大橘创业说越来越多人开始托关系找工作了大大橘666/2025年07月07日/约 3 分钟 熟人一句话，胜过十年书。hi，我是大橘。以前都是靠拼爹走后门，现在居然反过来了。很多单位直接把有资源整合能力的当作招聘条件，明目张胆地争抢那些二代们。也就是所谓的带资进组，拼爹的潜规则变成了明面上的关系网。普通人还在卷学历，二代们已经开始玩起行业互换的把戏了。烟草的三代去电力，电力的三代去石油。当资源世袭被制度默许，努力奋斗就成了这个时代最心酸的笑话。1、求职的灰色产业链几年前，出了一种新型的职业，叫做职业中介。主要是根据客户的需求，通过各种手段帮客户找到相应的工作机会。但现在这种中介，和以前那些正儿八经的猎头玩法不太一样。基本上是属于连哄带骗，诱导那些迫切想要找工作的人缴纳各种费用，甚至是让他们办理高额贷款。有些牛逼点的中介还打通了一些大厂的内部资源，和这些企业的hr或者领导勾结。通过泄露面试的题目，提供虚假的内推机会等方式，进行里应外合来敛财。一般是按岗位的级别来收费，像普通岗就是5千-2万，名企岗至少3万打底。有点像以前古代花钱买官一样，只要钱到位，什么都好说。不过这种也是有风险的，之前有人为了所谓的疏通关系，转了13万出去买一个国企的工作岗位。结果遇到了骗子，最后工作没找到，钱也打水漂了。两个月前，华为还出了一档子这类型的事。中介机构以内推保过的噱头，在网上卖华为的实习资格。成功推荐入职后，还要按工资来抽成，每个月至少被抽成两三千不等。事件曝光后，华为内部通报，72名正式员工和26名外包管理者被开除。当找关系变成了买岗位，寒门上升的通道就彻底被堵死了。正所谓不患寡而患不均，不患贫而患不安。结构性的就业难，本质上是普通人被剥夺了公平的职业发展权。2、社会的就业偏差前两天和朋友在外面吃饭的时候，上厕所正好路过他们的后厨。往里面瞟了一眼，看到有个洗菜的阿姨在打电话。说是有个专门管会所淋浴间的工作，主要负责给贵宾拿换洗的衣服，平时搞搞卫生什么的。一个月2天休，每天包吃2餐，不过要上大夜班，因为那里是开24小时的。工资固定是2200，如果效益好的话每个月可能会多发两百块奖金。这个阿姨让电话那头的人抓紧时间从老家上来，不然怕被其他内部的人介绍给亲戚朋友了。我的天哪，现在就连一个月两千块的工作都要靠关系才能进了。难怪现在到处都找不到什么好工作，稍微像点样子的都被熟悉的人内定了。可能很多人以前还看不上走后门这种事，现在变成了每个人都盼着自己有条后门可以走。从上学到就业，从买房到看病，只要有关系，几乎什么都能搞定。据高校毕业调查数据显示，现在的大学生，至少有44.8%的人首选托关系求职。甚至是在还没毕业的时候，就已经开始想办法找人提前打点了。资源的垄断，让很多人把关系当成了阶层跃迁的唯一杠杆。这个世界，就是一张错综复杂的关系网。每个人都痛恨关系，但每个人又渴望成为关系。不过所有依靠利益聚在一起的人，最终会因为利益而分道扬镳。毕竟，谄媚结下的网，兜不住真理的洪流。祝好。ps：我最近开通了视频号，过段时间会开播，感兴趣的朋友欢迎关注支持哈，如果可以的话顺便星标一下公众号，感恩唯一备用小号：大橘朋友圈👆一个从底层杀出来敢讲真话做实事的人。有门槛，有态度，不将就，不在乎。突破思维，持续更新，终身成长。
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