经营用户的终点,一定是“大数据杀熟”!
很多互联网企业,都曾经做过大数据杀熟。
比如在酒旅行业的竞争中,携程、去哪儿几家都把“大数据杀熟”做成了专门的部门,这个部门的上百号人,维持着一个无比复杂的定价策略——
每个不同的用户,看到同样的酒店、同样的房间,价格却并不相同。
老用户看到的常常更贵。
价格敏感的用户,看到的常常刚好比竞品的价格低一点。
正常的产品哪会这么定价呢?
后来,监管下了指令,不允许“同一产品对不同用户差异化定价”。
某个酒店的标间,今天270元,对所有用户都得是270元。
但是,政策也没有难倒竞争压力下的企业们——他们换了个方式:不能改定价了?那我定向发优惠券总可以吧?
统一涨价到290元!
只不过,对价格敏感的用户,发21块钱的优惠券;对价格不敏感的用户,只发10块钱的优惠券。
从定价杀熟,变成了统一定价、通过优惠券杀熟。
看起来产品定价统一了,但是大数据杀熟——该怎么杀还是怎么杀。
为什么会这样呢?
为什么互联网公司们都如此执着于大数据杀熟呢?
原因很简单,企业的最终目标是要整体盈利。而企业经营中的一类关键动作,就是尽可能让更多的用户满意、尽可能从更多用户身上挣到钱。
然而,每个产品总是会同时面对多种不同的用户。
一个动作,常常让一部分用户满意,却会伤害另一部分用户。
或者,在一部分用户身上挣了钱,却在另一部分用户身上赔了钱。
这是经营中的“两难”问题。
这就延伸出来——
在我们的业务经营中,常常会有两种经营动作:
第一种,是在两难问题中做出最优选择,这是经营中的“选择题”;
第二种,是不做选择,两个都要!解决掉两难问题,在经营中就体现为“能力提升”。
而大数据杀熟,解决的就是“不同用户很难同时满足”的两难。
因此,它才是经营用户的终点,也是大多数产品都需要具备的能力。
01
什么是“大数据杀熟”的内在逻辑?
几年前,在经营消费金融业务时,我和我的增长团队,曾经发现了一个规律——
让用户必须提交的信息越少、操作越简单,转化率就越高。
于是,一度,我们几乎成为了同行中用户操作最简单的产品。
用户提交姓名、身份证号、手机号,就可以拿到授信额度。
这三个材料,我们称之为“三要素”。
到用户决定借款时,再补个银行卡就行了。
但是,有一天,我的团队发现了一个神奇的现象。
原来行业中,还有另一个不同流派的流程。
我们当时的流程是这样的,姑且叫它A流程吧。
A流程:用户提交“三要素”-等待授信结果-拿到授信额度-用户提交银行卡、下单借款-放款给用户。
后来团队发现,还存在另一种B流程,在借款之前,用户的操作比我们的A流程还少——
用户不用先提交“三要素”。
你不是来要借款吗?那好,你先说你要借多少钱?
咱们先下单。
下完单,你再提交“三要素”+银行卡。
风控团队基于用户提交的材料,决定要不要借给他。
风控认为没问题,就直接放款。
风控觉得有问题、不能按用户的需求放款。那好,风控觉得可以借多少?返回这个额度给用户,让用户重新选择。
所以B流程就是:用户下单借款-用户提交“三要素”和银行卡-放款给用户-不行再拿到授信额度、重新下单。
乍一看,B流程省掉了很多用户等待授信额度的时间。
如果用户需求合理、风控也觉得用户没问题,B流程比我们的A流程还短!
但是,B流程也产生了另一个问题——
万一用户下单的额度太大,超出了风控实际敢借出去的范围,用户还要再回来重新下一次单。等于前后要下两次单。对这些用户,B流程就比A流程操作上麻烦了一点。
到底哪个流程更好呢?
猜不出来。
我们打算先找同行们打听打听。
这一打听,结果很神奇:
用A流程的公司,都说A流程好,他们不少人也测过B流程,但是转化率就是不如A流程。
用B流程的公司,都说B流程好,他们常常也测过A流程,但是发现转化率会下降。
问同行没问出结论。
就做实验,测测看吧。
这一测,果然,我们也和其他用了A流程的公司一样,一用B流程,转化率就直线下降。
但是,
仔细追查了一下原因,发现遇到的问题并不是B流程的问题。
而是,风控此前没有配合过B流程,一上来,给用户可选择的额度范围太低。
好多本来能借到5万的用户,现在一看可选范围只有2万,果断不转化了。
解决了这个问题,再测试。
转化率还是下降!
这一次的问题,是有很多B流程中额度选得太高的用户,我们先拒绝了他的借款、再短信告诉用户新额度时,用户不回来——其实根本就不该让用户离开,让用户尽量在页面上等借款结果出来就好了。
估计同类的原因,也是导致每个公司换流程时效果都不好的原因——
不是流程的错,而是其他环节没有配合过新流程,新流程的成熟度太差。
原先是打磨到85分的A流程,忽然换成了只做到50分的B流程,转化率必下降。
好在,增长团队并没有放弃。
而是坚持改进B流程!
几次改进,解决了B流程的问题后,神奇的现象发生了。
AB流程转化率基本一样!
咋看,都是半斤八两。
后来,一位数据分析师细拆了用户行为,才发现:
原来AB两种流程,分别友好于不同的用户。
有一类用户,并不着急借钱,他在大多数产品上都能借到。
他们更想去每家都拿个额度,再比较一下哪家给得更好。
先授信、再下单的A流程,更友好于这一类不着急的用户。
另一类用户,则是需求很明确、借钱也更着急。
他们想的是“反正我就需要3万块钱!能不能借给个痛快话!”
直接下单的B流程,更快、更短,更友好于第二类用户。
但不管选择哪个流程,都是对一类好、伤害另一类用户,于是不管怎么选,转化率都差不了多少。
解决的办法是什么呢?
上算法!分用户给流程——其实和大数据杀熟是类似的逻辑。
算法团队,做了个对用户分类的预测,用户一来,基于渠道、头几个页面的行为,先对用户急不急做个猜测。
不急的用户,给A流程。
着急的用户,给B流程。
最终,转化率实现了20%以上幅度的提升。
后来,我和团队在做业务时,遇到了无数次同样的问题。
比如:
给用户发优惠券时。
有的用户对额度敏感,更希望优惠券帮自己提高额度;有的用户对利息敏感,更希望优惠券帮自己降低利息。这也是个两难的选择。
怎么办呢?上算法,分用户给权益。
算法也有看不清楚的时候。那好,同时给用户提额和降息两个选项,让用户“二选一”。
又比如:
给用户推送消息。
有的用户喜欢理财、有的用户关注做生意。
统一的推送效果也不好。
还是要上算法,分用户推内容。
这些也才是“大数据杀熟”的本质——
在做业务的过程中,因为总会面对多种不同的用户,于是很多时候会面临“两难”的问题。
某个动作对一类用户是最好的动作、但是却伤害了另一类。导致经营效率无法进一步提升。
此刻,就需要做一下“大数据杀熟”!
借助技术、或者其他手段,区分开不同的用户,让每个经营动作尽可能只触及目标用户、减少对其他用户的负效果。
于是,我们让关于用户的两难不再那么难。
也就实现了经营能力的整体提升!
02
经营中的两种动作:“选择题”与“能力提升”。
在经营中,我们常常会遇到两种不同的经营动作。
第一种经营动作,叫做“选择题”。
就如上面我遇到的流程选择,选A流程、还是B流程,是个选择题。
但是每个选择都既有好处、也有坏处。
选择题的目标,是比较所有选择,找出其中“收益-成本”最高的选项。
如何选择,你可以借助我此前连载中的“经营目标”这个数学工具。
选择题的特点,是见效快。
现在做了,马上就能看到效果。
但是,选择题都有极限。
如果你只做选择题、只做快速见效的动作,那么选择题的终点,一定都是“两难”。
我们总归会遇到瓶颈——发现再想提高收益、代价也会同样增加。
此刻,就需要用到另一个动作。
第二种经营动作,叫做“能力提升”。
比如,通过算法,降低了A、B两个流程各自对非目标用户的伤害。
于是,原有选择题的极限被突破。
经营效率进一步得到提升!
与选择题相比。
能力提升的动作更像“简答题”。
常常见效更慢,也常常有更高的难度、需要前期投入更大的成本。
比如,如果你要认真做好“大数据杀熟”。
你至少要组建一个算法团队、建成数据基础,才能真正拥有支撑杀熟的数据能力。
然而,也只有能力提升的动作,可以提高上限、拓宽你的选择范围。
每次“能力提升”,都是一笔投资。
一笔笔投资累积下来,才提升了你的整体经营能力。
最终,常常也是在“能力提升”上投资最多的团队,才能取得最终的胜利。
如果你选定了赛道,让自己尽早发现那些能有效带来“能力提升”的经营动作。
有意识、尽早投资于能力建设,是取胜的重要策略。
这也是我们“高效经营的7个原则”中的第四个原则:相比做对选择题,更重要的是能力建设。
03
有哪些常见的“能力提升”的动作呢?
在做业务增长的过程中,每个用户都会经过类似的步骤:
我们在触点与用户接触——成功转化达成交易——向用户交付产品价值——对用户留下好印象争取复购。
这也是我们在“业务结构”中分享过的内容。
那好,每个环节都有无数的选择题,在这些选择题的终点,我们都能发现一组两难、也都能发现一个能带来“能力提升”的经营动作。
第一种,品牌。
在选择渠道时,我们常常会遇到:
自己的产品,在某些渠道推广起来划算、在另一些渠道不划算。
在某个渠道,也只有小预算投放能投出性价比,一旦加大预算、性价比就会快速降低。
转化率提升到某个程度,就难以再提升。
解决这些两难选择的办法,就是“做品牌”。
品牌建设的动作,会让用户提前知道、了解你的产品。于是,转化率会提升,渠道的成本也会相应下降。你就有可能在更多渠道跑出更好的结果,突破原有的规模瓶颈。
第二种,多产品线。
在做产品时,总会遇到某些功能,只有一部分用户需要,这些用户很乐意为这个功能付钱。
另一部分用户则嫌这个功能贵、不愿意为之付钱。
如果你能找到办法,在不降低效率的前提下、针对不同用户的需求推出产品,你才能挣到所有用户身上的钱。
比如:可乐会有有糖和无糖,手机会有低端和高端。
第三种,算法(“大数据杀熟”)。
解决对一类用户友好的动作会伤害另一类用户的问题。
本质上,这个能力也许更适合被叫做“差异化经营”。
当然实际经营中,
如果你是线上业务,实现差异化经营靠的是算法。
如果你是线下业务,实现差异化经营,也可以靠不同门店不同的选品、不同的陈列。
第四种,低成本能力。
在经济学中,有一条著名的曲线,叫做“价格-需求曲线”。
这条曲线描述的是定价如何影响销量的规律。
产品的价格越低,会购买产品的用户越多。
反过来,价格越高,会购买产品的用户越少。
一般的定价策略,是在这条曲线上,选择“总利润最大”的价格。
要想突破原有的选择范围,一种办法是借助算法、大数据杀熟。
另外一种办法,就是“真正实现低成本”!
当你的成本太高,高到只有少数用户才可能买得起时,你也只能在这少数用户才能接受的高价格范围内选择定价。
但是,当你的成本低到——所有用户都能买得起时,你就可以在整个市场的范围内自由选择定价。
选择范围拓宽,也会使你的盈利能力增加。
要降低成本,需要的也许是投资建厂、也许是自己找到并控制供应链的上游。
第五种,合作方关系与组织能力。
与渠道或供应商更好的关系、更熟悉对方的诉求和规则,也将帮你提高效率。
而组织能力,将带来整体的效果提升与成本降低。
这是几种常见的“能力提升”型经营动作。
实际经营中,你一定还会遇到其他两难的问题,不要怕!
每个“两难”都会指向一个“能力提升”的方向。
而能力提升,才会为你带来最终的胜算。
每次遇到的两难,同时也都是机遇,你可以让两难成为逼迫自己想办法、建立优势的动力。
04
最后
在经营的过程中,你会遇到两种经营动作:
一种是快速见效的“选择题”;
另一种是投资大、见效慢的“能力提升”。
大数据杀熟,就是一种“能力提升”的经营动作。
在实际经营的过程中,每个“选择题”都好抄,只要你想去看,总能看到对手的选项。
但是,“能力”就没有那么容易抄了。
能力更难被看到、更难被看懂,抄起来、追赶起来也需要更大的投入。
后发者常常意识到要投入时,就已经来不及了。
也因此,
我们一开始做业务时,总是更容易看到“选择题”,但是企业是能力和资源的集合,最终“能力”决定了胜负。
这也是我们“高效经营的7个原则”中的第四个原则:相比做对选择题,更重要的是能力建设。
所以,企业经营的过程,也是找到那些至关重要的“能力”,并率先建成这些“能力”的过程。
“两难”会成为帮助你发现重要“能力”的线索。
只不过,所有的能力建设,都需要投入资源。
企业的一个常见死亡原因,是在长期建设上投入了过多的资源——赌未来时输掉了眼前!
怎样决定投入哪些资源?建设哪些能力?什么时候该投入资源呢?
这是我们后面连载中,会分享的话题。
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