这届年轻人真的不容易

去年，小姜从对外经贸大学毕业。双一流、211这些属于学校的名头并没有冲昏小姜的头脑，她告诉乃悟，她身边有同学从去年毕业到现在，简历投了几百份，没有找到一个合适的工作。有个毕业的学长四次考研，全部失利，下一步的准备是回老家当个出租车司机。 2022年，全国超过450万人考研，里面有小姜一份。可惜她一战考研失利，调剂失败，又错过了公务员省考和国考，春招也已经结束。万般无奈的她拿出一盒没开过封的茶叶送给了辅导员。 过了几天，辅导员找来小姜，说学校现在有个岗位，月薪3000的文员岗，还有600饭补，住学校的职工宿舍。一想到不用家里蹲，小姜满口答应了下来。 然而报道第一天，她才发现入职的是： 学校保卫处。 那一夜，伴随着保卫处宿舍里满屋子的汗臭和如雷的鼾声，小姜一夜没合眼。 保安巡逻队里，小姜的上司是中队队长，平时的工作就是给进出的老师办车证，开开巡逻车。有一次小姜曾经的老师看到她，感到非常惊讶，跑去问领导： 怎么我们院里的学生在你们那儿开巡逻车？ 干了一年保安之后，小姜二战考研，幸运的她终于考上了。 今年，全国高校毕业生将达到1158万，再次创下历史新高，广东省应届毕业生人数同比增长超三分之一。各方对于学生们就业形势的预期却越来越严峻。 前几天，上海市教委主任在直播间互动时说，高校毕业生就业遇到前所未有的挑战。此前，有一张关于上海市高校毕业生去向落实率的照片在网上传出。截止今年4月中旬，上海高校平均就业率只有32.8%，部分高校甚至只有14%左右。 大学毕业生就业去向无非是考研、考公、出国、国企私企或者自主创业和灵活就业。 先说考研，今年报考人数是474万人，比去年差不多多了20万，比6年前的2017年翻了1.36倍。北京今年全市高校毕业的研究生人数已经超过了本科生。 考研越来越难不说，即便考上了，日后就业时的竞争压力也不见得更小。 考公的难度也不小，全国各省加上直属中央机关的招聘人数大约为20多万。和研究生招生人数加一起也就是100万人。关键是，考公的竞争对手除了1158万毕业生之外，还有被媒体报道过的全国巡考团。 大家瞄准的都是好地方的公务员，黑龙江省伊春市招聘公务员连3:1的比例都报不满，搞得当地不得不宣布削减招聘计划。 接下来就是最能吸纳就业的国企和私企。 国企方面，政策指示说将支持国企扩大招聘。乃悟看了一下，以贵州为例。今年3月，贵州举办了全省范围的国企校园春招，327家国企共招聘： 5345人。 相当于每家单位只招收十几个人。 事实上，有一些国有企业还在大幅度减少招聘人数。比如中石油。中石油2020年春招人数为3000人，今年只有550人。成都铁路局去年招聘应届生，仅仅是第一批就超过6000人。而今年三批招聘人数加起来，只有2700人，直接少了三分之二。原因是前几年连续扩大招聘，坑基本都填满了。 民营企业方面，根据Boss直聘的数据，去年全年他们的付费企业减少了10%，也就是40万家企业。美团去年春招是10000个offer，今年只有4000。 为了促进学生就业，各地也是想尽了办法。像往年一样，校长书记带队，拜访不少于100家用人单位之类的就不说了。各地也会针对企业聘用应届生给予一定的优惠措施。但力度都不大，比如朝阳区的政策是，招聘一名应届生，给予3000元奖励。 乃悟查了一下北京一些公司招聘保安的薪酬标准，大概每个月是3800到6000。 在这个大背景下，媒体发明了很多新词。比如送外卖和开网约车叫“轻就业”，当博主搞直播叫“轻创业”。关键是轻就业和轻创业也不容易，送外卖和开网约车的收益都在不断减少。 前几天某媒体引用的一份今年大学生就业报告里面列了一组数据： 慢就业比例从去年的15.9%上升到了今年的18.9%。 这个词最早出现于2015年，大概用来形容毕业后不着急找工作的年轻人，别问，问就是在看项目。 8年过去了，当年的应届生们今年也30岁了，不知道他们的项目能不能帮帮这一届的学弟学妹。

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