LoveMatters

或许只有女人才知道女性怎么能爽到

Image

今天想为大家介绍一家专为女性服务的性玩具公司。主创是两位女性,一位是女工程师利伯曼,另一位还是女工程师,名叫亚历山德拉。

她们的第一个产品伊娃 (EVA) ,是一个阴di刺激器,售价105美元。它得到了五星好评,赚了85万美元,远远超过他们5万美元的预期,足足十七倍!!

Image

而第二个产品芬 (Fin) ,是一个手持振动器,价格为74.95美元,在一个仅有5万美元资产的平台上赚了40万美元。

Image

核心团队是清一色女子兵 

其成功的秘诀是什么?

悄悄告诉你,Ta们的设计和研发是由女性主导的。

产品的设计和研发一直以来都是男性的专属,这个公司给这个行业提供了一种新的可能,在这之前,几乎没有公司是女性主导和运作的,也没有女工程师来挑大梁。

“如果你想设计一件东西,你最好先成为它的使用者。如果这个爱爱玩具的使用者是女性,作为男性是体验不到的,你没有办法用实验去测量小妹妹到底有多爽。”利伯曼说道,“但我们可以,我们确定它很爽。”

伊娃是一款比较复杂的产品,也是同类型中的第一款。利伯曼和亚历山德拉想去创造一款不需要实质性的xing交就能帮助女性达到高潮的玩具。

像甲壳虫一样的振动器在阴di的上面,甲壳虫上面有两个灵活的翅膀,使玩具在阴chun中运动时方便固定位置。

Image

伊娃(EVA)可供男女一起使用,图片源自网络

利伯曼说:“本来应该是女性体验做主导的东西,最后往往成了工程师说了算。尽管产品的背后有一个强大的团队是很重要的,但是也要避免这个团队变得太过庞大。”

她补充道:“我们团队也不全都是女性,你不应该根据人口统计学去招员工,而应该去找最适合的人。假设所有的女性都比男性更懂得这种产品,那么新的性别歧视又形成了。但是不得不说,女性就业的前景还是值得期待的。”

Image

伊娃 (EVA) 如何起作用,图片源自网络

我们不做性别歧视者  

“在很多公司,设计就是生命。”亚历山德拉说:“他们只需要设计出产品,然后告诉他们的生产商说,去让工程师来做。”

公司的最新产品“芬”,灵感则来源于珠宝。珠宝状的振动器镶嵌在指环一样的指示器上。

像艾娃一样,芬也是男女共用的。

Image

如何使用芬 (Fin),图片源自网络

利伯曼和亚历山德拉雇了一位自由设计师来设计芬,这位设计师是一位男性。但他们同时也都认为,在女性消费的产业上雇用女性是非常有必要的。

Image

芬 (Fin)的设计理念,图片源自网络

一项产品的设计,灵感来源非常重要。除了利伯曼和亚历山德拉, 这家公司还有另外四位女性和三位男性。

每个人都有偏见,消除偏见是几乎不可能的。

利伯曼说:“如果你想生活在一个毫无偏见的社会,那几乎不可能。由于社会文化的原因,每个人都有偏见,并且很难追根溯源。”

Image

芬 (Fin),图片源自网络

想要性别平等?有点难  

工业行业目前的难题在于,在工业劳动力市场里,女性仅占13%,但是女性占工程毕业生的20%。可以说,很多公司都没能体会到像这家公司那样的人口福利。

“对女性来说,进入科技行业确实存在挑战,也确实存在对女性不友好的地方,最大的问题之一是人们害怕谈论性别平等。”

在利伯曼的第一份工作中,在30个人的部门中,她是唯一一位女性。大多数的同事都比她年长10—15岁,她觉得同事们对她很不友好,也不和她合作。

“6个月之后我的同事邀请我出去工作。”她说:“在那之前我从来没有跟同事合作过,我被完全地孤立了。如果他们觉得跟我在一起不舒服,那我也会不舒服。”

在她之后的工作中,作为团队里最有资历的员工,利伯曼觉得在一个有女性的团队里会更加舒服,虽然她需要时刻去反驳男性员工们脱口而出的话(比如偏见)。

对利伯曼来说,让更多的女性加入进来,是她所期望的。

“选择多样化人才,意味着我有很多工具可供选择。”利伯曼说,“这并不是说我来者不拒,如果有更多的人才加入进来,就将有更多的创意和想法,我们的产品也将会变得更好。当然,只要核心的人才还一直存在。”

Image

ImageImageImage

Image