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“他手机里全是中国女生的名字”，纽约留学生惊魂面试，招聘骚扰或涉权色交易 | 访调实录

L李忠尧约 6 分钟
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2024年11月2日晚上，我通过WhatsApp与在美国纽约的留学生Kiki（化名）进行了长达一个小时的通话。
“当时我有点害怕，但是...”
Kiki的声音透过电话语音传来，即使过去一个多月，回忆起我们通话的情景，还能感受到她有些激动。
作为曾经在外媒工作过的人，我听过很多令人不安的故事，但Kiki的经历仍然让我感到震惊，其中可能牵扯到更深层次的美国政商界，涉及年轻亚裔女性的情色献祭和利益输送。
而当时，时间节点临近美国大选，我出于谨慎的考虑延迟了一个月发布这篇推文。
在过去的一个月里，我在兼顾多份工作的同时，持续跟进这个事件，试图寻找更多细节和可能的受害者，写出一份较为真实完整的记录，希望为所有在海外的留学生提供一种可靠的经验与建议。
被选中
成为职人还是猎物？
今年毕业季，和很多留子一样，北美的中国女留学生Kiki在 LinkedIn 领英（海外求职网站）上寻找机会，领英是海外找工作的重要渠道，她“幸运”地在平台上收到了一条私信。
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发信人是一位当地资深的C Level职场高管（CEO级别的老白男），哈佛非学历总裁项目经历，工作履历丰富，从事公益慈善，账号至今仍在活跃。
他拥有多个在任职位，领英上置顶显示的第一职位是担任 Impera Intelligence Group 的董事长，该公司专门从事全球情报、调查和网络安全服务。该公司首页轮播着中国上海外滩的动态视频。（下图）
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“我当时做了功课的，”Kiki说，“查看了他的LinkedIn档案，上面有行业大佬的背书。他的公司网站做得很精良，完全不像那种粗制滥造的诈骗网站。”
Kiki眼里，这家公司的简介看起来很专业。
领英上可以看到双方预填的履历，对方赞赏Kiki的教育背景，称这与他公司所需职业技能所匹配，应老白男的主动要求，她把自己的完整简历发了过去。
绝不是一场
“面试”
面试地点在一栋写字楼里的合租办公室。在纽约等各大城市，联合办公或分租不同楼层的形式很常见，地点和附近环境也没什么异样。
可是，从踏入办公室的那一刻起，一切就开始变得诡异。
这场“面试”没有任何专业问题，全是闲聊。
而且，“他连我的名字都叫错了，把我跟另一个听上去也像中国女生的名字搞混。”
一开始，这位资深CEO没有谈论任何工作问题，只是在展示家庭私人照片，手机屏保都是他的孙女，他企图塑造一个和蔼爷爷的“慈祥人设”。
温情人设建立的同时，老白男开始炫耀起自己在美国的人脉，通过手机里照片展示他与美国政客、国际外交人物和企业家的紧密关系。
老白男创建的一间非营利组织（美国联邦执法国土安全基金会，下图）是他人脉圈的集合，某摇摆州的前任州长就是该组织的名誉主席，董事会成员更是各个精英。
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就在手机上炫耀照片时，Kiki无意中瞥见了这位慈祥的老爷爷的联系人列表，清一色都是中国女性的名字。
接下来的情节令人不寒而栗。
“最可怕的是，他说这周要见两个‘大人物’，问我要不要一起去吃饭...”
Kiki回忆道，“还问我（一起去吃饭的话）希望得到什么样的回报。”
从这里开始，老白男开始承诺可以通过“酒局”和“晚餐”帮助解决就业问题，比如帮忙引荐一些知名人物和企业家，Kiki从中得知了几位有所耳闻的中国名字，令她震惊不已。
我们在谈到这里时，我脑海里浮现的全是当年“东哥酒局”和更近的爱泼斯坦案的新闻画面，还有P.Diddy的各种传闻，这也令我惊掉下巴，但是经过努力，目前不能确认这是不是老白男吹嘘的话术，所以隐去了真实姓名。
在一开始，根据Kiki的描述，这位老白男就不断打探她的个人生活细节，企图了解Kiki的生活习惯（在哪里买衣服）、家庭背景（衣服的品牌和价格）和社交圈（在美国有什么朋友），试图为进一步开展行动做铺垫，开始他的服从性测试。
老白男频繁制造身体接触，试探Kiki是否会排斥，比如帮她拿包的时候刻意触碰肩膀，在语言上使用类似“You are cute.”，“So beautiful”这样在面试阶段不专业的职场话语。
在临走时，Kiki与他礼节性握手，他甚至强行拥抱。
面对
年长的狩猎者
当Kiki发现有些异常时，她勇敢地问出了，这与自己的职业技能有什么关系，为什么给她抛出职场的橄榄枝。
可能是没有预料到会有这样的质问，这位年长的“狩猎者”下意识地说漏了嘴巴，透露了他是群发消息的事实。
见过求职者海投简历，第一次听说CEO当HR海投offer，这件事情的离奇程度让Kiki不能坐视不管，但是后续的进展举步维艰：

  • Linkedin 领英甩锅

APP/网站上的注册用户，通过使用领英服务联系上的面试，我们都认为应该属于撮合平台管辖范围，但Linkedin以聊天记录沟通正常，线下行为无法处理为由让狩猎者继续“作案”。

  • 警方需要更多证据，而非去调查更多证据

Kiki提到，针对该事件已经在当地报警，但警方要求更多证据或更多举报人提供指证。但具体要求的“更多证据”是指什么，并未明示。

  • 更多被骚扰的当事人被找到

截至2024年11月14日，目前一共联系到4位女生，她们都被同一个狩猎者——“慈祥”的老白男“面试”，最早的女生甚至是在2年多前（2022年5月）就接触到了这位CEO。这男的还让其中一位女生帮他介绍更多的朋友。另一位当事人提到，这个男的直接在大街上与她搭讪，给她递名片邀请“面试”。虽然人数增加到5人，但这些证据是似乎仍然不足。
给所有
海外亚裔女性的警示
“他手机里那么多中国女生的联系方式，很可能已经得手过...”
在Kiki与我的通话中，这是我感受到她最大的担忧。
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Kiki已经以“勇敢者”的匿名形式在小红书上讲述了她的部分经历，并呼吁更多的人站出来指证，请大家记住这张脸。
根据Kiki的经历，你或你的朋友可以把以下防范要点纳入参考：

  1. 做足面试前的准备

  • 一定要查证公司背景

  • 坚持在公共场所见面

  • 事先告知同学和亲友具体信息

  1. 警惕面试中的危险信号

  • 过分炫耀人脉资源

  • 塑造非专业的私人家庭人设

  • 打探个人生活细节

  • 制造不必要的身体接触

  • 提出工作无关的私人邀约

  1. 遇险后冷静应对

  • 保持镇定，尽快离开

  • 保存所有相关证据

  • 及时向警方报案

  • 在社交媒体或相关职场平台/机构公开曝光

如果你也曾经是被骚扰的当事人之一，或知道更多内幕消息，或指正文中的错误信息，都可以与我联系。

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