冒喷说点真话

为什么很多人努力一辈子却很平庸，有些人看似没发力却能一直高度发展？

今天来讲几句大实话。

1．职场晋升真正的机会

第一点：人事变动：老板升迁或离职。

第二点：被看见：螺丝钉岗位永远不会被看见，按部就班和勤恳的重复劳动只能让你成为老黄牛，要出奇谋或解决其他人无法解决的问题。

第三点：组织的高速发展和增长，火线之下大头兵就会有机会。

2.人生豹变发生在低谷和迷茫期

只有对现状不满或遭遇现实强大的力量，我们才会向内求，发现自身真正的不足或思考新的战略机会。

我的人生三次豹变都发生在低谷和迷茫期，第一次高三面临考不上大学，第二次大学玩网络游戏面临开除，第三次创业三次都失败，面临人生的中年危机。

3.所有人都需要三个目标

给自己制定梦想级目标、理想级目标、现实级目标，并用一个定位和todolist把这三个目标连点成线。

有了它们，你的人生充满意义，你也能对抗低谷和迷茫带来的痛苦。

4.论执行力和认知

经常会听到所谓认知和道理很简单，执行力才是根本。
刚不留情的说，这是毒药。很多事你以为你懂了，其实你根本不懂，细节是魔鬼。

不懂才会导致没信心，导致行动迟缓或举棋不定。你要真懂了，知道怎么做，做成了能赚大钱，你还能没有执行力？

不建立在正确认知之上的执行力，一文不值。

5.降低对正反馈的要求、

“成为高手的前提是要降低自己对正反馈的要求。“请仔细理解这句话。

乐观主义，察觉自己极其微小的进步，你才能成为真正的高手。

“比起蜜汁自卑，我更喜欢蜜汁自信。”

大家真应该多去研究教员和任正非，要有情怀，找一个确定的方向，找一个适合自己的节奏，持之以恒，不断迭代，不断掌握先进的认知，方法论，那么成功只是顺带的。

6.成事万能公式三则

第一则

做大部分事情其实都不难。

只要你学会：对标、拆解、分析、模仿、数据复盘、迭代、再对标更高参照物，不断循环这个过程。

经过这个流程大部分工作和事物在你面前，都是透明的，需要的只是坚持和一点运气罢了。

第二则

"超强执行力"+"贵人"="取得成绩"。

执行力不光包含去做，还包含正确的方法，第一则就是做事正确的方法。

贵人可遇不可求，要让自己具备被贵人赏识的"能力"，这包括有核心技能，比如会修电脑也算，其次是要足够利他，不要上来就想着占便宜，而是先付出。

能做到这两点，慢慢的，贵人自然来了

第三则

别把贵人当仇人。

别以为这不可能，想一想你会不会在青春期莫名仇恨一个对你要求极度严格的老师？你会不会在刚工作之际，讨论那个对你提要求的领导？

你以为他们是你的仇人，其实是错过了贵人。

7.创业需要追求小风险

这意味着敏捷的mvp应该贯穿整个创业过程。

以战养战，先攻下一地，有了盈余做新的尝试，但新尝试的风险一定要可控。

只要可控，就可以做到小风险，甚至0风险。

普通人最好的创业方式是从副业开始，从个人IP开始，这意味着0风险，高天花板。

8.不要妄图控制任何人，而是要拼命成就他们

成就领导、成就下属、成就亲人、成就客户、甚至成就你的同行、你的对手。

对大佬要有敬畏之心、主动链接、主动认可、主动感恩，这点我之前做的太不够了。