阿里千问可能危险了.....

昨天凌晨，一条9个单词的推文，炸了整个AI圈。
"me stepping down. bye my beloved qwen."
发帖的人叫林俊旸，32岁，阿里史上最年轻的P10技术专家，通义千问大模型的核心掌舵者。
48小时前，他还在带队发布Qwen3.5，马斯克亲自点赞，48小时后，他被"stepping down"了。
同事Chen Cheng第一时间确认："离开并非你的选择。" 这句话暗示了他并非主动想走，
同一时间至少3-4名Qwen核心骨干相继离开：Qwen Code负责人惠彬原已加入Meta，后训练核心Binyuan Hui、Qwen3.5核心贡献者Kaixin Li纷纷发告别帖。
一夜之间，阿里最核心的开源大模型团队散了大半。
发生了什么？
导火索是阿里通义实验室要把Qwen团队拆散——从林俊旸主导的"垂直整合"体系，拆成预训练、后训练、多模态等多个独立小组。
更关键的是：一位前Google Gemini的非核心成员空降，绕过林俊旸直接管理团队，这等于架空。
还有阿里内部高管称刚发布的Qwen3.5是"半成品“，一个被马斯克点赞、被全球开发者叫好的模型，在自己公司眼里是半成品。
阿里从来没有真正理解开源。
开源不是把代码扔到GitHub上就完了，开源是一种价值观：尊重社区，尊重贡献者，尊重那些凌晨6点还在帮你调模型的人。
林俊旸做到了这些事：Qwen全球下载量突破6亿次，衍生模型超17万个，超越Meta的Llama成为全球第一大开源模型家族，他把中国AI开源的旗帜插到了世界舞台的中央。
然后阿里怎么对他的？空降外人架空他，把他一手搭建的团队拆散，连个过渡都没有。
回看阿里通义这两年：周畅离职；达摩院"扫地僧"鄢志杰离职；视觉团队负责人薄列峰离职，现在轮到林俊旸。
走的方式都一样，被边缘化，带着遗憾离开。
有人调侃阿里是AI领域的"黄埔军校"，这话太特么客气了，黄埔是外部战争导致人才分散，阿里是自己把最好的将军和兵王逼走的。
AI领域，人才绝对是第一位的，一边马云开工第一天带全部高管畅谈AI战略，一边把AI团队的灵魂人物逼走。一边高喊All in AI，一边用传统制造业的组织逻辑去管研究型团队。
价值观堪忧，阿里千问也堪忧了....
林俊旸一定会有好去处，但阿里失去的不是一个P10，而是一面号召人才的旗帜。
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