不止项目复盘——把零散经验,变成「原则」和「清单」
经验库②:不止项目复盘——把零散经验,变成「原则」和「清单」
这篇,还是写给在互联网公司上班的你:
产品、运营、开发、设计、市场……
上一篇,我们一起把一件事走完了:
从一个项目 → 写出一份项目复盘 → 再到一篇「经验说明书」。
也就是说,你已经能把「做过的项目」收进经验库了。
但你可能还有这种感觉:
“单个项目的经验我能说一点,但要我讲‘我做活动/写方案的原则’,就卡壳了。” “我知道有些做法是对的,比如先对齐目标、早点对齐技术,但这都散着,很难系统说清楚。” “同样的坑,知道自己踩过,但下次忙起来,又照样掉进去。”
原因其实很简单:
你有很多「局部经验」,
但还没被整理成「可反复调用的原则和清单」。
这篇,我们就来做这件事:
把你零散的项目经验,
抽成几条能挂在嘴边的原则,
再变成可以直接勾选的清单。
以后你每做一件事,都能先默念两句“我的原则”,
临上战场前打开一张 checklist 掠一眼,
把那些本来要用“心累”记住的东西,交给系统帮你兜底。
一、你已经有「原则」,只是现在都藏在脑子缝里
先别急着搭结构,我们先确认一件事:
你其实已经有不少“原则感”了,只是没写出来。
比如:
跟领导对齐需求时,你心里可能早就知道:
「不能一上来就聊方案,要先问清楚他真正想解决的问题。」和技术/设计沟通时,你也慢慢意识到:
「提前给他们一个粗稿比临时丢一个 final 文档好沟通得多。」开复盘会时,你知道:
「只聊数据没意义,得有人愿意承认问题,才有复盘价值。」
这些其实已经是“原则”的雏形了:
先问 why,再聊 how 尽量让对方“有时间准备” 复盘是找“系统问题”,不是找背锅人
但因为它们:
没有被写下来 没有被拆开、起名字 没有被整理成一张张“可用工具”
它们就只能:
偶尔在你状态好的时候闪一下,
更多时候,被日常忙碌按在地上摩擦。
我们要做的事不是“创造原则”,
而是把你已经有的东西,从脑子缝里掏出来,
放进一个看得见、用得上的地方。
二、一个成熟的「经验库」,至少要有这三类东西
为了不把事情搞复杂,我们先约定一个简单版本:
在 Obsidian 的 04_经验与复盘 下面,
我们希望慢慢长出三种类型的笔记:
案例(Case)
某一次具体项目 / 事件的故事 你已经在写的「项目复盘」「经验说明书」属于这里 关键是:时间、场景、发生了什么、结果如何 原则(Principle)
从多个案例里抽出来的“共通规律” 简短有力,一看就懂 带一点边界:适用什么场景、不适用什么场景 清单 / SOP(Checklist)
先做 A,再做 B 发之前记得检查 1、2、3、4…… 真正“拿来就能用”的步骤和检查项 适合开会前/项目启动前/发版前打开扫一眼 形式像:
打个比方:
案例 像「打比赛的视频回放」 原则 像「教练总结出来的战术理念」 清单 像「赛前热身动作表」「上场前检查鞋带」
三者不能互相替代,但会互相喂养。
三、先搭个「经验库骨架」:一个首页 + 三个分类
在 04_经验与复盘 下面,我们先做一点小整理。
1)简单分三个子文件夹
04_经验与复盘/
├─ 01_案例(项目复盘)/
├─ 02_原则/
├─ 03_清单_SOP/
└─ 经验库-首页.md
你之前写的项目复盘、经验说明书,可以放到 01_案例下面;接下来要写的“原则”和“清单”,就分别放到对应目录。
不需要一上来就分得很细,
先把“种类”分出来,后面我们主要靠链接来组织。
2)做一个「经验库首页」
新建 经验库-首页.md,可以先这样写:
# 经验库首页 - 我的「打法仓库」> 这里不放「流水账」,只放「我想长期复用的东西」。
## 一、工作方法相关
### 1.1 项目 / 活动类
- 案例:
- [[2025-618_大促活动-项目复盘]]
- [[618大促-经验说明书(从0到1的完整流程)]]
- 原则:
- [[做任何活动前,先问清楚这5个问题]]
- 清单:
- [[活动上线前-最终检查清单]]
### 1.2 需求 / 方案类
- 案例:
- 原则:
- 清单:
---
## 二、沟通与协作
- 原则:
- [[和技术沟通的5条小原则]]
- [[写给未来自己的开会底线]]
- 清单:
- [[1v1 沟通前的准备 checklist]]
- [[开会前五分钟检查清单]]
---
## 三、个人效率 / 输出
- 原则:
- [[写周报的3个底层思路]]
- [[保证晚上能写出一篇稿的4个前置动作]]
- 清单:
- [[每日收尾-5分钟关机前检查单]]
- [[写作前-素材准备清单]]
你会发现,首页其实就是几个大区块+链接。
不用一次写满。
你可以每整理出一条新的“原则 / 清单”,
顺手在这里挂个链接就好。
四、从一个项目,抽出一条「原则」:怎么写?
我们来做一件非常具体的事:
从你已经写好的「618 大促经验说明书」里,
抽出一条单独的「原则笔记」。
假设你在说明书里,反复意识到一个点:
活动一开始就想「多目标齐飞」,
到后面基本都变成谁也没做好。
那你可以新建一篇原则笔记,比如:
做活动时,目标不要超过三个-原则
模板可以这样:
# 做活动时,目标不要超过三个(原则)## 1. 这条原则在说什么?
一句话版本:
> 活动的核心目标不要超过 3 个,
> 最好只有 1~2 个真正「优先级最高」的目标。
稍微展开一点:
- 目标太多,团队会不知道「到底先保哪个」;
- 资源 / 时间有限时,一定要先保住「一个关键指标」。
---
## 2. 这个原则适用于哪些场景?
适用:
- 有明确时间节点的大促 / 节点活动;
- 多部门配合,资源容易拉扯的项目;
- 目标里同时出现 GMV / 拉新 / 活跃 / 留存 等多个词的场合。
不太适用:
- 只是日常的小促、运营日历里的例行活动;
- 完全探索性质的小实验项目(本来就只想试水)。
---
## 3. 这个原则从哪几个案例里长出来的?
- [[2025-618_大促活动-项目复盘]]:
- 当时一开始想拉新 + 激活 + 拉 GMV,最后执行时很痛苦。
- [[2024-双11活动-项目复盘]]:
- 前期目标写了 5 条,临上线才硬选出 2 条,沟通成本巨大。
> 小结:当「想要的东西超过3个」时,现场一定会乱。
---
## 4. 如果我以后要用这条原则,可以怎么检查?
- 写方案时,数一数自己写了几个“希望达成的目标”;
- 如果超过 3 个:
- 强行问自己或老板一句:「只能选一个,那就是谁?」
- 把剩下的目标降级为「加分项」,或者从方案里删掉。
---
## 5. 我未来可能会补充的例外 / 反例
> 这里可以慢慢迭代
- 某些场景下,确实可能有「多目标皆可接受」的情况;
- 但目前我的经验里,绝大多数活动,如果超过 3 个优先目标,都很难打好。
你看,这条“原则笔记”里:
有一句话版本,方便你记住本体; 有适用 / 不适用场景,帮你“知道什么时候别乱用”; 有挂回具体案例的链接; 还有一点“操作性的检查动作”。
以后你再做活动,只要:
打开首页 → 点击「做任何活动前,先问清楚这5个问题」/「目标不要超过三个」这类原则 扫一眼,就能帮你避免很多「一上来就写一堆什么都想要」的坑
同理:
“和技术沟通要提前给粗稿” “开会前一定要先写议程” “不要在群里吵架,有分歧尽量转线下”
这些都可以变成一条条“原则笔记”,
慢慢堆起来,就是一整套你的「工作方法论」。
五、再抽一张「清单」:让原则变成「可以勾的东西」
原则是“方向感”,
清单是“具体动作”。
我们刚才那条「目标不要超过三个」,
很容易衍生出一个小清单,叫:
活动立项前-10分钟检查清单
可以这样写:
# 活动立项前 - 10 分钟检查清单> 用来在「活动立项会 / 撰写方案前」,给自己踩一脚刹车。
## 1. 目标相关
- [ ] 这次活动的「唯一优先目标」是什么?(只能写 1 条)
- [ ] 除了优先目标外,还有没有其他想要的结果?有的话,是否真的要写进方案?
- [ ] 如果资源 / 时间突然被砍一半,我会选择保住哪一个指标?
## 2. 约束条件
- [ ] 预算范围大致清楚了吗?
- [ ] 能参与的渠道、资源位有个大概了吗?
- [ ] 有没有不能触碰的红线?(比如价格、品类、电商规则等)
## 3. 协作 & 风险
- [ ] 主要协作方(运营 / 设计 / 技术)是否已经被拉进来?
- [ ] 他们那边是否有「硬时间点」或明显的资源冲突?
- [ ] 有没有已经预感到的高风险点?(比如时间太紧、玩法太新)
> 使用建议:
>
> - 正式拉会立项前,自己先用 5~10 分钟过一遍;
> - 有没打勾的项,优先在会上搞清楚;
> - 清单是帮你「不漏掉关键问题」,不是限制你发挥。
以后你要做活动前,就:
打开这张清单,看一眼, 对着打勾,缺哪个,在会里重点问哪个。
这就是“原则下沉为清单”的过程。
同样的,你可以为很多场景写清单:
写周报的检查清单 需求评审会的准备清单 发版前和技术一起过一遍的检查清单 1v1 谈话前的准备清单
只要你发现:
某种“犯错”在你生活里经常出现,
基本都值得写一张清单压住。
六、让 AI 帮你「从一堆案例里,挖原则 + 清单」
这一步,完全没必要靠你一个人硬想,AI 非常适合做这个整理。
步骤 1:先把相关案例集中起来
比如你想整理「开会相关的经验」:
在 01_案例(项目复盘)下面,找出 3~5 篇你觉得“开会有教训/有收获”的项目复盘 / 日记片段;把跟会议相关的段落剪出来,合在一篇 Obsidian 笔记里,标题可以叫: 开会经验-素材池
步骤 2:把素材池整个丢给 AI,帮你归纳
你可以用类似这样的提示词:
下面是我在几个项目复盘 / 日记里,和「开会」相关的片段,有好有坏、比较杂乱。请你帮我做三件事:
1)先帮我归纳出 5~10 条「我在开各种会(立项会、评审会、复盘会等)时,反复出现的问题或亮点」,尽量结合我提供的具体例子,说明「发生了什么」。
2)基于这些共性,总结出 5~7 条「适合我这样在互联网公司打工的人」的开会原则,
要求:
- 句子尽量短、好记;
- 每条原则后面,举一个你从材料里看到的例子。
3)最后,帮我设计一张「重要会议前10分钟检查清单」,包括:
- 至少 5 条可以直接勾选的检查项;
- 每条后面简要说明「为什么这一条重要」。
请用 Markdown 格式输出,方便我复制到 Obsidian 里。
AI 给完之后,你的工作就变轻松很多:
觉得哪条原则“说得对、说到你心里了”,就复制成一篇「原则笔记」; 清单部分,稍微按你习惯改一改,就能直接当检查表用了。
你可以用同样的方式去整理:
写方案的经验 和技术/设计沟通的经验 带新人 / 1v1 的经验 写周报 / 做汇报的经验
把“抓马的项目故事”变成“可以落地的工具”。
七、这些原则和清单,怎么在日常真的用起来?
经验库不是摆设,它得能插入你每天的工作流。
给你几个非常实用的嵌入点:
1)在项目总览里,挂上相关原则 / 清单
比如在「618 大促」的项目总览页顶部,加一块:
## 相关经验(务必在项目启动前看一眼)- 原则:
- [[做活动时,目标不要超过三个(原则)]]
- 清单:
- [[活动立项前-10分钟检查清单]]
- [[活动上线前-最终检查清单]]
每次新开一个类似项目,你:
先点进项目总览; 再顺手点进这几个链接,扫一眼。
哪怕只因此少踩一个大坑,都很值。
2)在周复盘里,回顾一下这周有没有“违反自己的原则”
在周复盘模板里加一小段:
## 这周我违反了/遵守了哪些自己的原则?- 本周遵守得不错的:
-
- 本周违反得比较严重的:
-
- 下周准备针对哪条原则,刻意练一下:
-
这会逼你每周至少翻一次「原则」目录。
原则不是写出来好看,是要被你反复对照的。
3)做指导别人 / 带新人的时候,直接用你的原则笔记
下次你带新人,或者和后辈聊“怎么做活动 / 怎么写周报”,
不要只靠临场发挥,可以试试:
打开相关的「原则笔记」和「清单」; 直接发链接 / 内容给对方,跟着讲一遍。
对他/她是一套现成的学习资料,
对你来说也是一个很好的“复盘”:
——这些原则,讲着讲着,你会发现哪些是你真正在用的,哪些需要更新。
八、一个小小的「一周实验」:先搞定 1 条原则 + 1 张清单
不用一上来就搞一个“超级经验库”。
我们还是走小步快跑这条路。
接下来一周,你可以选一个你最有感的场景,比如:
写周报 / 月报 和技术/设计沟通需求 主持/参加一个重要会议 写方案/PRD 做一次内部分享
然后按这个节奏来:
在 01_案例里,挑 2~3 个相关的项目复盘 / 日记片段,合在一页素材池里;把素材池丢给 AI,用上面的提示词,让它帮你挖「原则 + 清单」; 至少产出: 1 篇「原则笔记」 1 张「清单笔记」 在「经验库首页」里,挂上这两篇的链接; 在接下来的一次真实场景里,用一下那张清单,看对你有没有帮助。
做到这一步,你就真的从:
「我做过很多事」
走向了
「我开始有一点自己的打法系统」。
这中间,其实差的就是“写下来 +整理一下”这两步。
剩下的重活,交给 Obsidian 和 AI 来帮你扛。
如果你看到这里,
准备在这一周,
给自己写出至少 1 条原则 + 1 张清单,
可以在评论区留一句:
【我准备写 1 条原则 + 1 张清单】
愿意多说一点,也可以顺手告诉我:
你打算从哪个场景开始?(比如「写周报」「和技术沟通」等)
我会在后面的文章里,继续写:
知识网络 / 主题地图(MOC)怎么搭 外部知识(书 / 课 / 文章)怎么接入到这套系统里 怎么用 AI 帮你从一堆读书笔记、课程记录里,
找到和你这些「原则」「清单」相关的东西,
帮你把整个知识网络盘活。
我是【一只阿木木】。
用程序员的逻辑重构知识管理,
用产品的思维经营个人成长。
下一篇,我们开始从「经验库」往外长一层:
知识网络①:从一堆零散笔记,到清晰的「主题地图」MOC。
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AII
松花酿酒,春水煎茶。
眉上风止,见字如晤。
一只阿木木