全部是大实话，但会有些错别字，感兴趣的可以认真看看：未来几年我们今天所有遇到的困难会比现在困难十倍以上。
AI科技革命跟历史上的蒸汽机科技革命、电力科技革命和信息科技革命是完全不一样。虽然这三次也是属于生产力的革命，但这三次的生产力革命你会发现，我们人类发明了汽车、轮船、飞机各种各样的交通工具和增加人类体力的工具、增加人类脑力的工具，但它始终离不开人的操作。并且这三次科技革命它会导致很多新的消费品的出现，各种各样的消费品，各种各样的新的产品和服务，并且这些新的产品和服务都要由人去生产。所以当它在淘汰一批人的时候，他产生了很多新的职业。我举个最简单的例子，像马车夫他被淘汰之后，美国的很多马车夫都变成了汽车的驾驶员。第一批出租车司机很多都是以前的马车夫。类似像纺织工人下岗之后他干别的去了。那再比如说像互联网移动互联网时代的科技革命，银行网点撤了之后，银行把柜员变成了理财产品的推销员，这是整个银行的变迁。但AI时代有一点跟这些科技革命最大的不同是，AI近乎于全能，这就很可怕。我们以前的新科技，它还需要人类去操作，那今天变成了这个岗位被替代了，新的岗位产生了，新的岗位也可以由AI来完成。有一个最大的陷阱和全社会要应对的问题：AI越发展，巨头越集中，需要的人越少。除了AI超级个体和AI超级个体的组织这种联盟的关系，其他的中小公司大多数会因为效能不足被淘汰。完成不了AI化的公司，员工没办法做AI的东西，然后效率很低，还是以前的工业时代的效率。这么庞大一个组织，并且现在我们整个全中国的所有公司的合规压力也越来越大。那在这样种情况之下，大部分不能AI化的中小公司都会消失。所以国家其实在2025年出过一个文件：2027年要实现AI原生百分之七八十，到2030年要达到百分之九十。那目前看起来2027年AI化达到百分之七八十还是比较难的，但是已经在往这个方向走了。对应的这里面对我们每一个个体的冲击就会非常大。当然我是乐观的一派，我坚信AI科技发展到最后就是共产主义。为什么呢？因为AI能把人类的所有劳动都承担了，并且当我们有想法就会变成产品和服务的时候，人类就可以极尽享乐了，无非要解决分配问题。但最底层的他也可能比现在发达国家的这种非常可怕的社保的制度，就最发达的几个福利最高的，他们的人民其实可能不用劳动他也能过上可能相对于中国的月薪七八千的这么一个生活。可能比这种还要多一两倍两三倍，具体多少我不知道。所以那个到20年后我相信就是共产主义一定会实现。并不是说我去模仿马斯克，在马斯克说这个话之前其实我就给大家说过，就是往后看20年所有人都是光明的。所有人不用劳动，只用创作，只用想想自己干什么。但是在达到这样一个非常光明的社会形态的未来的三到七年会非常难熬。对所有的企业，对所有的打工人，所有的人都应该是一样的，甚至包含像腾讯、字节这种大厂。因为我们马上就会面临一个AI替代人类生产的很多东西，并且AI不产生新的岗位。工资从哪来？大家工资收入少了，那我们的消费从哪来？消费少了，公司做什么东西卖给谁？所以这叫做一个负反馈的飞轮。当AI生产力不断上升，会导致企业雇的人越来越少，发的工资也不一定会长，那导致消费快速下降。那AI继续上升会导致什么呢？那这里面可能就是这一个东西大家可以自己想一想。所以这个就是一定会导致的一个事情，并且它是持续加强的。那为什么前几次科技革命没有这个问题？还是刚才那句话，马车夫不骑马了，他可以开汽车。修路灯的不修路灯了，他可以去修别的工业设备。但是AI我们现在越来越统一的认知是随着它发展它可能是万能的。比如说最近像我们有一些人在内测我们和文冠一起做了个工具，就他那个工具可以自动地把所有的东西都剪出来，并且这种剪辑你要去上专业的剪辑去剪你可能需要半天时间，甚至半天我都剪不出来呀。一个小时剪出来的意义非常大，热点的可以随时做，并且全自动的几乎完全不需要人的干预，人只需要初剪，剩下的全部剪了，初剪可能都不需要了。再发展一下会怎么样？编导和剪辑这两个岗位，程序员的的岗位，很多岗位都会消失。比岗位快速彻底消失最可怕的是，可能我们只有一个地方能新增岗位，就是需要人的陪伴和情绪服务的这种服务业。比如说像老年人的临终关怀，以及像这种带小孩啊或者什么的各种兴趣探索这种。所以很简单，我觉得后面的几年我们一定是会非常卷。我曾经在去年发过一条朋友圈，就是用非常卷的极致交付和极致的产品保证生存，然后再用创新去扩展上限。这个机会属于谁？属于AI超级个体。我们每个人今天都应该把自己完全AI化。我女儿她来我们公司两周了，AI用得还不错，就是你可以看小孩用AI都可以很快上手，并且可以扩展自己的能力边界。所以今天大家不要再拒绝任何AI的东西了。我不知道大家AI都用到什么程度了，我知道有些AI高手，如果不知道你是AI高手的话，我希望大家都警觉起来，把自己变成AI高手。我们发展到今天，我希望在我们现有的人员规模上去扩展很多新业务额，不用再招人了。我们就保持这样的一个规模，但是我们的业务可能争取每年去做百分之五十增长。这里面的缺口怎么完成：大家自己的成长和AI能力的成长。今天的AI还没有达到通用的AGI的时候，还需要我们自己去做skills，做agent，以及最根本的，今天谁能够吃到红利的最核心的叫做我真正懂这个业务，并且我懂了这个业务之后把skills和agent放到这个业务里面。今天到大模型的最终审判，也就是大模型啥都能干这个奇点可能还需要十年二十年。这些年就会伴随着一部分是这个问题，整个社会的消费率开始下降，另外一部分在很多领域都会有大大小小的红利。我们以前的红利的发展是很慢的，AI时代的红利是快速产生快速消失的。也就是说我们未来要追求的是三个月半年把几年的事情做完。所以大家应该用这样的思维去看待红利，去反推你的做事的风格和你的执行力度，以及你今天去思考的改进的速度。也就是说你会发现如果你不迭代你很快就淘汰了，但留下来的人会越来越优秀。那么我们最终破局会走向一个可能有五到十家分公司，每一个分公司有一两个负责人，两三个骨干员工，每个分公司一年能干五百到一千万的利润。大概就是这个模型。那我们今天已经在往这个方向走了。所以大家不要认为我只是在打一份工，那我们能不能往上走一步，把AI用会了，AI商业学会了，我们自己可以成为一个业务的负责人，甚至是破局未来分公司的CEO。
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