抛开个体谈福利,都是耍流氓
我看最近壕多人都讲述了自己对动物园的思考,我觉得特别好。我没有什么别致的思考,但是我觉得我可以分享一下我去日本逛动物园和水族馆的见闻。去的不多,看的也不全明白,慢慢积累吧。
当然他们不是最好的,我觉得就没有最好的,只有通往更好的路上。
在正文之前我觉得有几点是必须说明的:
1、虽然题目叫“哪呵儿好”,但是肯定不都是夸的。看什么什么好我觉得要不是没认真看,要不就是在梦里。说到梦,跟你们分享一下我的:如何展示一只(华北的)狗獾。
2、说起日本……有很多其他的话题,比如我觉得捕鲸是有问题的,猫头鹰咖啡馆非常有问题,但是这跟我想说的没关系。我看微博上有的博主一夸日本动物园底下就一定有人说他们捕鲸,这逻辑简直让人目瞪狗呆。一个捕鲸、开猫头鹰咖啡馆的国家能不能养好动物呢?如果这样一个国家都能养好了,那不捕鲸不开猫头鹰咖啡馆的国家还养不好,还真有点说不过去。
3、我是非专业爱好者——比非专业还不专业,我压根就不是爱好者(我是一个读书公众号!)= =更不混圈,但这没什么,我看到的世界比我更重要。
4、如果有任何错误、问题或者说的不清楚的地方,还请及时指出。感谢!
那就开始吧。一篇肯定说不清楚,我努着说,您费神听。
第一篇的主题是:提高动物福利,是关注每个个体的福利。
我倒是也想一上来就像模像样的说说日本动物园的丰容,但是我发现说不出来。我去上野就逛了不到4个小时、去多摩时间长点——从开园1小时逛到闭园——但也是在同一天之内。
我们都知道丰容是有“项目库”和“执行表”这种东西的,这东西什么时候出现、出现在什么地方,以及为什么会出现在这里、出现在这里之后带来了什么,是很难一两眼就能看出来的——我是说,作为游客。
我今儿去看架子上放一纸箱子,我能说这就是丰容么?我明儿又去看了,箱子还在,这是丰容么?我去了一礼拜,箱子在那儿放了一礼拜,是丰容么?——我不知道,你说。
说去一回就能看见的。
去多摩的亚洲象舍,首先映入眼帘的是一面训练墙和展板。
墙是熟悉墙,但是这个讲解展板是真的细致。包括训练的原因、内容、手段、结果,训练墙的每一部分是干嘛的……当然这个展板内容不属于今天推送要说的。在这个展板旁边,还有一个小牌子,告诉游客:如果象不在象舍中,那就是正在进行训练。
我一看,象不在。那我这是能赶上修脚了?等了几分钟,发现有好几个工作人员顺着象舍后的小路走到了另一边,那边还有个大箱子。我也赶紧跟着走过去。
几个工作人员正在围着这个箱子做准备工作。
左侧男训练员和另外一位未入镜女训练员是上手训练工作的。最右侧的欧美人应该是专门机构的工作人员,来指导多摩训练工作的,旁边是他的翻译。
在这个大箱子前,也有一个展板。
展板的左边是多摩这三只亚洲象的简单介绍,包括名字、性别、生日和特点、名字来源等内容。后两只一起在这个活动场活动,而最老的公象阿努拉(音译)需要去麋鹿广场入口的监视器才能看到。
右侧就介绍了这两个大箱子的作用。
简单来说——
多摩动物园新建的亚洲象展区将在2020年完工,到时候需要将这几只象运送至新的活动场,这个结实的大箱子,就是为了那时候准备的运输箱。
大象虽然看起来身强力大,其实是心思很细腻的动物。搬运中需要大象习惯在狭窄的箱子里、并且能承受在搬运过程中有可能出现的噪音(比如有别的东西碰到箱子)。为了能够顺利搬家,在新场馆还没有建设好的时候,就预先给大象进行训练。训练员会用脚踢、用棒子砸箱子,但这些都是非常重要的训练,而不是对大象的虐待。如果大象做得好,还会得到小奖励。
超棒诶!
然后我就站在多摩动物园亚洲象运动场前,看完了两只象完整的行为训练。
训练由以下几部分组成。
大家都准备好之后,由女训练员从右侧通道绕回内舍,打开大门,男训练员在训练箱外侧叫象的名字、喊“过来”,直到它进入训练箱中。
女训练员关闭象舍门之后回到训练箱旁,用棒子击打箱壁发出声音。同时男训练员进行一些动作的训练,如抬腿放在小窗口上(小窗口被挡住了)绑住固定用的链子。
之后女训练员会用棍子——这个应该怎么描述,类似于“关箱门”,使这个箱子成为一个近似密闭的空间。男训练员继续他的训练内容。
过程中没有听到哨声或笛声,但是有类似“做的真棒”的表扬。在给食物作为奖励(具体是什么没看清)的时候,是男训练员先扔到自己脚下,在用脚推到箱内,象用鼻子捡起来吃。
在这些动作基本完成后,训练员、指导人员和翻译会有一个简单的总结。当然因为环境音比较大,周围还有游客的声音,所以不太听的清楚具体说了什么,不过通过他们的动作可以看出来。
最后,女训练员绕到象舍,打开门,叫象的名字、喊“过来”直到它回到内舍中。
第一只小公象的训练就结束了。
我原本以为就到这里了,但是直到我看着第二只小母象的训练,我才渐渐发现:它们是不一样的!
小母象从一开始跑出笼舍、进入训练箱的过程就比小公象要费劲一些,有点步履蹒跚又很犹豫的样子。进入箱子以后,也常常晃头、甚至想要退出箱子。在这个过程中,训练员多次停下来,告诉它“不可以哦”,并且走到箱子前方使用目标棒让它回到指定位置。
因此小母象的训练时间,比小公象要长很多。而在最后的总结当中,指导人员也表示小母象依然存在问题(我终于听见了一句话),还比划了一下它左右晃的样子。总结的时间也比小公象长,并且他们之间的交流明显更多。
两只象的训练都结束以后,它们重新回到了活动场。
我离开了亚洲象展区。
故事到这里应该结束了么?显然不。
前面提到了,有两只象在活动场里,还有一只大公象需要通过“麋鹿广场入口处的监视器”才能看到。那是哪里?它为什么在那儿?
带着这样的疑问,我继续去看了别的动物(喂)。
然后我绕到了新的亚洲象舍,看到了围挡上这样一块展板。
大公象阿努拉,已经先一步住进了新的象舍中!(具体入住时间是2017年10月25日,来源:TOKYO ZOO NET)
那么为什么新象舍预计2020年才完工,却先让一只大象搬进去呢?原因有三,我觉得是从设施、个体、自然史三个角度说的。
第一,2020年是整个展区完工的时间,现在核心区已经建好了。(这里我个人有一个问题,展板和官网上只提了室内的部分,那室外的活动场呢?)
第二,这只象生于1953年,是全日本圈养大象中最年老的一只了,让它在还健康的时候先搬进新家,并且能多“享受”一段时间。
第三,野外成年公象多半是独自生活的,让它先搬家也相当于回到了“野外模式”当中。
下面三个配图分别是使用取食器、横卧着休息的样子以及正在进行修脚训练。
饲养这样一种细腻和敏感的动物,饲养员必须比它还敏感——都不一定能养好。但如果不这样,八成是完蛋草了。
除了多摩这三只亚洲象以外,我本来还想说一个上野的猴子,但是突然发现没照相(着急赶着去看舞台剧来的XD),所以简单说一下吧。
上野有一排猴子的笼舍,大概八九个,我认识的不认识的好多种,中间有一个——因为没照相所以不记得具体是哪种——笼儿外边挂了一个小牌子,写着“午休时间:xx点-xx点,期间不展出,敬请谅解”。
我一看,嚯!这谁啊?这么特殊?怎么还能跟别猴儿不一样?夺麻烦啊?这饲养员本来早上一放晚上一收的,人还没午休呢猴儿来了一个……(被打死
上学的时候老师老说,制定计划的时候一定细,得层层递进,要不就是空话,完不成。
比如你说“我今年要多看书”,就跟没说一样;但是要接着说“一共看100本”,再往细了分分“每个月看5本小说、3本社科、2本散文”这就越来越容易完成了。
提高动物福利不是口号,想起来了喊一喊、有领导检查摆一摆、有网友关注拍一拍。只有当每一只动物都过上了适合它自己个儿的生活,那才能说,动物福利,刚刚开了一个头——
在看大象行为训练的时候,我非常感动,觉得自己看到了十分了不起的画面。但是我看到了动物园的良心了么?
仔细想想,其实并没有。他们所做的和我看到的,统统叫做“日常工作”。
只有在一个大部分人都没良心的世界里,那些仅仅完成了本职工作(甚至只是一部分)的人,才会被称赞为——呵,良心!
现在是不是都流行彩蛋,那我务必也来一个。
2018年快要跨年的时候,我有幸跟一个牛逼的人共进了晚餐。但是由于席间话多的人比较多,我都没有机会跟他说上几句表达我的仰慕之情。这已经成了我18年最后悔的一件事儿。
牛逼的人话不多,就等着憋个大的。