互联网人找工作现状：往年精挑细选，如今能捡就捡

往年， 互联网人找工作的标准 那 可比找对象要严谨得多。

至少通勤要在1个半小时之内， 最好还能是地铁公交直达； 公司氛围一定得好， 最好每周都有下午茶； 最重要的是， 薪资至少要上调20%， 这跳槽才算是跳得心里舒坦了。
可这两年风云变幻， 互联网行业环境与以往大相径庭， 「低头哈腰」逐渐成为 互联网人求职的统一姿态。
从前聊合作的客户成了如今的内推渠道， 薪资待遇持平是可遇不可求， 至于通勤问题…… 别说了， offer先拿到手咱一切都好说。
曾经互联网大厂是香饽饽， 现在年轻人却更相信宇宙尽头是考公。 难道经历了“寒冬”的互联网行业， 是真的不行了吗？
这些变化大家自然都看在眼里， 然而与前两年比， 互联网行业带给打工人的巨变， 又何止找工作这么一回事儿 ——

这两年社会环境发生了巨大的变化，每个行业也难免跟着起伏，互联网行业自然也不例外。
既然变化是不可避免，那便意味着更重要的是顺应时代。
与其在寒风中担心受怕，不如沉下心栽培自己，在洪流中稳定自我、踏实成长，最终才能成长为“无坚不摧”的互联网人。

指北君也相信， 互联网行业已经走过这么多个“寒冬”，跌落谷底有时更意味着未来拥有无限的上升可能。
2023年的互联网行业环境会迎来新的希望吗，会有怎样的光明未来？这个，大概就要靠我们一起来创造了。



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