马斯克开始 “ 砍人”

全球化的本质，是要取消一切限制生产要素流动的障碍，但如今的国界和民族国家成为它不可逾越的障碍。

平心而论，马斯克的改革是有道理的，美国政府确实存在冗官的现象，很多部门纯粹是多余的。由于民主党的纵容，联邦雇员的工作效率也有所下降，很多员工在疫情后仍经常居家办公，很少来工区上班，以至于特朗普和马斯克要明示，要开除无特殊理由居家办公的员工。

特朗普和马斯克决心整顿官僚队伍，他们的野心很大，马斯克曾表示要砍掉70%的联邦雇员，以此节省政府开支。

但理想很丰满，现实很骨感，美国分权制衡的原则让特朗普寸步难行。

目前政府效率部只是一个独立于美国行政体系外的半官方咨询机构，并不具有政府常设部门执法权力，他们更接近总统的顾问，是用建议来影响总统的决策，进而通过总统的行政令来实现目标。

最后改革的效果完全取决于特朗普是否愿意采纳建议，或者愿意在多大程度上执行建议。马斯克本人并不能亲自裁撤政府人员。

另外，总统本人对官员的裁撤权力也是有限的，美国总统能全权任命或裁撤的只有4000名“政务官”，而美国联邦雇员的总数足有200万人，这200万人，大部分是受法律保护的“事务官”，没有特殊理由难以将其裁撤。

而且事务官们有自己的工会，是一个强大的利益集团，特朗普很难突破法律限制予以改革。

后续的发展大概是面临裁撤的公务员提起上诉，寻求用司法途径解决问题，最终的结果不一定如特朗普所愿。

实际上，司法机构已经多次对特朗普形成制衡，封口费案和TT法案，最高法院都没有支持特朗普，特朗普上任后签署的取消“在美出生即获公民权“行政令也遭到民主党的挑战，法院仍有不小的概率驳回特朗普的决定。

个人认为，马斯克裁撤公务员的难度要远大于阿根廷的米莱，美国总统受到的制衡多于阿根廷，马斯克本人也不是总统，美国社会也未达成大幅缩减联邦政府规模的共识，他裁撤70%公务员和缩减2万亿美元政府开支的宏大计划最终大概率沦为一场宣传和作秀。

米莱在去年裁撤了30%的政府雇员，估计马斯克能裁撤2%都十分困难。

俗话说“触动利益比触动灵魂”还难，官僚集团的利益又往往最难触动，作为“深层政府”的重要组成部分，联邦雇员绝非马斯克想象的“软柿子”，特朗普和马斯克要想实现美国版的“精兵简政”，还任重而道远。

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