哎，相互理解挺难的

读了一本书名奇怪的书，叫《村上春树，去见河合隼雄》，村上估计很多人都知道吧，高产作家，从 30 岁写到了 70 多岁，还在写。对于我们 70 后来说，挪威的森林，是一代人的记忆，抚慰了无数人的心灵。

河合隼雄知道的人估计很少，这是一位日本心理学家，这本书就是两个人的对谈和点评。其中讲了很多故事，包括两个人的经历、人和人的关系、相互理解、身体和心灵，日本的事，美国的事，还有人类的爱情和婚姻，挺有意思。

关于人和人的关系这里写得很有意思。

村上说，人和人之间的理解是非常难的。有时候我们觉得理解了对方，可能只是理解了一个碎片，或者某个侧面。完全理解对方，几乎不可能。

自己是自己，别人是别人。想让一个人完全理解另外一个人，这无异于天方夜谭，不符合造物主的设计。生活中，不管是友情，还是爱情、亲情，我们喜欢追求那种相互理解的默契。总觉得俩人有默契了，那便是神来之笔，妙不可言。

特别是热恋中的情侣，非常喜欢追求默契。

但要知道，默契也只是少数时候，而非常态。我们没必要和别人追求百分百的契合，要不然，每一个小的冲突都会被无限放大，这并不利于构建关系。记得之前在豆瓣看过一段话，“能和在大方向上观念一致的朋友、恋人谈天说地共度余生确已实属幸运，至于其他，正是由于差异的多样性，世界才如此丰富的吧。”

人家说得挺好。

生活中，我见有的人总会苦口婆心希望别人理解自己。但我觉得，何必呢？为啥那么多人都要理解你？那不是很累吗？比如团队协作，你要是希望大家都理解你，那就麻烦了，你需要不断地解释，不断地达成共识，这事哪有那么容易。每个人的想法都不一样。

甚至有的人在不被理解的时候，还委屈巴巴，也是弱者的表现。没必要。我的逻辑是，只要有一小部分人理解自己就好了。对于其他的不理解，也无可奈何。工作中，我们常说的口头禅对事不对人也是这意思。大家做事就好了，不要尽是追求你理解他，他理解你。大家理解事情就好了。

电影《爱在日落黄昏时》，有句台词：当你年轻的时候，你会认识很多人，但后来你才会发现能交流的人其实很少。

虽说理解是奢侈品，但朋友之间，同事之间想要更紧密的关系，还是要多理解。

大部分时候，人们建立了某种关系之后，要么是你忙这个，我忙那个，保持现状，保持惯性，然后一生很快就过去了，也谈不上啥理解。不思考，也挺好，就是简单生活。

但如果你想建立更深层次的关系，就需要契合和理解。没有相互之间的理解，人们就会进入关系松散的趋势。恋人也好，朋友也罢，抑或是合作伙伴，大致如此。

如何一直保持紧密连接呢？

我想，一方面是物理性的，比如时间和空间，比如一起工作一起玩一起奋斗，从物理角度，这都是一种确定性。朋友之间的关系，也许要主动维护，长时间谁不搭理谁，慢慢也就寡淡了。

另一方面更为重要，就是滋养和掘井。这是书里着重提到的。人和人之间因为能力互补等因素，会帮助对方成长。另外，掘井的意思，村上表示，有的人有能力向内深深挖掘，如果两个人都具备这种能力，就会在深层的井底相遇。我想，那里有人性的黑暗，也有甘甜的泉水，也有真正的相互理解吧。

今晚 19:30，我们团队会和作家邓安庆老师直播连麦，聊一聊写作相关的问题。邓安庆有很多小说作品，你可以听听他的高见。邓老师是实在人，讲的东西都很接地气。欢迎预约。