ArchSummit北京站圆满结束，亦是2023新的开始

在刚过去的这个周末，国内500位技术专家在ArchSummit全球架构师峰会上度过了充实的两天，听了53场高质量的演讲，2场轻松有趣、脑洞大开的晚场交流。

现场听众积极和专家互动交流，乍暖还寒的北京阻挡不了技术人交流学习的热情。接下来，就简单地介绍一下会议上的部分精彩瞬间。

一 围绕AI和数字化转型的主题演讲

会议的主题演讲由蚂蚁集团技术研究院院长、清华大学教授 陈文光开启。

陈老师介绍了 AI 与数据融合的基础设施技术展望议题，从实践的角度解答了在线离线一致性、基于 JVM 的数据处理系统的性能问题，以及大数据处理与AI融合的问题。

最近关于 AIGC 的讨论是一波又一波，尤其是 GPT-4 的发布，让大家对这个新技术和新的工作方式更好奇且期待。这次会议上邀请了正大集团研究院数字创新中心 AI负责人张睦老师，介绍了深度生成模型的一些经典实现方法，以及在当前具有代表性的两个模型应用。

还有来自施耐德电气的首席架构师谭坦老师，分享了施耐德电气这十年在数字化转型过程中，架构上的变化，从单一应用导向，到多应用导向，到平台赋能导向，再到应用组合导向，一切以服务业务为核心。

围绕数字化转型的大方向，人才是数字化转型过程的关键因素，这次会议上邀请到了人瑞人才CEO张建国老师分享他在行业人才供给上的观察和思考，张建国还谈到，在常规的 π型人才基础上，人瑞研究院率先提出数字化时代企业构建“井”型人才的理念，新增“市场特征”维度。选才“精准”的第一步先从人才与企业对自身需求和实际情况的“科学、客观”认知开始，建立在合理预期的基础上实现“双向精准匹配”的人才选拔。

随后，人瑞人才 CEO 张建国与德勤中国 合伙人陈岚、社会科学文献出版社副总编辑 童根兴、InfoQ 极客传媒总经理 / 极客邦科技事业合伙人 汪丹一起发布了《产业数字人才研究与发展报告》，分享人瑞人才与德勤中国在数字产业、数字人才领域的最新研究成果。当天下午，人瑞人才还邀请了数十位企业 CXO 参与「产业数字人才高端闭门会」，共同解构数字人才，论道数字产业。

技术债一直是一个让人头疼，但是又没有具体解决办法的问题，这次我们就邀请到了夏威夷大学教授 Rick Kazman 教授远程分享他的观点。会议结束后，不少听众找主办方要 Rick 教授的演讲视频，说明讲到了大家的痛楚，且给出了有价值的解决方案。

二 听众比较关注的话题

从听众的反馈来看，微服务架构、多数据中心的分布式架构、可观测技术的话题。像京东到家架构师孙岩老师讲核心系统微服务演进的话题，介绍了微服务领域底座建设-痛点以及解决方案，微服务网关建设 - 微服务 Gateway+LBS 可视化网格等等，引起了听众的共鸣，现场反馈很好。

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此外，这个专题下，字节跳动阔鑫分享的Serverless 容灾和多集群拓展实践也是很受欢迎，讲解了 Serverless 如何提供更高的稳定性保障思路。

阿里巴巴技术专家曾庆国老师分享了《微服务应用现代化交付与管理一体化实践》话题，基于Kubernetes、OAM、KubeVela、Prometheus、Grafana开源项目帮助用户以面向终态的方式来描述服务和需要的基础设施，结合应用和基础设施的一体化实时可观测，保障微服务的持续发布。

百度陈谭军老师分享 Service Mesh 在百度的落地，帮助听众了解 Service Mesh 在中小业务实践与大规模落地的经验与新想法。

可观测技术落地

由阿里云日志存储/资深技术专家孙廷韬（龙悟）出品策划的专题，聚集了阿里、小红书、字节跳动、华为云的专家，共同分享可观测技术实践。

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阿里云高级技术专家张城（元乙）分享了阿里云可观测融合分析平台设计话题；小红书基础技术部技术专家刘正峰分享了可观测性持续优化的思想、实践和经验；字节跳动基础架构高级开发工程师刘浩杨分享了字节跳动超大规模 Metrics 数据采集的实践和探索；吴振华讲师分享了华为云海量规模下的故障定界实践。

业务架构

围绕大会的主题，这次设置了数字化转型下的业务架构话题，邀请了中国移动、网易严选、梅赛德斯奔驰的技术专家来讲解各自公司在业务架构上的探索，中国移动的兰建明老师从更高的国家规划，企业使命角度讲解了移动整个公司是如何落实数字化方针的，从组织层面，再到中台建设，最后到各个BU的落实，很详细的面熟了数字化转型过程中的难点以及解决办法。

大部分人可能会以为网易自身就是ToC的，为什么要讲ToB数字化的话题呢？带着听众的疑惑，郑令飞老师娓娓道来，介绍了网易严选B端业务数字化建设之路，分享品牌的供应链、物流、商品研发等业务板块如何布局数字化，以及数字化挑战有哪些。通过构建标准化的中台能力，更好地洞察业务健康度等。给听众带来了很好的思路。

梅赛德斯-奔驰集团公司IT/企业架构负责人白克宇老师的分享，从传统车企的角度，给大家讲了企业级架构治理和管理工作面临改造升级的时候，如何解决现有架构痛点，配合公司级数字化转型战略，赋能业务实现转型诉求成为企业架构师所要承担的重要使命，高屋建瓴，受益颇多。

架构师成长之路

来会议上听演讲的，基本上都是企业的架构师、技术经理，对于个人职业发展和技能提升有着不同的理解，在这次会议，由字节跳动商业化技术架构负责人王衎（kan）出品的架构师成长和团队搭建专题，邀请了业界资深的技术专家。

神策数据首席架构师张铎介绍 自己从 ToC 业务方向到 ToB 的转变，以及在私有化部署的 ToB 业务上，技术架构的选择需要注意什么。 并从自身的角度讲了架构师最根本的能力是，灵活应对业务上随时可能出现的变化。

左右滑动查看更多 蚂蚁集团高级技术专家张维维介绍了和双11一起成长这8年，自己有哪些收获； Intel云端架构资深软件工程师汪彬讲解了架构师在软件生命周期的不同角色；阿里高级技术专家郭亮分享了架构师思维成长的总结。 基础软件的迭代

矩阵起源产品架构师张潇老师，目前在矩阵起源负责MatrixOne数据库产品的内核设计，在这次的会议上，介绍了从NewSQL到全新的HTAP分布式架构演进，讲解了 MatrixOne 架构升级设计及 trade-off，MatrixOne 架构升级中的难题与破局，向听众分享了如何解决架构演进中遇到的困难经验。

微软（中国）的架构师马腾老师，工作20余年一直从事技术研发、项目管理及云解决方案设计工作。在本届会议上他向大家介绍了基于云原生Serverless和消息服务技术采集全球分布业务数据实践话题，尤其是数据同步的Serverless计算资源可靠扩性和可靠性、计算实例低延迟启动、异常消息监控及补偿事务处理、消息并发处理机制等关键技术和难点的分享。

三 闭门会议+晚场交流

在ArchSummit会议现场，InfoQ编辑部组织了“汽车数字化高端闭门会议”，邀请汽车行业专家聚焦生产制造场景，共同探讨数字化技术在汽车制造升级过程中的实际价值，坑点、难点以及具体实践。

参与交流的嘉宾来自凯捷咨询亚太区副总裁史凯、奔驰集团IT企业架构负责人白克宇、北汽新能源IT总监刘伟霞、北汽福田IT副总监沈阔、腾讯智慧出行解决方案副总经理姚振、浪潮交通行业总经理李钢 。 在会议的第一天晚上，举办了两场开放的交流活动，让讲师和听众更充分的交流，拉近大家的距离，进一步解决架构师在工作中遇到的问题，以及在职业发展中的困惑。

本次晚场也和TGO鲲鹏会合作，邀请了TGO鲲鹏会的会员，一起来会议上交流目前比较火的ChatGPT话题，不仅有工业界的，还有投资领域的专业人士，讲讲他们会在什么方向做出投资决策。

四 现场展位一览 现场赞助商展位上人头攒动，争相去了解当前企业在技术解决方案的新思路。赞助商有人瑞人才、矩阵起源、涛思数据、IPIP。

在会议现场，考虑到大家长时间听演讲也会疲劳，所以我们给大家准备了茶歇甜点和咖啡。
五 展望即将到来的上海站ArchSummit会议

2023 年 4 月 21-22 日，ArchSummit 全球架构师峰会将落地上海明捷万丽酒店酒店。来自顺丰、网易、作业帮、美团、招行、百胜中国、快猫星云科技等企业的技术专家，将就企业架构、大数据架构、AIGC、DataOps等主题展开分享讨论。目前已上线多个演讲议题，点击阅读原文去官网查看大会日程。会期临近，门票即将售罄，购票或咨询其他问题请联系票务同学：15600537884（微信同电话）