清华大学药学院丁胜实验室招聘博士后、技术员

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丁胜实验室通过化学生物学方法，来解决在细胞命运调控和再生医学领域的重大问题。通常我们会利用全新的方法（例如，筛选技术或生物模型）来发现和鉴定新的小分子药物，并结合药物优化，分子细胞生物学分析，以及其它化学生物学和功能基因组学的手段，将筛选出的小分子化合物用于：
● 调控各种细胞在体外和体内的命运和功能。 ● 揭示干细胞自我更新和多能性的机理。 ● 对干细胞进行定向诱导分化。 ● 研究细胞的可塑性和重编成过程（例如，生成iPS细胞、转分化等）。 ● 解析参与胚胎发育的信号通路（例如，Wnt、Hh、BMP、FGF等）以及表观遗传学（组蛋白和DNA的甲基化与去甲基化）的分子机制。 ● 扩增无分裂能力的成体细胞。 ● 拓展药物研发的新技术。
现根据需要招聘博士后及技术员，应聘时间自2024年6月起，直至招满。
岗位1：博士后
岗位职责： 实际负责具体课题的研究
资格要求： 1. 已经获得相关专业博士学位，具有细胞生物学研究背景优先考虑； 2. 具有浓厚的科研兴趣和独立科研工作能力； 3. 发表过科研论文； 3. 良好的英文文献阅读和写作能力； 4. 具备良好的学术道德，沟通能力和团队合作精神。
工资待遇： 在清华大学博士后的标准薪酬和待遇基础上，对于具有优异学术发展潜力的博士后，我们将提供具有竞争力的薪酬资助。
申请材料： 有兴趣加入本实验室者请将本人简历、研究工作经历、及其它能证明科研能力的相关电子文件，和两位推荐人的姓名和联系方式，提交至： [email protected] 。请在邮件标题中注明“ 应聘丁胜实验室博士后 ”。
岗位2：技术员
岗位职责： 1. 协助博士后和研究生的工作 2. 为实验室具体项目提供稳定实验支持
资格要求： 1. 具有生物学相关专业本科学历或以上学位； 2. 具有实验动物操作，细胞生物学、生物化学经验者优先考虑； 3. 具有良好的实验习惯和动手能力； 4. 学习能力强，工作细心主动，具有较强的工作责任心、沟通能力和团队合作意识； 5. 能长期稳定工作，有一定的英语听说读写能力；
工资待遇： 该岗位享受清华大学非事业编制人员待遇，按照清华大学合同制人员的相关规定办理，具体待遇面议。

申请方法： 有意申请者请将个人简历发送至 [email protected] ，并请在申请材料上注明“ 应聘丁胜实验室技术员 ”。 本文来自药明康德内容微信团队， 欢迎转发到朋友圈，谢绝转载到 其他平台。如有开设白名单需求，请在“学术经纬”公众号主页回复“转载”获取转载须知。其他合作需求，请联系[email protected]。
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