在施普林格·自然,做你自己,可以很简单
通过倾听员工心声,我们的雇主品牌“Be Part of Progress”在2023年9月全新启航。它反映了从员工那里了解到的关于他们为什么在施普林格·自然工作的几大原因,也展现了公司三个方面的工作文化:激发好奇心、拓展视野、做你自己。施普林格·自然在全球有近万名员工,遍及45个国家和地区。今天让我们聚焦 “做你自己” , 一起聆听施普林格·自然三位中国员工的故事,看她们如何在一个开放、友善的环境里,彼此支持,在工作中做真实的自己,最好地发挥自身能力,不断迈向既定目标,产生积极的影响。
施薇
Executive Publisher, Discover Journals
曾在Applied Catalysis A、 Catalysis Communications、New Journal of Chemistry 等国际期刊上发表论文8篇
2019年入职
天文学家卡尔·萨根曾经说过:“We are a way for the cosmos to know itself” —— 我们是宇宙认识自己的一种方式。这展现了每个人的独特性。我的生活和工作中,“做我自己”始终如一地贯穿其中,特别是在施普林格·自然工作的这五年里,这一理念体现在每天工作的方方面面:
当我与一群来自世界各地、背景各异的同事们共同研讨一个项目时,我能够毫不保留地分享我的观点与见解,为最终的决策贡献一份力量;在某个外部会议上,我与作者或编委们畅谈期刊的发展,倾听他(她)们来自一线的宝贵反馈;在日常工作的细微之处,我能时刻获得支持做我们认为值得探索并且正确的事情;在公司倡导工作生活平衡的大环境下,我总能有更多的时间和空间去追求个人爱好,同时也有充足的时间陪伴家人和朋友;在这个多元的组织里,无论你是天文爱好者、运动健将、音乐发烧友、密室大坦克还是萌宠小主人,都能找到属于你的员工社群,邂逅志趣相投的伙伴,收获温暖而坚实的安全感。
在施普林格·自然,我们每个人都是这种文化的一部分,也很自豪我们每天都在以真实的自我去认识自己,探索世界,推动彼此的成长。这种文化不仅塑造了我们,也赋予了施普林格·自然独特的魅力。
党冉
Editorial Director, Atlantis Press
2021年入职
我是女儿,妻子,也是两个孩子的妈妈。我还是一名不玻璃心的长期主义和理想主义者。做自己,对我来讲意味着责任和自由,对家庭、团队、品牌全力以赴,同时不负自己,不给个人设限。2018年我加入Atlantis Press并着手组建了AP中国团队以及郑州办公室,2021年正式开始在施普林格∙自然的旅程。
在施普林格·自然,做自己是自然发生并被持续鼓励的。在学术出版行业“摸爬滚打”12年,很开心可以一直专注于自己热爱的事业,贡献于打造开放透明、可持续和可信赖的学术生态圈,以此支持来自全球的科研工作者,分享最新学术成果。作为职场妈妈,家庭—工作两点一线可能是很多人的常态,偶尔力不从心,有时令人沮丧。在这里,以人为本,平衡工作和生活,一直是公司尊重并提倡的。每周3天的可选择性居家办公让我大大节约通勤时间和成本,灵活兼顾工作需求和家庭陪伴,保持日常幸福感。
同时,作为一名跨文化粉丝,每天与来自世界各地的同事以及科学家交流,了解文化差异,共同解决问题是我工作中最令人兴奋的部分之一。世界是多元化的,世界不是“非黑即白”,保持同理心和包容性、以及批判性思维,倾听来自多数群体和少数群体的声音,做出自己的判断,对我意义非凡。
业余时间我还喜欢摇滚和民谣,做Vlog和摄影。Work hard, play harder也是我和小伙伴们的日常。
雒梦倩博士
Associate Editor
2022年入职
很多人都说,长大之后做自己变得很难。小时候我们想要什么,会直接向父母提出;长大之后,我们需要考虑更多,有时候表达自己变成了一个有点困难的事儿。非常幸运我的出版之旅从施普林格·自然开启,作为一个出版界的“小朋友” ,施普林格·自然给予我无限的表达和尝试的机会,也让我一步步从Commissioning Editor到Associate Editor,不断去寻找最适合自己的发展方向。
每天一起工作的同事可能来自不同的国家地区,我们会在讨论中畅所欲言,表达自己的见解,一起以严谨包容的态度来认真处理每一篇投稿。虽然大家都来自不同的成长环境,但在施普林格·自然,不同的文化和习俗都会得到极大的尊重。为了建立一个严谨的学术环境以及和谐专业的工作环境,有任何的建议和想法都可以和同事交流。在公司倡导的Work life balance之下,弹性工作时间以及居家办公极大的提升了我工作和生活的幸福感。
在施普林格·自然,我们身处学术的前沿,见证了一个个由“好奇”而产生的有趣研究的发表,同时我们也在用自己的方式探索世界,做真实的自己,永远怀有一颗好奇心。
在施普林格·自然,你可以:
做你自己
专注于各种目标明确和有意义的项目,以支持我们的客户及各界,产生积极的影响,并使自己的贡献得到认可。
我们有一种开放、友好和互相支持的企业文化 ,以及蓬勃发展的员工网络,让你能够平等参与并最好地发挥能力。
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