“我是杭州人，大学志愿都填了本地学校，研究生毕业还想留下来。”浙工大沈同学为了这场面试，做了充分准备
都
都市快报约 7 分钟
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11月5日下午，
浙江工业大学屏峰校区
人头攒动
，“金秋启航 浙里有才” 浙江省高校毕业生双选会综合类专场在这里举行。
一点不到，学校运动场气氛热烈，本次招聘会共有 1000余家单位 进校招聘，展位和学生错落交织，从高处望去，很是震撼。
学校就业指导中心一位老师介绍，这次来到现场的企业类型丰富，岗位主要面向2027届毕业生， 可投递 岗位超29000个。
有同学特意用厚纸张来打印简历
沈同学就读于浙工大物流工程与管理专业，今年研三，现场面试的时候，会比较考虑工作城市。
“我是杭州人， 希望以后工作能留在杭州，高考填志愿也是以杭州学校为主。 现场转了圈热门企业和岗位咨询的人很多，目前只面试了三四家企业。”
为了这次面试，她提前几天就在优化简历，请教学校老师，同时参考网上的方法，希望能让面试官眼前一亮，直观了解自己的优势。
沈同学还分享了一个独属小窍门：“HR在面试第一步就是看你的简历，大部分同学简历特别一点的就是彩打A4纸， 而我选择的是9毛钱一张的彩色厚印纸，摸上去的手感差异特别明显， 我觉得这是能够给面试官留下的小印象。”
沈同学说，这只是面试的一小方面，现场表达也很重要，回答问题的时候要思路清晰，不能支支吾吾，要自信大方。
张同学就读于浙工大新闻传播学， 今年大四，凭借专业第一名的成绩保研至上海大学。 考虑到读研以后课程会更多，趁着本科阶段来看看有没有适合自己的岗位，丰富一下实践经历。
目前，张同学在杭州一家互联网企业的内容运营岗位实习，但这份工作她不是特别喜欢。
“我之前在湖南电视台参与过影视综艺实习，这个岗位我挺喜欢的，但我了解到转正薪资不是很高，并且离家有点远，担心正式工作后自己不能适应外省环境。”
张同学说，这段时间她也很纠结， 现在实习的岗位薪资还可以，但工作内容比较琐碎，喜欢的岗位又遇上了一些实际的难题。
王同学（化名）是浙工大一名材料科学与工程专业博士，今年博三。 王同学是河南人，本科考上湘潭大学，硕博在浙工大就读。
他在现场兜兜转转了几圈，没有急于投递简历。 “ 我更看重岗位能不能承接自己长期的科研方向，有没有充足的研发空间， 岗位的匹配度会更重要些。 ”
现场吸引11000多名省内外学生
本次招聘会也吸引了不少校外同学参与。 现场一块“招聘会全域数据分析”屏幕显示，除了浙江工业大学外，还有浙江海洋大学、浙江理工大学、浙江师范大学等省内外高校。
现场到场学生人数为11000多人，本科生和研究生人数接近，但本科生数量会略多一些。
岗位类型分布中，生产制造岗、销售/市场岗和民生服务岗数量最多，数量分别为10903个、8803个和6070个。
浙江理工大学小李（化名）就读于物流工程与管理，今年研三。“前几天学校发了通知，看到这场招聘会岗位很多，决定和同学一起来看看， 报名后学校安排组团坐大巴过来。 ”
小李面试了一家总部在宁波的浙江化工领域民营企业，这家公司主要业务涵盖精细化学品分销、基础化学品国际贸易以及医药制造等实业领域，所以想尝试一下。
“我是绍兴人， 目前希望以后工作能离家近点，预期年薪希望能有15万元 ，面试这家薪资能给到13万元左右，还会再有一些补贴。这家在中国民营企业500强排名316位，还是挺吸引我的，提交网申后等着后续面试。”
浙江工商大学研究生王同学就读于计算科学专业，本科就读于应用数学专业。
“本科毕业其实先去考研了，但当时心气比较高，第一次考研失败了，于是就先去工作。但这个工作和我所学专业并不是很匹配，人员流动性也很大，工作两年后决定再次考研。”
王同学说，刚刚面试了一家外贸公司，招聘负责人向他咨询了中途为什么有两年的工作经历。 但他把这份工作经历当做自己的一项优势，能更快地适应工作节奏 ，并且跑业务也需要数据支撑，和自身专业也很契合。
“薪资方面，我个人期望能有一万元左右，我觉得对于硕士来说应该不算太高。”
前来面试的学生中硕士生占比很高
浙江吉利控股集团有限公司的展位前，来面试的同学络绎不绝。企业HRBP（人力资源业务伙伴）万老师介绍， 目前来面试的同学硕士会比较多，能占到90%以上。
“提供的岗位涉及研发生产制造，还包括一些新能源的岗位，和很多同学的专业都是匹配的，所以来咨询的同学蛮多。”
现场作为初步面试，比较看重同学们在校期间的实习经历和项目参与经历，还有英语四六级水平。
万老师说，今年秋招目标是招聘5000多个岗位。“吉利全国都有岗位在招聘，面试的时候也会咨询同学们的意愿 ，了解他未来发展的方向，去帮助他匹配合适的岗位。”
现场，许多企业的宣传易拉宝并没有写上明确的薪资待遇。
一位HR说：“我们是第三次来浙工大招聘了，从往期来看，这里优秀应届生非常多，硕博生的比例也很高。 但有些同学对薪资期待比较高，一般需要双方初步沟通确定意向，再谈具体薪资，所以干脆就不写在展示海报上了。 ”
转了一圈，也有部分企业明确写出了薪资。
浙江一家深耕社区便民店领域的商业集团，硕士以及985本科的管培生薪资为10000元起，211本科及浙江省内一本院校管培生薪资为8000元起，其他普通本科管培生薪资为5000元起。
浙江一家省属国有全资工程机械制造企业，机械工程师岗位年薪为13万-15万元，要求硕士学历。负责新产品设计研发和老产品的设计改进，以及参与技术资料编制等工作，有时候还需要出差进行产品的售后服务。
绍兴一家专注于化学法循环再生聚酯技术的高新技术企业，学历要求硕士的研发工程师岗位，年薪在12-17万；学历要求博士的研发高级工程师岗位，年薪在30万-40万。
总部在深圳的一家半导体封装设备研发与制造的高新技术企业，招聘四个技术岗位，分别是精密机械工程师、机器视觉工程师、PC软件工程师和运动控制工程师，年薪为25万-30万元。
HR史女士说，企业在嘉兴新开设了一家分公司，急需相关专业的人才。 “只要符合要求，入职后就是这个年薪，工作时间早九晚六，周末双休，还有其他额外的福利。”
她介绍，这些岗位仅面向研究生招聘，暂不招收本科生。两个多小时他已经收到了60多份简历，大部分来咨询的是男生。
一位工科岗位招聘负责人说：“工科讲究落地，会更加看重学生的实践能力与项目经历， 在校期间如果有相关实习经历，在同等条件下会优先考虑。 ”
同时，他也建议在校生课外有时间，多接触学校的实践项目，积累经验，打造属于自己的求职竞争力。
学校准备了AI匹配职位功能
为了更好服务广大研究生，招聘会现场面向学生设置“就业导师”“留学服务&国际教育展”“职场形象指导”等专区，提供“简历门诊”、就业指导、政策咨询、留学规划、入伍咨询等“一对一”指导与服务。
学校还准备了一项AI匹配职位的功能，只需要上传简历电子版，选择初步意向的职位、城市和行业， 就能从现场29000余个岗位中，筛选出合适的职位。
一位同学体验后说：“还挺方便的， 省去挨个逛展位的时间，可以有目的性地去面试。 ”
“职场形象指导”专区，来了解的同学很多，咨询以女生为主，现场提供妆造、穿搭参考服务。 不少同学趁着这个机会，请教面试穿搭、妆容礼仪等细节 ，在专业老师的建议下调整状态，以更加得体自信的面貌迎接面试。
学校招就处老师介绍，这天参会企业中有上市公司333家、500强企业及其分子公司159家、500强系企业198家，还有许多国家高新技术企业和专精特新小巨人企业。
“此次招聘会各专区各司其职、联动互补， 把就业服务从岗位对接延伸到求职全链条，线上智能工具与线下服务双向发力， 助力同学们找准发展方向，把握就业机遇。”
橙柿互动·都市快报 记者 叶浩宇 编辑 郭智杰 审核 张倩 邹滢君 校 对 叶芹
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沈同学就读于浙工大物流工程与管理专业，今年研三，现场面试的时候，会比较考虑工作城市。
“我是杭州人， 希望以后工作能留在杭州，高考填志愿也是以杭州学校为主。 现场转了圈热门企业和岗位咨询的人很多，目前只面试了三四家企业。”
为了这次面试，她提前几天就在优化简历，请教学校老师，同时参考网上的方法，希望能让面试官眼前一亮，直观了解自己的优势。
沈同学还分享了一个独属小窍门：“HR在面试第一步就是看你的简历，大部分同学简历特别一点的就是彩打A4纸， 而我选择的是9毛钱一张的彩色厚印纸，摸上去的手感差异特别明显， 我觉得这是能够给面试官留下的小印象。”
沈同学说，这只是面试的一小方面，现场表达也很重要，回答问题的时候要思路清晰，不能支支吾吾，要自信大方。
张同学就读于浙工大新闻传播学， 今年大四，凭借专业第一名的成绩保研至上海大学。 考虑到读研以后课程会更多，趁着本科阶段来看看有没有适合自己的岗位，丰富一下实践经历。
目前，张同学在杭州一家互联网企业的内容运营岗位实习，但这份工作她不是特别喜欢。
“我之前在湖南电视台参与过影视综艺实习，这个岗位我挺喜欢的，但我了解到转正薪资不是很高，并且离家有点远，担心正式工作后自己不能适应外省环境。”
张同学说，这段时间她也很纠结， 现在实习的岗位薪资还可以，但工作内容比较琐碎，喜欢的岗位又遇上了一些实际的难题。
王同学（化名）是浙工大一名材料科学与工程专业博士，今年博三。 王同学是河南人，本科考上湘潭大学，硕博在浙工大就读。
他在现场兜兜转转了几圈，没有急于投递简历。 “ 我更看重岗位能不能承接自己长期的科研方向，有没有充足的研发空间， 岗位的匹配度会更重要些。 ”
现场吸引11000多名省内外学生
本次招聘会也吸引了不少校外同学参与。 现场一块“招聘会全域数据分析”屏幕显示，除了浙江工业大学外，还有浙江海洋大学、浙江理工大学、浙江师范大学等省内外高校。
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岗位类型分布中，生产制造岗、销售/市场岗和民生服务岗数量最多，数量分别为10903个、8803个和6070个。
浙江理工大学小李（化名）就读于物流工程与管理，今年研三。“前几天学校发了通知，看到这场招聘会岗位很多，决定和同学一起来看看， 报名后学校安排组团坐大巴过来。 ”
小李面试了一家总部在宁波的浙江化工领域民营企业，这家公司主要业务涵盖精细化学品分销、基础化学品国际贸易以及医药制造等实业领域，所以想尝试一下。
“我是绍兴人， 目前希望以后工作能离家近点，预期年薪希望能有15万元 ，面试这家薪资能给到13万元左右，还会再有一些补贴。这家在中国民营企业500强排名316位，还是挺吸引我的，提交网申后等着后续面试。”
浙江工商大学研究生王同学就读于计算科学专业，本科就读于应用数学专业。
“本科毕业其实先去考研了，但当时心气比较高，第一次考研失败了，于是就先去工作。但这个工作和我所学专业并不是很匹配，人员流动性也很大，工作两年后决定再次考研。”
王同学说，刚刚面试了一家外贸公司，招聘负责人向他咨询了中途为什么有两年的工作经历。 但他把这份工作经历当做自己的一项优势，能更快地适应工作节奏 ，并且跑业务也需要数据支撑，和自身专业也很契合。
“薪资方面，我个人期望能有一万元左右，我觉得对于硕士来说应该不算太高。”
前来面试的学生中硕士生占比很高
浙江吉利控股集团有限公司的展位前，来面试的同学络绎不绝。企业HRBP（人力资源业务伙伴）万老师介绍， 目前来面试的同学硕士会比较多，能占到90%以上。
“提供的岗位涉及研发生产制造，还包括一些新能源的岗位，和很多同学的专业都是匹配的，所以来咨询的同学蛮多。”
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一位HR说：“我们是第三次来浙工大招聘了，从往期来看，这里优秀应届生非常多，硕博生的比例也很高。 但有些同学对薪资期待比较高，一般需要双方初步沟通确定意向，再谈具体薪资，所以干脆就不写在展示海报上了。 ”
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同时，他也建议在校生课外有时间，多接触学校的实践项目，积累经验，打造属于自己的求职竞争力。
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学校还准备了一项AI匹配职位的功能，只需要上传简历电子版，选择初步意向的职位、城市和行业， 就能从现场29000余个岗位中，筛选出合适的职位。
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