11个学术界“劝留”理由,哪几个说服了你?|《自然》职场
尽管许多博士后和教职研究人员正在离开学术界前往工业界或其他地方,一些研究人员分享了他们为什么热爱学术生活。
原文作者:Esther Landhuis
原文以11 reasons why we’ve stayed in academia标题发表在2024年3月12日《自然》的职场栏目
2023年11月,20名终身教授向职业策略师讲述了他们为何离开学术界转而从事工业界工作。在社交媒体网站X(以前称为 Twitter)上发布原因后,《自然》又采访了11名科学家,请他们分享为何选择在学术界中驰骋,以及是什么激发了他们的热情。
01
DARYL YEE:未知的风险和指导学生
瑞士洛桑瑞士联邦理工学院 (EPFL) 的材料科学家。
材料科学家Daryl Yee可以在他的学术研究中探索有风险的想法。来源:Titouan Veuillet,EPFL
我想到了两个原因:有风险的研究和指导学生。我喜欢我的工作,它让我能够解决有风险、有趣的问题,例如3D打印DNA,这些问题可能与行业当前正在探索的领域相符,也可能不一致。从非同寻常的角度解决问题,并看看我们能从中学到什么是很有趣的。
我也非常喜欢教学和指导学生——帮助他们学习概念并成长为科学家。看到学生们在克服问题过程中遇到“顿悟”时刻(“aha” moment)令我十分欣慰。
02
KATRINA CLAW:我的社区激励着我
科罗拉多大学奥罗拉分校医学院的遗传学家。
Katrina Claw的动力来自与美洲原住民社区在药物遗传学研究方面的合作。来源:DBMI
在学术界工作是一种荣幸,我永远不会忘记这一点。我父亲当了四十多年的重型设备操作员,在我们部落的传统仪式上,他总是祈求我能找到一份能够整日保持干净整洁的办公室工作。
我(现在)不仅拥有一个可以看到落基山脉的办公室和一个配备了原始设备的实验室,还领导着一个成功的研究项目。这个项目旨在培养学生并与美国原住民社区合作研究药物基因组学,以及基因组学研究的文化、伦理、法律和社会影响。
我的主要工作就是整天思考和写作。我的社区激励我继续从事学术工作,并在工作中紧密结合我的文化和传统。我留在学术界是因为还没有人把我踢出去(哈哈),同时也因为我喜欢它。
03
DEVIN SCHWEPPE:将想法转化为成果
西雅图华盛顿大学生物分析化学家。
我喜欢与任何同样感兴趣的人讨论任何科学问题,让想法蔓延,然后将“我们在会议上相遇”时的对话变成一个值得探究的项目。接着向导师、同事和学生推销这个想法,并最终尝试获得支持并将其展示给社区。最后,幸运的话,你能获得认可,并发现人们用你的想法做出了比预期中更令人惊奇的事情。这整个过程让我保持热爱。
04
ANKUR SINGH:良好平衡才能蓬勃发展
亚特兰大佐治亚理工学院的生物工程师。
生物工程师Ankur Singh表示,他在学术界的工作蒸蒸日上,是因为自己学会了如何在精神和身体上保持平衡。来源:Ankur Singh
我热爱学术界和科研。人们可以自由地追求有风险、复杂和未来主义的想法,这些想法有可能改变人类的健康和生活。你有机会指导聪明的年轻人,获得有竞争力的薪酬和全球认可,并过上稳定的生活。
然而,学术界是残酷且要求严苛的。我通过保持良好的工作与生活平衡、专注于我的优先事项并做出深思熟虑的决定来在学术界中发展。我花了几年时间才意识到我不需要在工作日早上8点到下午5点以外的时间以及周末工作。我会花很多时间陪伴我的孩子和妻子,每天给我在印度的父母打电话。我每周进行三到五天全身锻炼,每月至少跑一次半程马拉松。
我喜欢撰写基金申请书,它让我的创造力得以发挥。我愿意接受同行评审。且从不言弃。我还会规划我的大脑、计划和输出。我之所以能够在学术界茁壮成长,是因为我了解学术界的需求,也清楚如何在不让自己精疲力尽的情况下驾驭它。
05
PAUL MACKLIN:重塑学术体系
印第安纳大学布卢明顿分校的数学家,本科教育副院长。
我留下来是为了有机会寻找学科之间的联系,例如利用免疫学的知识来改进我的癌症模型,或者通过教育学方法来使我的软件更加强大和可用。我尝试通过混合一些不同项目来保持新鲜感:多细胞系统生物学的基础科学、我们的模拟工具包中的开发方法、以及癌症免疫学和组织中的实际应用。
随着我的职业生涯不断推进,为他人改变现状的机会也激励我留下来。我当上了副院长的领导职位,我不能只是抱怨“系统”,而是帮忙重塑它,使其更加公平和透明,并为我们的学生提供机会。
06
JONATHAN MOORE:规划自己的道路
加拿大伯纳比西蒙弗雷泽大学应用水生生态学家。
我珍视学术自由——学习和思考什么类型的研究是重要的,然后就去做那些研究。学术独立是令人惊奇的,能够让我们规划自己的前进道路。另一件事是有机会与年轻的新兴科学家一起工作。能量、不同的大脑和个性的不断涌入是非常令人兴奋的。我喜欢认识人们,思考他们的工作如何能够取得进展,并努力为他们的职业生涯提供垫脚石。
07
ELANA FERTIG:跨学科的幸福
马里兰州巴尔的摩约翰霍普金斯大学医学院的计算肿瘤学家。
尽管学术界和工业界都可以进行高质量的研究,但为了科学探索本身而进行的探索最适合学术界。尽管面临挑战,这仍然是我留下来的动力。作为一名跨学科科学家,周围都是数学理论和生物医学专家对我的成功和幸福都至关重要。
当然,工业界有很多优点,例如大型项目、基于团队的任务和以产品为主要目标。每个人都可以而且应该在最适合自己的环境中找到自己的道路。对我来说,承受降薪超过50%的代价重返学术界是我一生中最好的决定,而且我从未后悔过。
08
MYUNGJAE LEE:指导下一代
首尔国立大学材料科学家。
材料科学家Myungjae Lee优先考虑与学生建立关系并指导他们。来源:首尔国立大学材料科学与工程系
我留在学术界是因为它为个人和职业发展提供了良好的培育环境。学术研究鼓励批判性思维、跨学科合作和智力探索,使我能够探索有助于提升光学工程领域知识的想法。这种持续的追求让我保持专注和动力。
我特别喜欢的一方面是有机会指导下一代。我与学生建立了牢固的关系,并致力于指导他们,就像我的导师一样。通过指导过程发展观点和想法是非常有价值的。
09
YU ZHONG:探索未知
纽约州伊萨卡康奈尔大学的材料科学家和工程师。
我留下来的决定是由几个因素驱动的。其中最重要的是我对探索未知谜题的热情。我享受“尤里卡”时刻(译注:eureka moment,指顿悟时刻)。在博士后即将结束时,我意识到自己已经做好了充分的准备,并且有能力进行学术研究。就在那时我决定了留在学术界。此外,灵活的工作时间对我很有吸引力——尤其是当我的家人迫切需要我时——尽管工作并不轻松。
10
LANA GARMIRE:创造和实现的自由
安娜堡密歇根大学生物医学信息学家。
我在中国长大,在那里知识分子被认为是最受尊敬的专业人士之一。我妈妈是一名老师,我从小就想成为像她一样的教育家。那么我为什么留在学术界呢?是因为思考、创造和实现想法的自由。指导学生并帮助塑造他们的生活所带来的满足感是完全值得的——而且比低于行业的工资来说更重要。
11
CHIARA ZURZOLO:团队合作达成新发现
巴黎巴斯德研究所的细胞生物学家。
细胞生物学家Chiara Zurzolo享受学术研究的自主权,以及培养下一代的科学好奇心的过程。来源:Institut Pasteur/François Gardy
我的旅程是由热情推动的,我热衷于了解细胞在癌症和神经退行性疾病等条件下如何沟通和移动的,从而为潜在的治疗方法铺平道路。
对我来说,在学术界蓬勃发展意味着可以自由探索未知领域。与某些行业的研究往往更加集中并针对特定目标不同,学术界提供了追随我们好奇心的自由,无论它指向何处。这种自由赋予我们力量——它让我们能够在创造性的环境中解决具有挑战性的问题并测试想法。重要的是,发现新知是团队集体努力的结果。
让我留在这里的原因还在于与下一代科学家分享揭开细胞秘密时的兴奋。学术之旅不仅仅是寻找答案;还是培养下一代对知识的热情,并为科学理解的遗产做出贡献。虽然有些人选择了行业中的岗位,但我选择留在学术界,因为我可以自主地塑造研究方向,并享受培养科学好奇心的乐趣。
由于篇幅和清晰度,这些采访都经过了编辑。
© nature
doi:10.1038/d41586-024-00724-2
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