大学教师质量提高的一个迹象｜高校改革

了解高校教师的质量，有多种。

一种是：你能够从哪里挖到人？挖到的人的质量、是否年富力强、是否还可以有贡献？

另外一种（也许更重要）的是：什么学校来挖你的老师？

众所周知，北京大学年轻数学教授许晨阳被世界数学顶尖学校普林斯顿挖去。

大家一般不知道的是，北京大学，至少在理工科，还有多位教师得国际顶尖大学挖角。但是，北大在国家特别是北京的支持下，得以挽留他们。

这些并不局限于数学，虽然数学确实继续领先。

有位年轻人，回国担任助理教授，不到两年，一篇论文都没有，国外顶尖大学给予正教授。北大立即了解，年轻人确实学术优异，也立即晋升，而且同时获得北京市的有力支持，与北大支持叠加而为北大、为北京、为中国挽留了杰出的年轻人。

在数学这些运营经费成本低的学科，中国完全可以做到：只要水平与国际一流一样，待遇可以完全一样、甚至稍微附带其他有助于院系学科发展的其他支持。

我参与过其中部分的挽留工作，特别告慰的是，他们一个个继续静心学术，丝毫不自傲，更不染上不良习气，不出去参与不良竞争，不加入玩弄权术，不加入狐朋狗友，不捣糨糊，认认真真、勤勤恳恳，风清气正，做研究、带学生，追求自己的智力兴趣和发挥、追求北大的进步，参与科学的前进、北大的提升、国家的发展、人类的进步。

不便说出这些老师的姓名，担心影响他们的工作或生活。自媒体不懂专业胡乱捧北大老师造成混乱影响个人生活。

但是如果不说出这些现象，很多高校继续故意不改革，不担当，前十的多所大学继续任人唯亲、遍布师生关系，不讲质量，对国家不负责任。