还有半个月，2024 年就要进入下半场了，又一个盛夏即将到来。昨天的文章下面，很多读者评论说：时间真快，竟然一年了。是啊，一年过去了，时间过得多快。除了时间，没有任何东西真正属于我们；反过来说，只有时间才是我们真正丧失的东西。所以刚开始创业时，我们在知识星球发布的第一个内容产品，叫“让时间为你证明”。
转眼间这个星球来到了第三年。每年星球新一季开始交付时，因为不少新星友加入进来的缘故，星球也会格外热闹，尤其是“问答”栏目。新星友会带来新的问题，这些问题大部分和职业发展、个人选择有关。仔细去看，你会发现一年又一年，提问者在变，但那些困惑始终不变，长长久久的缠绕在大多数人的生活中。因此，我也希望我们的回答，能经得起时间的考验。
“池老师您好，最近在职场中遭遇了挫折，事情描述如下：作为一家集团公司人力资源某模块的负责人（说是负责人，其实就我一个兵），整个公司的文化，据我这一年观察，普遍执行力不够，学习氛围不浓，管理层能力也很弱，顶层规划很多，执行起来很难落地。因为岗位的专业性，我的上级无法给我一些具体的经验和建议，只能靠我自己摸索。我面临的困惑：我规划了一些方向，但实际很难推动，想借助 HRBP 或者我的上级，也很难落地。别人给了我一些建议，让我不要那么累冲在前面，只做集团层面一些常规工作，上级让你做什么就做什么，其他不要主动去规划。就是说，不做不错，多做多错。但是我内心很想做出一番成绩，我希望我的工作有点挑战，有成长的空间。而且我有危机意识，担心别人看不到我的价值会被淘汰。所以我的问题是：现阶段工作态度该如何抉择？是本着少做少错的原则，在岗位上平庸的做事，还是坚持做做认为很难，有压力但能让自己成长的事情，哪怕别人觉得我很傻，没必要冲在前面？”今天正好在墨问看到一句话：赐予我去接受我不能改变之事的宁静，去改变我可以改变之事的勇气，和去知晓二者区别的智慧。 根据你的描述，我觉得这家集团公司多少还是有点官僚的。我们能做什么，不能做什么，能做到什么程度，其实很依赖环境。你如果有个激进的领导，可能会让你向前冲，如果氛围是少做少错，而且你的业务关键性也没那么强，那就别去做过于激进的规划。我如果是你，会去研究一下，我负责的这个模块到底对公司业务的价值是什么，相关联业务或部门的卡点有哪些，我做了什么，业务会更顺畅，兄弟部门效率更高，然后先做一个实践，解决一个痛点，试试看。然后再决定后面怎么做。
除了工作上的具体问题，如何对抗消极情绪，也是每年都会有的提问。比如这个给小盖的提问。
偶尔会陷入情绪陷阱，比如上班上着上着会觉得这班上不下去了，日子熬不下去了。我以前会默默忍受，观察自己的情绪，慢慢就消失了，让时间治愈。比如睡一觉，第二天起来，就没事了。我猜很多人会有类似的问题，想问下大家是都是怎么度过的？比如有些人是运动后就没事，有些人是美食治愈的。我发现看看墨问也可能有效果，有一回我刚好遇到类似的问题。当时很低落。看到盖老师的墨问，写了类似：一个人功成名就，说结果不重要，重要的是过程，很多人会说这是得了便宜还卖乖；一个人一事无成，说要享受过程，结果不重要，人们会说这是吃不到葡萄说葡萄酸。盖老师的总结是，别人怎么说，没那么重要，关键是自己怎么想的。看到这里，我就觉得很有道理。池老师在下面回了一句，你只是情绪陷入死胡同，不是人生陷入死胡同。我瞬间觉得不烦恼了，感觉起到了很好的开导作用。问这个问题，主要是想有更好的，体系化，系统化的处理方法，因为有时情绪死胡同……真的很难熬。人有负面情绪实属正常，千万别和自己过不去，千万别和负面情绪对抗。咱有负面情绪时，试着感受、觉察，然后努力把负面情绪转化为建设性的情绪。别人说了句什么话之后，你变得非常烦躁。这时候，别着急敷衍自己，想想为什么你会烦躁？是害怕什么吗？沿着这个路径往下探寻，找到让自己不舒服的点。比如，领导和你谈完绩效，你内心非常恐惧。这时候，你就沿着情绪往出揪线头子，揪到最后，你可能会发现，自己是担心被裁，然后被裁后又找不到工作。找到这个点之后，你再思考怎么改善那种处境。再比如，你和别人讨论问题，但聊着聊着就特别生气。为什么呢？冷静之后，你可能会发现自己特别想改变对方的想法，而对方却很顽固。这时候，也许正是你成长之时，你需要意识到，改变别人的想法是错的。
星球中类似这样的问答有很多。虽然每个人路上遇到的问题各不一样，但我也能从中得到启发，它们有相通之处。其实，提问的人并非没有主意，左支右绌，他们大概率是把提问当成了一种思考方式，书写问题的过程中，本身也是思考和梳理的过程，他们兴许是投石问路，自己心中大概已经有了方向，只是扔个石头看看，其他人是怎么想的。
小盖整理了星球过去两年所有的高赞问答列表，涉及工作方法、沟通、职业规划、情感、生活等方面。问者袒露内心，答者坦诚相待。列表链接我放到“阅读原文”了，你可以看看有没有自己感兴趣的内容。或许星球里的内容和这些问答，谈不上能帮你马上升职加薪，或者赚到什么快钱，但我们更想通过为你提供多元立体的内容和视角，成为你繁忙工作沙漠中的一片绿洲，一个能量补充站，一个眺望点。烦躁的时候，来这里看看别人的故事；纠结的时候，来这里找找第三方视角；无聊的时候，来这里给自己播下一粒种子。如果你认同我们的理念，也欢迎你加入“让时间为你证明”这个星球。我和团队会在一年的时间里，和你一起共读 50 本好书，与 50 位专家对谈，输出 150 个事上练，分享墨问西东创业的思考和经验，以及坦诚回答每一位星友的提问。从书中学，和高人聊，在事上练。星球目前还在优惠阶段，新星友可以 499 元加入，阅读第一年～第三年的所有内容，老星友续费可享 8 折，后续会恢复原价 999 元。支持三天无理由退款，新星友可以放心进来体验下，不做一锤子买卖，不合适三天内随时退款。扫码可以查看更多星球详情。 
池建强约 5 分钟