自由与繁荣的国度（6）

米塞斯《自由与繁荣的国度》第二章

第二章 自由主义的经济政策

8、官僚主义化

人们常说自由主义社会理想的前提条件如今已经不复存在了。他们认为，由于劳动分工的发展和进步，大企业的人员越来越多，机构也越来越复杂，其管理方式与国营企业越来越相似，自由主义最反对的官僚主义现象也越来越严重。

官僚主义导致大企业的管理机构日益臃肿，创新变得越来越困难。企业领导人的选拔不再依据经营能力，而是按资历排辈，甚至依赖人事关系。这使得私人企业逐渐失去了对国营企业的优势。

自由主义思想家曾经反对缺乏工作热情和首创精神的国营企业，这种观点在过去是有道理的，但今天的情况已经大不相同。

现在的私人企业和国营企业几乎没有区别，前者也变得官僚化、形式主义和吹毛求疵。

为了验证这些观点是否有依据，我们必须弄清楚什么是官僚主义化及其经营方式。

官僚主义精神与商业精神之间的矛盾，体现了资本主义（生产资料私有制）与社会主义（生产资料公有制）在精神领域的冲突。

拥有生产资料的人，无论这些生产资料是他们的私有财产，还是租借而来的，都必须精心使用这些生产资料，以满足社会最迫切的需求。

如果他们不这样做，就会亏损，其地位会受到威胁，最终被淘汰，变成劳动者，不再承担将生产引导向正确道路的任务。

资金核算和利润率核算是商业活动中最重要的手段，通过这些核算，企业家和资本家可以精确控制商业行为，判断每一步的进展及其对整体的影响。

资金的簿记和核算制度是资本主义企业家最重要的精神武装。歌德曾说，复式簿记法是“人类智慧的最完美的发明之一”。

歌德之所以这样说，是因为他没有那些作家对商人的偏见，认为资金核算和聚敛金钱是可耻的。

通过预算、簿记、核算和企业统计，即使是最大、最复杂的企业也可以准确考核每个部门的成绩，从而评价每个部门领导人的表现。