思考:关于工作中的那些事儿
工作的重要性
个人价值
经济:工作能给我们带来收入,满足一日三餐,保证生活质量。
个人:工作能让我们不断学习新的知识和技能,提升自己的能力和素质,使我们变得更加优秀和成熟。
工作还能为我们提供社交机会,让我们结识不同的人,拓展人际关系,增加社会阅历。
此外,一份满意的工作还能给我们带来成就感和自信心,让我们更加积极地面对生活。总之,工作对我们的生活有着至关重要的影响,是我们实现自我价值、追求幸福生活的重要途径。
如何做好工作(个人理解)
高质量:通过认真对待工作,不断追求高质量的成果,我们可以积累更多的经验和技能,使自己在职业发展中更具优势。同时,高质量的工作成果也会给我们带来成就感和满足感,增强自信心。从个人角度来说,高质量工作能够提升个人的能力和竞争力。
表现:
1、产品测试验收
2、线上业务使用
3、对接通畅
4、少返工高效率:在有限的时间内,高效率地完成更多的任务。这不仅能让个人在工作中表现出色,增强个人的竞争力,也能为团队和公司带来更大的价值。
在当今竞争激烈的职场环境中,能够快速、有效地完成工作的人更容易获得认可和晋升机会。通过提高工作效率,不断提升自己的能力和技能,能够使自己在职场上更具优势。再者,高效率有助于缓解工作压力。当能够高效地处理工作任务时,就可以避免工作的积压和拖延,减少因时间紧迫而产生的焦虑和紧张情绪。这样可以保持良好的工作状态。
表现:
1、按时/提前完成任务
2、时间管理
3、目标明确
4、专注度高沟通:沟通是工作中不可或缺的环节,它对提高工作效率、促进团队协作、解决问题等方面都有着重要的影响。
表现:
1、和组内同事的交流合作
2、和其他外部同事的协调沟通
工作习惯
计划和时间
1、接到项目/需求
了解需求 -> 拆解任务 -> 前端/天算/海娜 沟通 -> 实现方案 -> 评估工时 -> 详细的技术方案和流程
2、并行任务:
优先级(确实执行顺序) + 待办列表(记录待办事项,以免忘记)
3、时间分配
甘特图/excel/笔记
开发质量
1、理解业务需求 --> 梳理业务逻辑 (仔细盘点每个需求点,为任务拆解做准备)
2、开发规范
尽可能地思考:
可复用(避免重复多人交叉造轮子,入口分散)
可维护(为后续拓展做准备)
注释(方便后续排查问题,以及他人翻阅)
打点日志(方便后续排查问题,记录流程)
3、自测
功能类:
1)接口测试(postman、apifox、yapi) ->>> 重要基础(方便后续排查调用)
2)拆分功能 -> 按功能模块测试
3)前后端联调 -> 流程走通
报表类:
1)数据校验(多点点筛选+维度组合,多看看数据流,相似的指标和现有报表对比)
2)功能交互
调整类:测试和正式环境数据对比
推荐测试工具:yapi测试 、 海娜脚本测试
沟通和反馈
沟通要点:
1、背景(为什么)+事项(是什么)+方案(怎么做)+ 结论
2、简洁明了,有图有据及时记录和反馈
积极响应
增强团队合作:及时回应同事的需求和协作请求,有助于促进团队成员之间的良好沟通和协作,增强团队的凝聚力和战斗力。
树立良好形象:能够给同事留下良好的印象,展示出自己的责任心和工作热情。
提高对外满意度:积极响应业务/PM的需求和反馈,能够及时解决问题,提高外部的认可和满意。
营造良好工作氛围:一个积极响应的工作环境能够营造出积极和睦的工作氛围。
表现:
已读要回
已读要回
已读要回
工作经验
好记性不如烂笔头
sublime、笔记本、有道云(多写写,多记记)
死记硬背不如理解
对自己负责的业务线多熟悉,基于业务理解做开发(框架、核心业务、核心数据结构)
提高对代码的责任感
先有意识,再落实行动。在编写代码时保持认真的态度,不敷衍了事。
积极参与代码的测试和调试工作,对发现的问题及时进行修复,不忽视任何一个潜在的问题。
编写代码时要考虑到后续的维护工作。使代码具有良好的结构和清晰的逻辑,方便其他人理解和修改,降低维护成本。
多学习、多思考
身边的人:沟通、思维、技术
新的技术:golang、ai相关、服务器相关、数据库相关、其他语言
适应变化
压力 ->> 动力
先拥抱,后适应