月薪20k挖过来一个同事，入职不到一个月，被领导斥责能力不行，让马上转岗!结果同事回怼:不是我能力不行，是你不会用人!

刚刷到这个帖子，给我看乐了。

公司花20k挖了个同事过来，结果人家入职还不到一个月，领导就开始拍桌子，说能力不行，赶紧转岗。换谁都得懵吧？业务没摸熟，流程没跑明白，连人和系统都没认全，就已经被下结论了。

更绝的是，这同事也没忍，直接回了一句：不是我能力不行，是你不会用人。

这话确实挺冲，但也不算没道理。高薪把人挖来，岗位怎么安排、目标怎么定、资源给不给，这些都没整明白，最后一句“能力不行”就想打发了。

有些领导招人像开盲盒，拆开不是自己想要的，就开始怪盒子……

一道看着要枚举的 RGB 颜色题，实际只需要算三次

输入颜色是 #09f166，要求找一个最相似的简写颜色。

所谓简写颜色，就是每两个十六进制字符必须相同，例如：

#11ee66
#aabbcc
#ffffff

第一眼看到“最相似”，很容易顺手写三层循环，把 00、11、22……ff 全部枚举一遍。总共也就 16³ 种颜色，确实能过。

但这题没必要绕这么大一圈。

RGB 三个通道互不影响，颜色距离又是三个通道差值平方之和。把红色调到最近值，不会影响绿色和蓝色，所以分别处理三个通道就行。

拿红色通道 09 来看：

十六进制 09 = 十进制 9

简写颜色允许的通道只有：

00、11、22、33……ff

转成十进制就是：

0、17、34、51……255

也就是说，我们只需要找到距离当前值最近的 17 的倍数。

9 离 0 的距离是 9，离 17 的距离是 8，所以红色应该改成 11。

绿色 f1 是十进制 241，最近的是 238，也就是 ee。蓝色 66 本身就是合法值，不需要动。

最后结果是：

#11ee66

Java 代码我会这样写：

publicclassSimilarRgbColor{

public String similarRGB(String color){
        StringBuilder answer = new StringBuilder("#");

for (int pos = 1; pos < color.length(); pos += 2) {
int channel = Integer.parseInt(
                    color.substring(pos, pos + 2), 16
            );

int level = (channel + 8) / 17;
if (level > 15) {
                level = 15;
            }

char hex = toHex(level);
            answer.append(hex).append(hex);
        }

return answer.toString();
    }

privatechartoHex(int value){
return value < 10
                ? (char) ('0' + value)
                : (char) ('a' + value - 10);
    }
}

这里最值得看的是这一行：

int level = (channel + 8) / 17;

普通整数除法会直接向下取整，比如 16 / 17 得到 0，但 16 显然离 17 更近。

所以除之前加 8，相当于给它做四舍五入。为什么是 8？因为相邻两个合法值相差 17，中间分界点就在 8 和 9 附近。

算出 level 后，它的范围是 0～15。这个数字正好也是十六进制单字符的范围，再连续写两次，就能得到 00、11、22……ff。

时间复杂度没什么可说的，RGB 固定只有三个通道，实际就是常数时间，额外空间也只有最终返回的字符串。

这题容易写复杂，不是算法有多难，而是“颜色”两个字容易把人带偏。把十六进制拆开看，它其实只是找最近的 17 倍数，算三次就结束了。