摄影师会拍之后还能做什么（4）

蔡汶川2024年12月03日约 4 分钟

嗨，我是汶川！

今天分享我的创业故事第四part，和大家聊聊我和我的团队。

我们12月14-15日在杭州有一场为期两天的摄影师千人线下活动，不管你是工作室老板、摄影师、摄影从业者...只要是对摄影感兴趣的都欢迎你来！

这次除了我以外还邀请了神思远、许熙正、苍蝇、蝈蝈小姐、岑宝蓝、长颈鹿家bin、李开心Storyteller、周健、羊毛羊、牧岛人、阿佑、武田桑@暖白摄影、任凭@么么茶民族旅拍共13位摄影师现场给大家做分享；

名额只剩200+，先到先得~

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初创业时第一批同事是怎么来的

老木：以前和你在流动工位工作的第一批同事，他们为什么会跟着你一起创业呢？

汶川：那一批同事都是我的师妹，她们都挺好的。

当时我16 年年终辞职后，我就明确自己想做创业这件事情，但我又知道自己是个蛮不安分的人，老感觉自己一个人做事情会拖沓，所以我当时就决定要组建团队。

那时候刚毕业一年，最直观能找到的就是学校里的师弟师妹。

刚好之前也在社团做部长什么的，就东问问西问问，到处找人看有没有要找实习的，大家知道有谁对新媒体感兴趣的也会推荐过来面试。

我还记得，第一次和那几个过来面试的师妹聊天时眼前一亮，就觉得她们很不错，可以帮上忙。

我们是在一个大仓库里面的共享空间工作的，还记得当时收费是365块钱一个工位。你可以理解为图书馆，里面有很多桌子，提供Wifi和免费的水。

大家带自己的电脑过去，去到了之后就自己擦擦座位。每天谁先到，谁就选到个好点的位置。365块钱一年，还要什么自行车？

真的非常感谢他们，当时愿意跟我待在这样一个简陋的办公环境下工作，也很感谢那个共享空间的老板，对我们也很照顾。

当时是暑假，一开始我们也算是认认真真搞这件事情，但一到9月份，她们回去学校之后，我们的工作就会被打乱了。

有时候找不到人，有时候工作对接上还出现了错误，我记得还发火训斥了其中一个小伙伴。

当时也没什么商业头脑，啥也不懂，就是一腔热血地说，我们要干倒前面几个人，干倒前面几个组织，就凭着一股劲儿去做。

后来他们也都挺好的，都找到了属于自己的生存之道，有做了自媒体博主做到10万粉的，也有进了公司的。可以说，我们是个相互成就的朋友吧。

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创业以来最生气的一次是因为什么

汶川：我印象中比较火大的，只有两个moment。

第一个moment是有小伙伴做事不够细致，出现一些纰漏，而这些纰漏在我看来是常识性问题，是不应该出现的，我就发火了。

你们跟了我那么久，应该都知道我是个很少发火的人，一年可能就发火三次，我平时也不怎么管人，除非真的觉得不爽才会说的。

第二个moment也是我工作以来发火发得最凶的一次，是在今年五六月。

那段时间工作排得还挺满的，我在外面连好几天着上课，突然有一天，同事问我，最近都没见到你那个编导，是跟你去拍素材了吗？我说没有，我都在外面给学员上课，怎么会跟我拍素材了呢？

后来一看监控，他就从早上来打个卡，一直到下午四五点都不见人。为什么会不见人呢？就因为没有给他安排工作吗？

我很生气，觉得这辜负了我的信任，人出来混全凭信任嘛，我们公司以前连打卡考勤都没有的，全凭信任大家。

我觉得和我一起工作的小伙伴都要有责任感，只要把事情做好，其他东西我也不太管，睁只眼闭只眼就算了，但逃班这件事情我真的无法理解。

因为在我看来，人在其位谋其职，你接受了这份雇佣和信任，就应该把它做好，而不是说老板安排东西你才做。

后来还查了一下，发现他旷工还不止一次，我就很生气。

我上完课之后已经很累了，开车回家的那半个小时里，我骂了他半个小时，他在电话里面哭了好久，说让我给他机会。

我也不想给他什么机会了，因为这种耍小聪明的伎俩，我一眼就能看出来，所以我就炒掉了他。

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