叶小钗

国内顶级AI项目,高薪请您参与,岗位多多!

大家好,我是叶小钗,之前在腾讯、携程、百度做过一线开发,在B站做过技术专家,后在某独角兽公司做技术负责人负责AI项目,最近做了一年的AI+管理的创业,

虽然5月底宣告失败了:一般人不要做AI+管理2B侧的创业,很难!

但是接触过的30多家企业总希望我给他们推荐一些AI相关的应用人才。

而考虑当前AI相关的岗位确实红火,稍微努力一点就30K+、资深一些的很容易就年薪百万,甚至有“高不封顶”的趋势,所以现在特别推出AI人才推荐服务。

主要面向粉丝朋友,我这边会不定期发布招聘需求,也会对各位提供必要的AI认知与面试技巧探讨(不瞒各位,为了熟悉面试技巧,我最近还跑去面试了几场...)。如果大家有兴趣可以加我微信:

Image如果你当前AI认知不足也没关系,我这边提供一套学习课程,可以帮你快速达到录用门槛:

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课程具体内容会视学员要求发生变化,第一期训练营10人已经发车,有需要同学可以预定第二期。

该课程对专业度要求不高,但对输出量要求较高(需要投入不少精力),主要针对三类人,大家按需参与即可:

  1. 做AI创业的人,学习课程可以了解AI成本结构和不同阶段的预算重点,包括如何搭建AI团队,这背后可能会节约一大波无效费用;
  2. 期待转型到AI应用赛道的技术和产品,技术的输出更要求了解细节、产品的输出会更要求全局设计一些;
  3. 想要做AI自媒体的,对AI已经有初步认知想要进一步深入,形成系统化思维的人;

最后是这个阶段的一些招聘需求:

近期AI招聘需求

我们正在为北京东2.5环一家公司,寻找一批真正热爱 AI 与医疗的伙伴。

只要你拥有成熟视角、本科及以上学历,并愿意全情投入医疗事业,这里就有让你心动的舞台。

AI 项目经验 与 医疗行业理解 是你脱颖而出的超级加分项!,与公司做了深入交流年龄也不是什么阻碍

  • 项目亮点
  1. 亿级资金:整体投入过亿元,研发资源与预算充沛。
  2. 真实场景:对接三甲医院,临床数据 & 专家团队实时反馈。
  3. 核心地理:北京 CBD 国贸甲级写字楼,交通便利、生态完备。
  4. 长期激励:年终奖金 + 期权池 + 快速晋升通道。

以下是具体岗位:

🥇 产品岗(优先招聘)

一、 高级产品经理 × 4(偏执行一些)

  • 年薪:¥30 – 60 万
  • 关键词:医疗场景拆解 · 数据驱动 · 需求落地
  • 你要做的事
  1. 主导产品全生命周期:需求 → 原型 → 上线 → 迭代。
  2. 与算法 / 医学专家协同,把 AI 功能真正在临床落地。
  3. 构建 KPI(准确率、留存率、ROI),用数据说话。
  • 希望你是
    • 本科及以上;3+ 年医疗互联网产品经验,1+ 年 AI 项目经历。
    • 能接受冲刺期加班,逻辑 / 沟通一流。
  • 加分项
    • 三甲医院信息化背景或大模型/ 熟悉问诊流程 / RAG 产品经验。

    🛠 研发岗

    职位
    数量
    年薪
    核心栈
    AI 应用技术负责人
    1
    ¥60 – 100 万 | 期权可谈
    LLM · MLOps · K8s
    后端工程师
    3
    ¥30 – 60 万
    Python (FastAPI) · Golang (Gin)
    前端工程师
    4
    ¥30 – 60 万
    Vue 3 · React 18 · TypeScript
    测试工程师
    3
    ¥30 – 50 万
    自动化 · CI/CD · 安全测试

    共同要求:25–40 岁,本科及以上;代码整洁、性能意识强。
    超级加分(经验丰富可打破年龄、学历要求):AI项目经验、医疗行业1年+经验


    🌱 运营 & 市场岗

    高级医疗内容运营经理 × 1

    • 年薪:¥35 – 55 万
    • 策划科普 / 医生教育 / 患者管理内容,布局 KOL 生态,驱动 AI 生成模板。

    高级市场运营经理 × 1

    • 年薪:¥40 – 60 万
    • 统筹品牌、公关、渠道投放,协同 BD 打开 B 端市场。

    要求:28–45 岁,本科及以上;医疗或 AI/SaaS 行业运营经验为佳,数据思维 & 资源整合强。


    别犹豫,来北京国贸,与一群同样热血的伙伴,把 AI 真正用在救人这件正经事上!

    更多了解

    如果大家想进一步了解小钗,可以看这三篇文章:

    第一个五年,建立成长正循环框架

    第二个五年,找到自己擅长且喜欢的事情

    第三个五年,独立思考、寻找解法并实操落地

    以下是我负责过的两个AI产品,可以体现我对AI以及团队管理的理解:

    一、MedGPT(投入过亿)

    AI医生:MedGPT为治愈而生

    AI医生:国内首个医疗大语言模型

    二、CEO数字分身(创业项目)

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    三、其他AI项目

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    总而言之,小钗在AI和管理两个领域是很强的!

    而且,经过一年多创业实践,无论是对粉丝进行管理问题上的解惑还是对各企业进行的AI咨询、陪跑,都取得了不错的成绩。

    所以,特此为大家提供针对个人的管理服务以及针对企业的AI服务。这里先说说管理服务:

    管理训练营

    就我一年多AI+管理的创业实践来说,关于管理有个扎心的认知:企业场景下的管理体系是难以推广的!

    因为,中小型公司依赖人治过重,老板首先是不太相信管理体系这种东西,其次导入成本确实过高;

    更甚至,很多老板突然引入某套体系如OKR,其目标也不是要加强管理体系建设,而是为了针对某个群体,重新做利益划分!

    所以,管理类工具想要真的帮到某个中小型企业,是很难的!

    但是,提升管理认知这个事情对于个人就不得了了!他会让一个傻白甜更快的开悟,了解到职场的本质,从而更容易升职加薪!

    所以在管理2C服务这件事上,为大家提供了三重好礼:

    一、免费课程

    首先为大家提供40节、近20万字的免费管理课程:

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    第一章《管理全景图》:

    1. 第一节:管理大纲,问题的根源
    2. 第二节:公司不同阶段的问题
    3. 第三节:两个排序
    4. 第四节:人治法治框架
    5. 第五节:员工与公司的价值判断

    第二章《人治的英雄经理》:

    1. 第一节:经理的能力模型
    2. 第二节:经理的五件事
    3. 第三节:经理常用方法论
    4. 第四节《如何处理能力强的员工》
    5. 第五节《如何处理极品老油条》

    第三章《法治与战略的中转站总监》:

    1. 第一节《总监能力模型》
    2. 第二节《总监的五件事》
    3. 第三节《总监的上传下达》
    4. 第四节《总监层面的项目管理》
    5. 第五节《理解部门墙》

    更多详情加我微信获得....

    二、9.8元,管理全景图

    其次,为大家提供9.8元,的管理全景图,帮助大家进一步系统性的了解管理,建立个人结构化的管理框架:

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    并赠送部分课程视频。

    三、98元,基础职业规划

    然后,就是98元职场加速包了,他除了以上内容外,还包括以下权益:

    1. 付费粉丝群;
    2. 一次职业生涯诊断(好评如潮,包你满意);
    3. 全量课程视频;

    四、998元,深度咨询一次

    998套餐除了上述内容外,核心包含一次深度管理问题咨询,可以将你的问题、困惑与我交流,以下是历史一些问题,大家可感受服务框架:

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    近三个月的咨询效果反馈(战绩可查):

    1. 有一个管理幅度加倍;
    2. 有一个工资涨了50%;
    3. 有一个从经理升成总监;
    4. 有一个从专家转型成AI产品;
    5. ...

    AI服务

    AI服务这块比较简单,几乎就是线下培训和项目陪跑,如前所述,我这边也有很多岗位需求,到时候可以推荐就业,以下是过往案例:

    一、华润集团

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    二、云梯科技

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    三、极客未来

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    四、流量运营全案设计

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    五、销售体系深度赋能

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    ......

    综上,无论是企业有AI人才需求、培训需求还是大家有管理困惑、AI认知升级的诉求,都可以联系我,期待各位行动起来,加我微信:

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