你的简历out了吗？ |《自然》职场

这种格式（叙述性简历）允许资助申请人展示更广泛的成就，但很多人不确定应该囊括哪些内容。

原文作者：Dalmeet Singh Chawla

原文以Funders launch online resource to help researchers navigate narrative CVs标题发表在2024年10月1日《自然》的职业新闻栏目

一群资助机构和研究组织创建了一个免费的在线平台，用来指导学者制作叙述性简历。

在过去几年中，各资助机构越来越青睐叙述风格的简历，而不是通常强调量化指标的典型格式， 比如发表论文的期刊名称和收到的资助金额。叙述性简历更侧重描述一个人的贡献和成就，反映了比传统格式更广泛的技能和经验。

叙述性简历越来越受欢迎——但许多研究人员还不知道该如何准备。来源：Getty

叙述性简历同行交流平台（PEP-CV）由一个国家资助机构联盟的支持，这些资助机构已经在资助申请中使用叙述性简历。同行机构包括英国研究与创新局、瑞士国家科学资助机构、爱尔兰科学资助机构、荷兰研究理事会和卢森堡国家研究基金。

其余PEP-CV支持者包括位于伦敦的研究资助机构Wellcome；一个欧洲范围内的初级研究人员协会欧洲青年学会（YAE）；以及一家国际非营利组织居里夫人校友会。

YAE主席、布达佩斯罗兰大学植物生物学家Katalin Solymosi表示，仅通过定量指标很难了解一个人的专业知识。

“如果你想改变研究文化，并建立一个更加包容的科学环境，实现所有人才的EDI（公平、多样性和包容性），资助者应该侧重了解更多定性指标。”Solymosi说。

叙述性简历可以帮助资助者更好地了解资助申请背后的人本身。例如，它们可以记录育儿假，而这在传统的简历格式中很难呈现，她补充道。

“但许多研究人员没有制作叙述性简历的经验，不知道要包括哪些内容，也不知道如何避免它变成一篇没有人会真正阅读的冗长文本。”Solymosi总结道。她说，这就是为什么需要指导支持。

简历的巨变

研究人员可以在PEP-CV上注册成为导师或寻求建议的人。那些寻求导师的人可以搜索适合他们需求的人。如果对方接受了请求，两人将可以通过电子邮件联系。自3月推出以来，该平台已吸引约500名用户、153名导师和348名寻求指导的人。

英国牛津大学研究战略和政策部门负责人Tanita Casci表示，像PEP-CV这样的指导平台可以帮助那些在当地得不到太多支持的研究人员找到简历制作方面的指导。

她补充说，由于这种简历格式的知识尚未普及，这意味着“叙述性简历非但没有实现其让申请人和获奖者群体更加多样化的预期目标，反而在实际上更偏向于那些在拥有适当支持的机构中工作的人”。

未来的计划包括激励导师免费提供时间，允许他们使用ORCID来获得认可,ORCID为作者分配唯一标识符，可以捕获文献计量输出。这将使他们能够因为自己的工作获得荣誉。

渥太华大学心脏研究所元科学和开放科学项目负责人Kelly Cobey表示，要改变评估研究的方式，就需要改变行为方式，而叙述性简历是这一过程的一部分。

Cobey补充说，目前，大多数申请人并不总是知道资助者想要在叙述性简历中看到什么，这就是为什么大家仍需要更多的指导支持。

除了指导如何制作简历外，Casci认为机构还应支持和确保研究人员参与相关活动，以获得他们可以撰写的知识和经验。

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doi:10.1038/d41586-024-03113-x