郑强教授说年轻人求职太挑剔？问题的死穴他不敢说

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01

郑强教授最近一个演讲视频火了。他说中国作为制造业超级大国，工作机会是极多的，根本不是「没有工作机会」。如果中国都没有工作机会，世界上就没有几个国家有工作机会了。

为什么很多大学生找不到工作？郑强教授说：那是因为年轻人过于挑剔，只想找轻松又高薪的工作。对那些辛苦又低薪的职业不屑一顾，宁可啃老、失业也不愿去工作。

郑强教授建议年轻人不要太挑剔，先找个辛苦而低薪的工作，以后继续努力找更好的机会。

郑强说的话对吗？

郑教授说的话太对了。每一个字都对，半点错都没有。

但是他只说了一半。另一半的内容，他一个字都没说。

他没说出来的另一半是：为什么年轻人不愿意接受低薪而辛苦的工作。这问题或许过于敏感。郑强作为厅级教授，恐怕不便说。

所以也就只有我们这些没有社会地位的人才敢说。

郑强没敢说出来的话是：

社会地位固然有些是靠竞争考试争取到的，但是经常是靠裙带关系户和血缘传递的——这是郑强老师不会公开告诉你的。

某些职业之所以辛苦而低薪，根源就是因为只有地位低的人才会无奈去干这些工作——你们地位低，凭什么给你们高薪？

待遇好的职业都不会太辛苦。因为这些岗位原本就是为婆罗门准备的。

一旦进入「低阶级职业」，更意味着这一辈子阶级上升的机会更少了。不仅自己这辈子没什么机会，下一代机会也会变少。

大家竞争的不是职业。而是社会地位。

02

郑强教授说得很对——中国是世界顶级工业大国，尤其是制造业，占全球份额遥遥领先。制造业是需要极多劳动力的行业，制造业超级大国怎么可能没有工作岗位？

当工人真的那么苦吗？有人说去电子厂打几个月螺丝，实在受不了这苦，就去送外卖了。虽然送外卖很辛苦，比电子厂打螺丝还是舒服很多。其实，在电子厂打螺丝真是非常非常舒服的工种。很多工种远比打螺丝艰难危险。

机械行业是现代制造之根本。打造机械制造行业，首先要从钢铁、铸造、锻造开始。然后是机加工。

把钢铁烧化为铁水再浇铸为铸件。融化的铁水不是开水和沸油。稍有闪失就会出人命。

男人经常干的高温工种——炉前工、化铁工、铸造工、锻造工、轧钢工。每天要面对一千多度的熔化铁水和红热钢铁。稍微出一点点事故，可能就伤残，甚至失去生命。遇到铁水泄漏，高炉破损之类事故，还会尸骨无存。

还有一种危险是吸入大量的有毒气体。在高温下，熔化金属中的有毒气体都跑出来，重金属离子变成蒸汽弥散在车间被他们吸进去。当然吸进去的还有导致尘肺的铸造砂。

铸造、锻造、轧钢、热处理，都要在五十多度的气温中忍受高温辐射——气温虽高还要穿防护服。这种工作环境，和坐在写字楼敲敲键盘，根本不是一回事。

机械冷加工的工序，车、铣、刨、磨、钻，都是要和危险机器打交道。上班要穿带钢包头钢底板的工作鞋。皮肤被切屑毛刺割到处处是划痕。两手沾满令人恶心的皂化油切削液，皮肤裂痕里是永远洗不干净的机油。

再看看冲压工人。虽然他们通常不会吸入毒害气体，也不需要面对高温环境。但是手指很危险。

工业原材料的基础是采矿业。矿难总是层出不穷。选矿厂也会出事故。内蒙古矿业的某厂，就发生几个大学生掉进去死掉的事故。

老矿工的预期寿命普遍很短。一些社会学研究指出，煤矿工人的平均寿命约为 58-62岁。相比之下，2025年中国居民人均预期寿命已达到 79 岁，高级公务员已经超过90岁。当矿工和当官，寿命差30岁。

这些行业的人普遍不信任社保——因为他们很难长寿。很多人没交够社保年限就可能因病离开工作岗位。在医院可以享受免费医疗和ICU的并不是他们这些地位低的人。死后还能享受高额「丧葬费」的也不是他们。

03

也有些工种似乎是专门留给女人的，比如说纺织厂的女工。不懂的人经常会以为纺织女工大概不会那么辛苦。

但是我要告诉你：纺织工人的辛苦远远超过你的想象。尤其是挡车工。

在纺织厂，一个扫地的工作都会有很多人去抢，如果你和领导关系好，就可以抢到扫地的工作。但是那些没关系没背景的工人就会去当挡车工。

如果你去看看纺织厂挡车工的视频，或许会惊讶她们的动作怎么可以这么快，如果不是慢镜头，你根本看不清她们是如何瞬间就把线头接上的。这是对灵活性技术要求很高的操作，大多数男人的手指做不到女人这么灵巧。

一个细纱车间的挡车工在车间里要不停地边走边接线，一天要走上20公里。

每次我看到好友圈有人发她一天走路3万步，我就怀疑她是不是在纺织厂当挡车工。

没去过纺织厂的人不知道这是什么样的环境。这是在见不到阳光的封闭车间气温可能高达40摄氏度以上。以前的车间会用卡车运冰块降温，但是现在的纺织厂待遇似乎更差了。

棉纺厂工人呼吸的空气中都是棉絮。下班的时候耳朵、鼻孔、都可以掏出一堆棉絮。更难受的是噪音。在纺织厂细纱车间，隔着二尺距离面对面说话是听不见的。因为噪音太大，要对着耳朵吼。

年轻白领可能会因为楼上有孩子半夜哭闹就会忍无可忍，或许会因为门口十米就有人跳广场舞而生气。但是纺织工人必须连续8小时甚至或12小时在这种超大噪音中工作，还要每天走3万步。

更苦的是：纺织厂女工是三班倒的。一辈子要承受不断倒时差的生物钟紊乱。

有些人失业了就去跑网约车、送快递、外卖，网约车收入越来越低，外卖员更辛苦，还经常出交通事故。更糟糕的是：这些行业永远没有提升机会。

为什么年轻人宁可送外卖开网约车也不愿去工厂做工？

因为很多人都是在工厂和工地干过。相比之下，送外卖开网约车还是比当工人舒服很多。

比较简单的是流水线装配工——打螺丝。不需要特殊技术，不需要特殊资格证书，工作环境也好，干干净净、没有高温、没有危险、没有毒害气体。

但是，即便是打螺丝这么「轻松安全」的职业，工作强度和劳累也是远超办公室白领。

04

郑强教授说：制造业大国的年轻人应该去做辛苦低薪的职业。但是读过大学的年轻人就是不愿意当工人。

中国工人是光荣的。他们打造了世界工厂，吸收全球的制造业产能，让美国和欧洲的制造业空心化，让日本制造失去了竞争力。

中国经济腾飞的主力就是靠这些能够吃苦的工人。他们可以每周工作80小时，或者100小时。可以在极端艰苦的环境下高强度工作。这是中国竞争力所在。

为什么不给他们加薪？

市场是残酷的。工厂要承担各种税收、管理费、社保医保。这些税收除了打造基建，很大一部分用于养「体制内」。这都是成本。

一旦工厂工资提高，产品就会失去竞争力。

没人有义务购买中国货。他们可以购买更便宜的印度货、越南货、孟加拉货、非洲货。

如果在中国持续多年没人愿意进工厂，结果会如何？

生意会跑到越南、孟加拉、印度、墨西哥、非洲。资本家会带着资本、技术、管理体系、甚至整个供需链跑到其他国家。留在中国的「低薪艰苦」的制造业相关工作也会越来越少。

现在是有辛苦而低薪的岗位但是年轻人「不愿去工作」。未来是「真没有工作机会」。

这是很严峻的国家命运前途的问题。但是你依然没法说服年轻大学生去工厂。你可以说他们躺平是被外国敌对势力蛊惑，so what？年轻人who cares 什么敌对势力。

为什么日本、泰国没有年轻人大批躺平失业的问题？

答案是：因为没有「体制内」的超高待遇做对比。

在日本京都，大学毕业生去当餐厅服务员和工人是月薪31万日元，去当京都市公务员也是这个工资。而且公务员不能兼职，收入实际上更受限。

在曼谷，一个大学毕业生如果去当警察，工资甚至不到三千人民币，远低于私企市场岗位的工资。

在中国，你以为体制内和体制外的差距只是工资或者年薪那点差距吗？

退休后的三十年退休金呢？生病的医疗待遇呢？子女读机关幼儿园或者某些特殊学校的待遇呢？买房和公积金、贷款的各种差别待遇呢？死后的丧葬费呢？

算起来，一个大学毕业生去工厂打工和当公务员，一辈子的真实收入差距至少是三倍到四倍。阶级地位至少也差二挡。

所以，年轻人不会听郑强建议的理由很简单：和体制内收入相比，心理没法平衡。

除非未来的体制内岗位完全市场化。比如说烟草行业、公务员、电力行业都公开招聘，这个岗位如果月薪三千有人愿意干，OK，原本月薪三万的都开除，把工作岗位留给三千的。

这样，进厂的大学生一比较，就不会心理失衡。如果当公务员月薪三千，当电焊工月薪八千，虽然累一点，还会短命，为了挣钱多，还是去当电焊工吧。

只要把「体制内」的高薪去掉，就可以把很多税收留给工厂改善待遇。让年轻人才流向工厂，保住中国的制造业优势。

但是郑强教授不会告诉你关键点在哪里。

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