这个时代奖励没有经验的人

我最近发现一个很诡异的现象：
时代发展太快了，反而是没经验的人，占了优势。
这个时代，在奖励那些，没有旧包袱、愿意快速换系统的人。
1.我有个朋友，是全职投资人，资金量过亿。
他非常相信价值投资。
也很认可巴菲特、段永平那一套。
所以他长期拿着茅台、腾讯，这些传统意义上的好公司。
结果今年，这些好公司，变成了不受待见的“老登股”。
很多年轻人，天天网上冲浪，追AI产业链热点，买英伟达，买半导体，收益反而远远超过他。
你说这些年轻人懂投资吗？
未必。
但他们没有那么多历史经验要捍卫。
【上一个时代的经验，在下一个时代，会变成阻力】
2.我说，巴菲特当初也吃过这个亏。
巴菲特直到86岁，才开始买苹果的股票，打破了绝对不投科技股的铁律。
就是这笔苹果投资，帮他赚了1500亿美金。
是他投资史上，单笔回报最高的案例。
巴菲特赚钱最多的一次，是把自己历史经验全部推翻的一次。
他发誓不碰科技股，后来买了苹果，反而成了他投资史上最重要的几笔投资之一。
【经验越成功，越容易变成执念】
3.花爷公司最近招编导，也是一样。
我面了几十个有经验的编导，都不满意。
为什么？
因为我们现在，是全面围绕AI做内容。
而面的很多编导，满脑子都是上一代短视频的方法。
我把他招进来，要付更高工资，还要重新教AI怎么做内容。
我吃饱了撑的？
还不如招个聪明、脑子活、但没啥经验的人。
4.花爷带客户也一样，最头疼的，不是小白。
反而是那些特别专业、特别有经验的人。
【他过去越成功，越想证明，用过去那套做自媒体也能成】
你花大量时间，不是在教他做自媒体。
而是在说服他放下自己。
那小白，可能反而好点，他上来就说：
花爷，你怎么说我怎么做。
一下子做不成也没事，因为我本来也做不成...你一直指导我就行。
嘿，这种人反而容易跑出来。
你看案例库里，天赋一般的案例多了去了，都是空杯心态的。
你可以没经验，但你不能不学习。
你可以是小白，但你不能又菜又自信。
这个时代不是不要经验。
是不要那些已经过期、还舍不得扔的经验。
【没包袱，才是优势】
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