普通人的AI五级火箭：Skill、Agent、FDE...

AI洞察39：未来10年普通人最大的机会，是把自己的经验、能力和判断，训练成一套可以持续工作的 AI 生产系统。

大家好，我是洋哥。

最近行动家三周年我和很多行动家聊天，我发现一个很明显的变化：已经有越来越多公司开始全员AI编程、打造 AI Agent、AI 员工了。

以前大家聊 AI，更多是在聊工具，聊哪个模型更强，哪个产品更好用，哪个提示词更神。

但现在不一样了。很多人已经开始帮企业做 AI 化落地，帮公司搭智能体，帮团队训练 AI 员工，甚至有人已经在往 FDE、企业 AI 化操盘手这个方向转型。

通过和大量的企业家、创业者、商业大佬聊天，我越来越坚信一件事：

未来10年，普通人最大的机会，不是简单学会用 AI，而是把自己的能力训练成一套 AI 员工系统，进而通过AI编程做产品，把这套系统产品化，卖给全社会、各个行业。

以后不是你一个人干，甚至大部分人也不再是在公司打工，而是你带着AI员工成为一个AI时代的新组织。

过去一个普通人的价值，主要来自我会做什么。

你会写文案、会做运营、会做销售、会做客服、会做交付，所以公司雇你，客户信任你，市场给你付费。

但AI出现以后，这件事会迅速改变。

以后很多工作，不一定都要由人亲自做完，人更重要的价值，会变成定目标、拆流程、定标准、做判断、看结果，然后让AI员工去完成大量执行。

这不是简单的提效，而是工作方式的变化。过去是人自己干活，未来是人带着 AI员工干活。

一个人如果只会亲自执行，他的上限还是自己的时间和精力；但一个人如果能训练 AI 员工，他的上限就开始变成一套系统。

这也是为什么我觉得，这一轮AI对普通人的意义很大。

它不是让所有人都去学算法，也不是让所有人都变成程序员，而是让普通人第一次有机会把自己的经验、能力、判断、审美，变成可以复制、可以放大、可以持续运转的东西。

真正值钱的，是“我能训练出来”。

真正值钱的，不是我会做，而是我能训练出来。

过去我们说一个人厉害，通常是说这个人很会做。很会写文章，很会成交，很会做社群，很会做管理，很会做交付。

但到了 AI 时代，只是“我会做”还不够。

因为很多基础执行，AI 会做得越来越快，越来越便宜。

你会写一篇普通文案，AI 也会写；你会整理一份普通资料，AI 也会整理；你会做一个普通方案，AI也能做好。

更重要的是：真正训练好的AI员工，做的速度是你的10倍以上，准确度还更高。

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人和人真正的差距会变成：

你能不能打造出好的AI员工？

你能不能说清楚自己为什么这么做？

你能不能把自己的经验拆成流程？

你能不能把判断标准写下来？

你能不能让 AI 按你的标准反复做？

你能不能让AI做出来的东西，最后产生真实业务结果？

AI 时代，经验如果只藏在脑子里，就会越来越不值钱，经验如果能被拆解、训练、复用，变成AI员工和AI系统就会变成资产。

这也是很多普通人最容易忽略的地方。

你做了很多年销售，你一定有很多成交经验。你做了很多年运营，你一定知道用户为什么会被打动。你做了很多年交付，你一定知道客户真正卡在哪里。

但如果这些东西只是感觉，那它只能跟着你本人走，你不干，它就停了。你忙不过来，它就没法放大。

可如果你把它写下来，拆出来，训练成 Skill，再组合成 Agent，最后变成一套系统，它就不再只是你的个人经验，而是你的AI资产。

普通人的AI五级进阶火箭。

普通人的AI五级进阶火箭：Skill、Agent、系统化、产品化、FDE。

普通人要抓住这次机会，不是一步到位的。我觉得它有一条很清晰的路径，可以叫做普通人的 AI五级进阶火箭：

第一步，打造 Skill；

第二步，训练 Agent；

第三步，完成 AI 系统化；

第四步，通过AI编程和AI员工把系统产品化；

第五步，成为 FDE。

他们是AI超级个体、又或者是做AI企业服务落地、又或者是企业AI化的核心骨干，甚至是一家企业的CEO。

这五步不是概念，而是一条能量化和有科学方法的成长路径。

1. Skill：先把一个能力拆清楚。

Skill 不是一句提示词，而是你把一项能力完整交给 AI 的过程。

打造Skill的过程，其实是在逼你重新理解自己的能力。

很多人过去觉得自己会做一件事，但他说不清楚为什么会做，等他开始写 Skill，才发现自己真正缺的不是 AI 工具，而是对自己能力的整理。

我自己打造skills的方法也分享给大家：

1）打造人生原则文件

这一步是让AI懂你，拿着飞书妙记或get笔记类型的产品，跟它对话，把你的人生经历、世界观、价值观、人生观、和生命中的起承转合，以及你的梦想，你的理想，你的目标都说出来。

然后把这份文件保存好，作为知识库，让AI真正懂你。

2）打造岗位原则文件

你要一个公众号AI员工，那么你要描述清楚它的岗位职责，和你的客户是谁，你的定位是什么。

你要一个战略AI员工，你要告诉它，你的行业是什么、你的用户是什么，你自己的战略标准是什么，它要怎么给你做产出。

3）拆解技能SOP

比如你会写公众号文章，不能只跟 AI 说“帮我写一篇文章”，你要拆得更细：怎么选题，怎么写标题，怎么开头，怎么讲案例，怎么表达观点，怎么审稿，怎么改稿。

并且你要告诉它：哪些是你认为的好的标题、好的开头、好的案例。

拆到这里，AI 才能真正学到你的方法。

4）投喂精品素材

你过去做的成果，你的对标的成果，统统让你的AI开始学习，只有有精品素材，一个skills才能真正达到你的标准。

5）rock the skills

上面4步做完后，就可以做成一个第一版本的skills，接下来你就可以让这个skills不断给你产出，然后哪个地方不满意，不断规范它，约束它，这就是rock the skills的过程。

以上5步，就可以打造一个我们满意的skills。

2. Agent：把多个 Skill 组合成一个 AI 员工。

当你有了多个 Skill，就可以开始训练 Agent。Skill 是一个能力点，Agent 是一个岗位角色。

比如一个文案 Agent，不只是会写标题，还要会理解用户、判断选题、写正文、改稿、审稿。一个私域 Agent，不只是会回复消息，还要会识别用户需求、判断成交机会、处理异议、记录反馈。

到了这一步，AI 就不再只是临时帮你做一次任务，而开始像一个 AI 员工。

未来普通人的差距，很可能不是谁会用 AI，而是谁先训练出自己的 AI 员工。

一个运营可以训练内容 Agent、私域 Agent、活动 Agent、复盘 Agent。一个销售可以训练线索 Agent、沟通 Agent、成交 Agent。一个老师可以训练备课 Agent、答疑 Agent、作业批改 Agent。

这就是普通人生产力上限被打开的地方。

3. AI 系统化：让AI员工围绕一个商业目标或者系统配合起来。

只有一个 Agent，还不够，因为一个Agent只能解决一个任务，真正值钱的是多个 Agent 围绕一个结果配合起来。

比如你做私域增长，内容 Agent 负责写内容，用户研究 Agent 负责分析反馈，私域 Agent 负责跟进用户，销售 Agent 负责判断成交机会，复盘 Agent 负责优化话术和内容。

这样一串起来，它就不只是“AI 帮我写文案”，而是一套围绕获客、转化、成交、复盘持续运转的系统，每一次运转还可以让你的内容Agent和私域Agent越来越聪明，持续迭代。

这才是一套持续进化的AI系统。

AI 系统化的核心，不是让 AI 多做几个动作，而是让 AI 围绕一个商业结果形成闭环。

这一步非常关键，因为很多人用 AI，只是在做零散任务。今天写个文案，明天做个总结，后天生成个表格，虽然有用，但很难形成长期价值。

真正的高手，会把这些零散能力串起来，让它们服务一个明确结果，并且通过结果持续学习迭代。

有了这套系统，你做的商业，就有一群持续进化的AI员工，帮你打理，而你就成了那个做审美、判断、决策的领导者。

4. AI产品化：把自己跑通的系统卖给别人。

如果一套AI系统只有你自己能用，它只是你的效率工具。但如果你能把它标准化，让别人也能用，让企业也愿意为它付费，它就开始变成产品。

比如你自己跑通了一套 AI 私域成交系统，能帮你写内容、跟进用户、判断意向、复盘转化。后来你发现，教育机构、美容院、招商团队、知识付费团队，都有类似问题。

那你就可以把这套系统整理成流程、话术库、Agent 组合、数据看板、交付 SOP，变成一个行业解决方案。

AI 产品化的本质，是把你的个人能力从“做一次”，变成“复制很多次”、“卖给很多人”。

这一步决定了你到底只是一个会用 AI 的人，还是一个能用 AI 创造商业价值的人。

5. FDE：把自己完全AI化+帮企业真正完成 AI 化落地。

再往上走，就是 FDE，或者说AI超级个体、企业服务专家、企业 AI 化负责人。

FDE不一定是最懂算法的人，但一定是既懂业务、又懂 AI、还懂落地的人。

AI超级个体和企业未来不会缺AI 工具，真正缺的是能把 AI用进业务里的人。

未来我们关心的不是“这个模型有多强”，而是AI能不能帮我降本，能不能帮我多成交，能不能帮我少招人，能不能帮我提升交付质量。

所以 FDE 最核心的能力，是把 AI 从一个工具，变成商业和企业真实业务流程的一部分。

未来最值钱的人，不一定是做模型的人，而是能把 AI 变成业务结果的人。

这也是普通人非常大的机会。

普通人先从一个熟悉场景开始。

普通人先从哪里开始：别做大系统，先做一个熟悉场景

普通人不要一开始就想做一个特别大的系统，最好的方式，是先从一个你最熟悉、最高频、最有标准的场景开始。比如写朋友圈、写公众号、做客户答疑、做销售跟进、做社群运营、做课程交付、做项目复盘。

你越熟悉这个场景，越适合先做。因为你知道什么是好，什么是差，什么能带来结果，什么只是看起来漂亮。具体可以分三步。

第一步，把这个工作拆成流程。输入是什么，输出是什么，中间怎么判断，什么结果算好，常见错误是什么。

第二步，把其中一个小能力做成 Skill。比如先做一个标题 Skill，一个回复 Skill，一个复盘 Skill，不要一开始就追求完整。

第三步，把几个 Skill 组合成 Agent，让它在真实任务里反复跑，反复改。AI 员工不是一次写出来的，而是在真实工作里训练出来的。

等你有了一个稳定的 Agent，再去想怎么把多个 Agent 串起来，围绕获客、成交、交付、复购这些结果搭成系统。

这条路最重要的不是快，而是每天都能积累。

为什么普通人一定要往这条路走？

因为岗位价值正在变化。以前企业买的是人的执行能力。你能写、能做、能跟进、能整理，所以你有价值。

但当 AI 可以完成越来越多基础执行，单纯执行能力的价格一定会被压低。这不是说人不重要了，而是人的价值会往更高的位置迁移。

以后更值钱的是：谁能定义问题，谁能拆流程，谁能定标准，谁能训练 AI，谁能让 AI 产生结果。

未来不是人被 AI 替代，而是不会带 AI 的人，会被会带 AI 的人替代。

这句话可能有点扎心，但我觉得很真实。很多企业现在都有 AI 化的需求，但它们缺的不是软件，也不是账号，而是真正懂业务现场的人。

教育行业需要懂教学的人做 AI 化，门店行业需要懂成交和服务的人做 AI 化，知识付费需要懂内容和转化的人做 AI 化，企业服务需要懂流程和交付的人做 AI 化。每个行业都需要这样的人。

所以普通人的机会，不是去和技术专家比技术，而是把自己行业里的经验训练成 AI 系统。

未来一个人背后，就是一支 AI 小团队。

未来真正厉害的普通人，不一定是一个人什么都会干。他可能自己不亲自写每篇文章，不亲自回复每个用户，不亲自整理每份数据，不亲自做每个方案，但他能定目标、定标准、训练 Agent、看结果、做判断。

他背后可能有内容 Agent、销售 Agent、客服 Agent、复盘 Agent、交付 Agent。这就是未来超级个体的样子。

不是一个人拼命干所有活，而是一个人拥有一支 AI 小团队。再往后，这种人会分化出很多新身份：AI 员工训练师、行业 AI 顾问、企业 AI 化负责人、AI 产品操盘手、FDE。

这些身份背后，本质都是一件事：

谁能把 AI 和真实业务结合起来，谁就会成为下一阶段最重要的人。

建议大家从今天开始，不要只忙着收藏工具、刷教程、学提示词。真正应该做的，是把自己的经验整理出来。

你越觉得“这个东西我凭感觉就会”，越应该把它写下来，因为 AI 学不了你的感觉，但它可以学习你的流程、标准、案例和修改方法。然后，把你的工作拆出来。

不要只说“我会运营”“我会销售”“我会写作”。

你要拆成更具体的能力，比如我会判断用户需求，我会写转化文案，我会处理客户异议，我会做内容复盘，我会判断一个选题有没有价值。

开始训练你的第一个AI员工。先从一个小场景开始，先做一个 Skill，再做一个 Agent，再慢慢串成系统。不要急着一步到位，但一定要开始积累。

未来10年，普通人真正的机会，不是 AI 替你工作，而是你把自己的经验、判断、审美和业务能力，训练成一套可以不断工作的系统。

谁能把经验封装成 Skill，谁就有了第一块能力资产。谁能把 Skill 组合成 Agent，谁就有了第一个 AI 员工。谁能把 Agent 串成系统，谁就有机会拥有一支 AI 小团队。谁能把系统产品化，谁就可能成为一个行业的 AI 化负责人。

这条路，就是普通人的 AI 五级火箭。不是让你变成技术专家，而是让你从一个只会自己干活的人，变成一个会带 AI 干活的人。

我们的破局行动为什么全面升级？

接下来，我来谈一谈破局这半年围绕着我这条洞察的改变和第十二期破局行动的选题底层逻辑：

1）我们已经实现全员AI化，即每一个破局员工背后都有3-10个AI员工，并且协同作战，持续迭代，在真实的业务场景里持续进化。

2）我们开始把破局行动和破局的交付AI系统化以及AI产品化、包括 yangclaw和AI带货系统已经上线、skills商城、agent商城9-10月上线，未来大家做各种AI商业项目，都可以在破局通过skills和agent实现即取即用。

比如大家要写AI公众号，届时可以直接用我上传的公众号写作skills，再比如大家做AI小红书虚拟产品 ，可以直接用卡尔做的skills，做GEO，可以直接用文冠的skills。

AI时代的商业，在破局，我们不用再单纯的拼自己的积累，破局将作为大家的AI商业系统，给大家提供最大的支撑。

3）第十二期破局行动，我们开始以skills、agent、AI编程做产品、FDE为主线，培养大家在AI时代打造skills、打造AI员工、打造AI系统的能力，同时尝试带领大家进入FDE红利赛道。

当然，最热门的几个AI商业项目，比如AI全域带货、AI小红书虚拟产品、AI PPT依然会有，未来我们的AI商业项目，都会是确定性很高的项目，并且这些项目也会逐步AI系统化、AI产品化。

同时，破局历史上所有的AI商业项目，都会变成skills和agent上线咱的skills商城和agent商城。

伟大的时代已经到来，我们要做的就是紧跟时代，甚至引领时代。

我相信每一个破局圈友，未来都会是AI时代的胜利者，我们一起加油。

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