为什么要招这种人？

当年，A和B都申请国内X单位的工作，国外Y和Z单位（大约相当）也招聘他们，A回国到X单位工作，B选择国外的Z单位。

一些年后，B有国外头衔，但A的科学更好。

X单位还考虑引进B？考虑B的待遇高于A。

为什么？是奖励其爱美国、还是奖励其科学不如中国的同年龄段科学家？

怎么想的？

不用猜想是哪个单位，要关心的是问题，不是具体单位、具体个人，而是我们中国大多数高校和研究机构怎么做的问题。