面试时跟面试官说，这个问题我不喜欢，不想回答

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前几天参加了一个线上面试，对方是一家环保公司，规模还挺大的。

面试官们轮番上阵。

刚开始还好，都是很正规的问题，但渐渐地，问题逐渐离谱。

面试官A问我多少岁了？我说30多了。

又问：婚育情况呢？

我直接坦白：未婚未育。

一众面试官非常不理解，毕竟在我们这里，30多岁还没结婚的女人，是个异类。

面试官B问我：那你怎么还不结婚呢？是不想呢？还是有别的原因呢？

其实，到了这里，我心里已经有些不太舒服了，这些问题很冒犯。

但我还是耐心回答：是这样的，目前我还没遇到合适的人选，婚姻是大事，不敢草率决定，有时候也看缘份，如果缘份到了，我也想走入婚姻的。

面试官C问：那未来5年呢？你会结婚吗？会生育吗？打算生几个孩子呢？

我内心大翻白眼，但脸上勉强挂着微笑，答：我不知道怎么回答这个问题，如果我说不想结婚，万一以后结婚了，您可能会觉得我欺骗您。如果我说我想结婚，您可能又会觉得我不够稳定。

面试官们听了，没有表情。

面试官A又提问：那孩子呢？你要生几胎呢？我觉得好奇怪啊，你爸妈不催你结婚吗？你给我一种人生没有任何规划的感觉。

我沉默了，真的好无语。

想了一会，我说：这个问题我不喜欢，不想回答。

他们又沉默了。

接着，面试官B又提问：你属什么生肖呢？

我反问：这个和工作有关吗？

他说：你有什么顾虑吗？这个也不能回答吗？

我说：是的，这是隐私。正常企业应该关心员工的工作能力。

面试官A补了一句：那是你面试太少了，这边领导很关心这个的。

至此，我已经对这个企业没有任何兴趣了，于是，我来劲了哈哈哈

我开始发问：那你们领导属什么呀？喜欢什么生肖呢？

面试官们不想回答我。

面试官A又问我：还有别的问题吗？关于企业的。

我说有。

我问：贵司看上去非常关心女性员工的婚育状况，那么请问，在福利上，有没有什么针对婚育的补贴呢？对待女性员工，有没有比较全面的福利政策呢？请列举一些，谢谢。

三位面试官停顿了很久，不吱声。

面试官A支支吾吾地说：这个今后肯定会有的，要慢慢完善。

我听了，又说：嗯嗯，了解。我想贵司这么关心女性婚育状况，肯定有一套完美的福利制度呢！那你们会从什么方面去完善呢？

面试官A说，要不，今天的面试就先这样吧！后续我们会把面试结果发给你的。

后续就是，没有任何回复哈哈哈哈

 豆友评论 

@Flavigny

楼主思维敏捷，又很勇敢，真的很棒！

@momo

现在不止你爽了，我们网友也爽了😋

@momo

楼主这样的公司配不上你，你以后肯定会在更好的公司赚大钱！

@沙漠里有一群人

我上网就是为了来看这种帖子的，楼主真棒

@任自流

你来这么一出是很对的，其实这种回答不会有多大的效果，但是今天他被你这么噎了，这个公司往后再面试，一定会慎重斟酌，再有关于婚姻的问题，脑子里一定会想起你今天的降维打击，你是给其他女求职者铺路来了。