「远见」系列活动 | 如何正确认识资管品牌建设?
2022年8月7日,远川研究所在前滩香格里拉酒店举办了「远见」系列首场线下主题分享活动。本次活动邀请了中欧、睿远、汇添富、景林、高毅等知名资管机构。
「远见」是远川为资管品牌赋能所打造的线下交流 系列 活动。 成立五年以来,远川研究所对资管行业一直做着近距离的跟踪与观察,我们也得以以一个更独立三方的视角去洞悉行业潮水的涌向。
回顾过去十年,整个资管行业快速增长,千亿公募、百亿私募越来越多的涌现。 与行业规模急剧膨胀形成鲜明对比的是,资管公司 的 品牌意识,在 近几年 才开始 萌芽 。
作为「远见」系列的首场专题活动,我们邀请了 远川研究&媒体集团创始人代文超(饭统戴老板)和证券时报·券商中国主任记者、《王牌基涨》主理人詹晨 ,围绕 「资管品牌塑造」主题 做了近三小时的交流探讨。
戴老板的分享主题为 「资管品牌建设的七种错误认识」 ,他从一个前资管行业从业者的角度,指出了资管机构在品牌塑造上存在的一系列问题。詹晨则以一个资深资管媒体人的视角,围绕 「资管品牌建设之如何开展危机 公关 」 ,给出了自己独到的阐述和见解。
现场还交流了众多切实的痛点案例,并且关于 品牌投放、流量承接、行业比较 等多个方面做了Q&A互动。参会人员皆为业内同行,整场交流活动的信息密度和思考浓度都很高,在大家充分交流意见过程中,现场也不时爆发阵阵欢声笑语。
回归到活动组织的初心,我们始终认为,一个好的品牌形象,可以胜过千言。 如果把一家资管机构类比成一个个体,品牌便是我们看到的个人全景,核心的产品和投研扮演着心脏和大脑的角色,但个体所展露出的气场与气质,是一个全方位联动、长期沉淀的结果。
过去三十年,国内资管行业经历了从0到1,如今迈入高速发展的阶段,行业整体也将进入一个更全面的发展时期。 而对于资管品牌建设,诚如我们在活动分享中总结的一句话:二十年后往回看,现在仅仅是起点。
最后,在国内资管品牌建设这条全新的「长期主义」道路上,我们欢迎更多同行加入其中,共同探讨、共同成长、共获进步。