广州广播电视台

一企业被曝:拍摄员工上厕所照片,超15分钟罚款450元?多方回应

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近日
江苏南京一公司被曝
拍摄员工如厕照片并记录时间
规定“如厕超15分钟罚款450元”
引发广泛关注
一公司拍员工厕所照并标注时长 
超过15分钟将罚款450元???

11月27日,有网友发布视频曝光了一段聊天记录截图。截图显示,2025年3月18日至2025年3月20日期间,有人拍摄了8名身着工装的员工在厕所的图片,并逐一标注每位员工进出厕所时间。

从标注时间来看,8名员工的如厕时长在12分钟至16分钟不等。

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该网友告诉记者,他曾是南京某公司的车间工人,这是一名员工向公司领导汇报车间工人的如厕情况后,相关领导又发送至部门群内的,而当时这些照片并没有经过马赛克处理。

该网友还透露,这家公司安排人员不定期到厕所查看工人的如厕时间并拍照,并明确规定车间工人单次如厕时间不得超过15分钟,否则将罚款450元。此外,厕所门口还安装了监控设备,若被认定为多次如厕,同样会面临450元罚款,而“多次”如何界定则全看领导心情。工人们为避免罚款,遇到拉肚子等紧急情况也只能硬着头皮忍着。

这段视频一经发布便迅速引发网友热议。评论区里,不少网友对企业连员工如厕都要拍照管控的做法感到震惊。

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多方回应

11月27日,记者多次拨打该公司的多部电话,始终无人接听。记者辗转联系到该公司人事部,工作人员表示,他们与生产车间不在一处办公,并不清楚关于工人如厕的相关规定,也不能向记者提供其他联系方式。对此,南京市江宁区委宣传部相关工作人员回应称,将前去了解此事。

对于企业管控员工如厕的行为,记者咨询了江宁区12333人力资源和社会保障服务热线,工作人员表示,目前法律层面对于员工如厕时长并无明文规定。“如果企业在公布这些管理规定的时候,员工不认可,可以提出并表示反对。”该工作人员说。

另据潇湘晨报,江宁区委宣传部工作人员告诉记者,已去现场了解了情况,“正在核查,目前了解到的是,不是事实,不存在惩罚的这些事情,和网上传的不符合。”

律师分析

江苏三理律师事务所王兆阳律师认为,依据《劳动法》相关规定,劳动者依法享有休息休假、获得劳动安全卫生保护等法定权利。
企业为防范员工怠工可制定合理规章制度,但所有规定必须严守法律法规底线。如厕是员工的基本生理需求,企业理应予以保障和尊重,而单次如厕不得超过15分钟、不得多次如厕的限制,忽视了员工个体差异与特殊情况,应及时纠正。
同时,企业拍摄员工如厕的行为,涉嫌侵犯隐私权,可能对员工的身心健康造成负面影响。此外,企业以如厕时长、次数为由对员工罚款,并无法律依据,属于违规行为,建议权益受损的劳动者及时向劳动监察部门投诉,依法维护自身合法权益。

对此,你怎么看?

来源:潇湘晨报、纵览新闻、网友评论等

编辑:朱玥


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