焦小花同学

我迟到一小时被扣200,公司服务器崩溃,原本30分钟能修好,我故意拖8小时,公司损失15万,结果领导私下竟然请我吃1000元大餐

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我迟到了一个小时,心里有点不安。
按公司的规定,迟到一小时要扣200块。
这不是什么大钱,但对我来说,心里还是有点不舒服。
工作这么久,难免有些情绪。
那天早上,我急着赶到公司,脚步匆匆,心情有些沉重,却没想到,接下来发生的事情比迟到扣钱要复杂得多。
刚到公司不久,还没来得及坐下,一条紧急通知就弹了出来:“服务器崩了。”
对一个技术人员来说,这种突发事件并不罕见,但这次不同,公司正在进行一个重要的线上活动,服务器崩溃意味着公司可能会面临巨大的损失。
我赶紧打开后台,查找问题所在。
几分钟后,我就找到了问题的根源。
其实,修复服务器的问题并不复杂,按经验顶多半个小时就能搞定。
可就在我准备动手的时候,一股莫名的情绪涌了上来。
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这种情绪很复杂,夹杂着对公司制度的不满、对自己职业生涯的迷茫,还有那天早上被扣掉的200块钱,让我突然有了个念头——为什么我总是尽心尽力,但却得不到应有的尊重和回报?
我停下了手中的操作,坐在电脑前,望着屏幕发呆。
时间一点点过去,我心里默默地想:既然公司对我的小小迟到这么苛刻,那我为什么要这么着急帮他们修好服务器?
就算我现在动手,顶多也就是按时完成任务,换来的不过是冷冰冰的“你迟到了,照扣钱”的回应。
于是,我决定拖一拖。
服务器崩溃的消息在公司内部迅速传开,大家都在焦急地等待着修复的消息,但我并不急。
我知道,越是拖下去,损失就越大。
原本可以在30分钟内解决的问题,我硬是拖到了8个小时。
期间,领导来问过几次,我只说:“问题挺复杂的,还得再等等。”
下午快下班时,服务器终于修好了。    
是的,我终于动手了,只用了不到半个小时。
看着恢复正常的系统,我心里有些复杂,既有一丝报复的快感,也有些许愧疚。
但更多的,是一种奇怪的满足感——我终于让公司尝到了“损失”的滋味。
当天下班前,领导叫我去办公室。
我以为会挨一顿批评,毕竟因为服务器崩溃,公司损失了15万的收入。
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但出乎意料的是,领导并没有责怪我,反而笑着说:“辛苦了,今天的事情确实挺麻烦的,晚上一起吃个饭吧。”
饭局定在了一家高档餐厅,领导点了很多菜,还开了一瓶昂贵的红酒。
我坐在那里,心情复杂,想不明白领导的用意。
席间,他没有提到服务器的事,也没有提到损失的事情,反而和我聊了些轻松的话题,比如最近的工作压力、生活琐事等等。
酒足饭饱,账单显示1000块,领导毫不犹豫地刷了卡。
回家的路上,我的心情依旧沉重。
那顿饭吃得我五味杂陈——为什么领导没有追究这次的损失?那15万的损失,难道就这么轻描淡写地过去了?
还是,他已经看透了一切,只是选择了另一种方式处理?
我想起那200块钱,和那顿1000块的晚餐。或许,领导心里也明白,职场中的许多事情,不是简单的规章制度可以解决的。
虽然公司有它的规矩,但人心是复杂的,情绪也是无法用数字衡量的。    
制度是制度,但人情世故总有它的另一面。
我心惊胆战地度过1个月,领导依然没有找我的麻烦。
这样的情绪一直折磨着我,我不知道领导何时来找我, 或者在另外的地方给我下绊子。

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注:图片来源于网络,素材来源于生活。

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