DBA岗位正遭遇降维攻击,胜算几乎为0!
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DBA岗位正遭遇降维攻击,该如何反击?
DBA,这个看着报纸喝着茶还能拿百万高薪的职业, 不知道有多少人羡慕嫉妒!
不过嫉妒是不可能把DBA岗位给干掉的, 反而是降维的打击最为危险, 就像三体里面说的: 我消灭你, 与你无关!
DBA正在遭遇什么降维打击?
1、随着云服务及数据库的智能化,普通专职DBA的价值被替代, 你会发现确实很多第一天就把业务建在云上的企业没有专职DBA.
2、随着AI的使用门槛降低,AI能力的逐渐增强,开发者的数据库能力得到弥补. 他们不需要尊重DBA甚至不需要DBA, 他们平时不需要找DBA, 紧急情况也不需要找DBA的时候, DBA就危险了. (说得直白点: 他们在遇到数据库卡死、数据库被攻击、数据误操作、删库跑路、数据库性能抖动等等问题需要紧急处理以及背锅和复盘的时候, 现在不慌了! 他们可以求助AI, 或者使用商业服务就可以解决. 不再需要求助DBA.)
3、数据库那么多,DBA学习时间精力都有限,难以应对. 特别是国产数据库卷的要死, 文档又烂的一笔, 还有产品稳定性等各种奇奇怪怪的问题. 反正现在入行学国产数据库的人, 我劝你要慎重选择, 选择商业模式成功的产品, 选择已经赚钱的产品, 选择未来能活下来的产品, 选择不那么折腾你精力的产品.
4、DBA岗位有限,每年又逢大批量优秀毕业生流入市场,年轻人用习惯了AI, 以AI为辅助武器,很容易挑战现有中级甚至高级DBA的权威.
5、DBA是纯成本,而且随着AI的发展和数据库产品的智能化程度越来越高,普通DBA将成为越来越容易被替代的成本。而开发是生产者,虽然可替代性也很强, 但是毕竟是生产力, 被替代可能更迟一些。
DBA如何反击?
1、我的理念依旧是素书的那句话: 德者人之所得使万物皆得其所欲. 变化的是角色, 万变不离其宗的是供需, 只是不同阶段需求不同而已. 有供需就会产生协作.
2、协作的核心是需求+连接. 你需要提升连接能力, 不局限于企业内不同部门之间的连接, 还需要关注产品之间的连接.
3、拿什么去连接? 提升你的生产能力属性(产品/销售/研发/运营)
4、提升综合能力才能玩田忌赛马,否则你就一匹马还玩个毛线。
5、越早掌握先进武器越好,虽然随着时间的推移会变成基本能力,但是先掌握就有先发优势
看到这,为什么还没有出现卖课连接?因为我不是卖课的, 不过往期的AI和大模型相关文章可以分享给大家:
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本期彩蛋-配图为cuug陈老师,恭喜 CUUG获得PostgreSQL数据库认证与培训合作伙伴
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