一个上海初创公司容易申请的政府社保补贴

初创公司值得留意一下地方上的补贴政策。

起初得知这个上海社保补贴的政策还是一次接了一个帮助申请各种补贴的代理商电话，其实整个办理流程很简单，自己去办就行了。只要注册登记在 3 年内，能补贴最多 3 年， 8 个上海户籍员工，公司部分的 50% 社保，算下来也是一笔可观的数目。

政策指引直接网上就是可以申请的，但是尝试登陆网站，需要所谓的协卡助手，打了 12345 说是可以用电子营业执照登陆，但始终找不到入口。于是电话到公司所属的浦东社保局，确认了也可以线下办理，需要带上法人身份证，公章，营业执照。

整个办理流程很顺畅，递交了材料，老师在电脑上操作了几下，就完成了。说是后面还会有审计事务所来核实一下是否是在正常经营。核实后，就会把补贴打到公司的银行账户。

前后办理业务，不过 10 分钟，老师当中还接了 2 通电话，都是像我这样先来电话咨询的。事办完后，离开走到电梯口，老师又把我追了回来，原来办理我的过程中因为接电话，导致登陆过期了，提交的表单其实没成功，被系统踢了出来。又回去重新操作了一遍，这个政府系统也真是自己人也坑呀。

这次临走前，就再问了下老师，是否还有其它补贴可以领，老师说楼上就业促进中心有个新员工就业的补贴，去问了一下，是 8 月刚出的新政策。这个就业补贴，针对招收的新员工，可以有 12 个月的社保补贴。不过同一个员工只能在社保补贴和就业补贴里享受一种。

之前的政策只补贴招收了在上海学校毕业，也在上海就业人员的单位，这次的政策放宽到了外地学校毕业，在上海就业。但因为政策新，网上系统还在调试，说是之后也可以直接在网上办理，而当场还无法办理外地学校毕业的员工补贴，所以就暂时作罢。

虽然政府财政经历了疫情，封城后应该很是吃紧，但也还是留给小微企业一些补贴，还进一步放宽了政策。

虽然政府的系统一言难尽，但还能靠一线老师们的人肉补位。

虽然政策官方宣传力度不够，但凭着各种代理机构，也能歪打正着地传达到企业这里。

虽然看到每月额外近 30% 的社保支出，会有点心痛，但想想也是政府在维持着稳定的生活和企业经营环境，自己更该去操心公司的主营业务。

总之每一件事情都还是以不那么自然的方式自然地运作着。