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古老板

印度人，又开始作死了！

古古原约 6 分钟
印度三星工厂，迎来了一次大罢工。
韩国《国民日报》9月25日发文称，本月9日至今，印度泰米尔纳德邦首府金奈附近三星工厂的1000多名工人参与了罢工。
至今，这场罢工进入了第三周。
这场罢工中提出的各种要求，让我大开眼界。
要求如下：
要求韩国三星印度子公司在3年内将该厂员工平均月薪上调一倍；
每周工作时间降至35小时；
员工身故时，为保障遗属生计，允许家属顶职；
向职工子女提供私立学校学费补贴。
三星在印度的薪资低吗？不仅不低，还是高薪。
三星印度工厂普工收入大约为3.5万印度卢比（约合2943元人民币），工人们要求提高至7.1万印度卢比（约合5970元人民币）。
而在当地制造业工人平均月薪为1.9万印度卢比（约合1598元人民币），当地三星工厂薪资本就比同行业高出近一倍，现在居然还要求提高一倍。
同时还要求五天七小时制，如果计算工时的话，那要求涨的不止一倍。
很显然，印度三星工厂工人们必定会失败。
这个失败，因为他们的力量还不够，权力还不够多。这些工人若想达到以上目标，需要几个配套的权力。
1、控制三星印度工厂，不允许他招聘当地的低工资员工
如果工厂可以自由招聘，那么，市场上明明有人出价1500，你却让公司出5000块工资，这是做不到的。
中国也有不少人在主张这个，就叫防止内卷。
什么防止内卷，就是要搞垄断嘛！这活，只能我干，你干不了！
2、控制所有的三星工厂的内部员工，不允许他们报低价
三星工厂已经在印度建好了，大量的机器厂房摆在那了，我让你生产不了，你就面临着巨大的损失。这就是罢工的核心手段，本质上是一种以造成对方损失为手段的勒索方法。
如果我参与罢工，要求高工资，而工厂的其他同事不罢工，那么三星就不会害怕我的勒索，因此，不参与罢工的人，需要打成工贼。
这个打，是要真的打，就是成立工人纠察队，殴打那些不参与罢工的人。
3、控制所有电子行业的工人，不允许他们报低价
比如，成立汽车工人总工会，全面控制所有的汽车工人，要求他们不得报低价，人人都要纳入工会之中，这样，所有人的报价同时上升，这样企业老板就找不到新的产业工人了，他就只能接受更高的薪资。
4、控制全部的印度人，不允许他们报低价
万一企业老板重新训练新的工人进入行业怎么办？那就要通过权力机关制定最低工资法，最低工资法不是限制企业的，而是限制工人的，规定低于5000块以下的工资是非法的，这样，所有人去工厂上班，就只能按5000的报价，企业也只能找到报价5000的工人。
只有这样，这些工人才算控制住了所有人的报价。
6、控制三星工厂，不允许其搬迁
工会还需要索取到这样的权力：只要你建了工厂，那么，你就不得搬迁出去，如果你搬出去，那么，三星的产品进入印度，就给你高关税，不让你在印度卖。
如果你在关厂，就必须给予所有的工人高额赔偿。
韩国三星算个毛，美国福特在印度，本土化运营了20年；在2个城市拥有工厂（桑纳德和钦奈）；最后累计赔了20亿美元；离开时补偿给钦奈工厂工人平均62个月工资，了结了这桩孽缘。
这样，来一个跨国企业，你想随时搬走，想的美！
7、主导各种国际协议，控制外国工人
印度之外，还有大量的工人，他们无法跳脱国界来管制其他国家的工人，这就需要他们将权力之手伸向全球。
权力在全球扩张的方法是各种政治协议，以及联合国的各种规范。在全世界都去给各国政客压力，你也必须强行提高劳工的报价，我们印度5000一个月，孟加拉国工人报价2000怎么可以呢？
这不是抢我饭碗了吗？这怎么可以！
搞协议，你孟加拉国的企业想要进入我大印度卖货，我得检查一下，你是否聘用了低价员工，如果我发现工资低于5000，那我就干你！
比如罚款，高关税，让全世界媒体骂你是黑心企业。
8、发动战争
如果有国家政府不听印度工会的，他们在国外允许工人报低价，把企业全部吸引走了，甚至印度本地工厂的工人都失业了，因为企业大量外流。
什么国际协议什么的，都不管用，那怎么办？
那就发动战争，逼他屈服。
只有上述这些手段执行，并不断升级，才有可能让当下的印度人工资达成5000，否则，都是达不到。
我之前写过一篇文章，我说中国工人要实现五天八小时，还要收入不变的话，那么，最终也只有战争一途。
《如果中国彻底实施八小时五天工作制，会发生什么？》
印度工会的权力，还没有达到这种水平。
什么时候能达到呢？需要几个条件
第一、印度得先成为一个有强大军事实力和经济实力的国家
这就是悖论，印度明明有全世界最多的年轻劳动力，但因为工会，导致没有几个企业敢去投资，这怎么发展呢？
印度政府管制不了外国企业，外国劳工。
只有美国这种企业可以做得到，美国总统才是世界上权力最大的人，可以管制全球，于是，你会看到工会领袖经常和总统们站在一起。
傍上了权力大款，才能做到这一点。
第二、印度工会要成为选举中的关键力量
美国制造业工人其实没有多少，美国以服务业为主，但是，他们在摇摆州的势力很强大，而摇摆州哪怕是1%的选票差异，都能决定美国大选。
因此，美国大多数人想要更便宜的商品，但是他们玩不过工会。
印度三星工会，其实要侵犯的对向是印度无数月入只有几百的农民，他要想实现5000的月薪，必须阻止那些农民过来了他抢工作。
农民们是还没有明白这一本质，但汹涌进入城市打工的印度人还是很多，印度工会难以驱赶他们。
不排除，他们最终会在城市里烧毁贫民窟，驱赶低端人口，这样印度工人才能减少竞争。
这就需要印度工会成为选举中的关键选票，当下有点难。
第三、印度工会需要意识形态工具
印度工人们要世袭的权力，要工厂承担子女教育，要高工资，其实这一切在国有企业里早就实现了。
国有企业里世袭罔替，办子弟学校，甚至医院，工资远高于普通人，这不是世界各国有国企都搞过的玩意么，印度也有大把的国有企业。
只要念几句意识形态的经，就有可能把三星收为国有，然后当上国企工人，同时严格禁止印度农民进城当国企工人，这样就可以实现以上的全部目的了。
加油，印度人！
工会是有爱心的，是为工人利益着想的，是想多争取收入的，集中起来搞罢工，是全球的政治正确，这一群人干啥啥不行，玩死企业第一名。
当然，这么强大的工会势力，只能带来一个结果：
企业跑路！
莫迪执政八年来，印度的制造业工作岗位不升反降，印度人是真硬气，宁愿当农民混个半饱，也坚决不进”血汗工厂“。
还有不少中国人渴望学印度的劳工制度呢，他们说，印度工人太强大了，太勇猛了，可是他们也太穷了！
真要搞搞罢工收入就能上升，那么，这种好的方法，应该留传千古啊，应该世世代代都会啊。
勒索，敲诈，当黑社会成员，成为了当代普通人的梦想。
印度工人叫得凶，韩国医生更牛逼，到现在罢工半年了。
一个韩国人急病打了92通电话，没有一家医院接受，只能死去。
韩国医生，也在勒索钱财，你不保证我的垄断收入地位，我就让你们这些病人去死。
牛逼的黑社会！我五体投地，真心佩服。
这个世界，只有当无数人渴望非法收入的心被按下去了，发现只有市场化、努力工作、保护产权、才对自己有利，才能让黑社会横行的局面终结。
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