梁斌penny

微博被禁言后的一些思考

因为参与了时政话题发了一篇微博被禁言了15天,今天说说被禁后的一些思考。(最后是荣耀和美团的招聘启事,荣耀要上市了,期权非常值钱,分发的也很大方,牛人值得看一看)

有一些东西用久了,就不会感觉到他的存在,空气、阳光和水,其实都是非常重要的,不可替代的,如果有一天失去了会危机生命,但是我们太习惯了它们举手可得的特性。微博也有点类似,天天发微博,微博就像一个茶馆,每天开张都请来各路神仙开讲,群众纷纷喝彩,每天都有新的消息,新的段子,新的评论,各司其职不亦乐乎。

然而突然有一天,我们身边几个眉飞色舞的,前一秒还捧为上宾的大神,就好像被一个黑麻袋装走消失了,于是剩下的人纷纷议论,继续热闹非常。从前我总是看着身边的朋友一个个被装走,不以为然。今天轮到我被装走了,看着继续热闹的微博,也给我更多的时间来思考。

我把微博用户分为牛人和普人,善于表达和善于爱表达,这样就成为了四个象限,如下图。牛人,且善于表达的,被微博捧为意见领袖,出现在大家的timeline里面,刷刷就能刷到,偶尔还能上个热门。不同级别,不同各领域的牛人产生的内容喂给各自的受众,帮助微博吸引用户。

普通人但是也善于表达,由于见解和身份的限制,很难成为大V,于是就活跃在各个大V的评论区,和大V交流讨论。

牛人但是不善表达的,在潜水区默默观看,闷声发大财,把微博当新闻看。

普通人单不善于表达的,也在潜水区混,偶尔也会在私信里面给大V发信求助。

我发现同领域的大V,基本都相互关注,共同成长,大V之间的互动有助于互相带粉。我们都迫不及待的立人设,吸引更多的粉丝关注,以至于粉丝越来越多,多到一定程度上以后,就具备了媒体属性,这一点非常关键,具备媒体属性的大号再也不能随便说话了。虽然还是个人账号,但是微博此时已经把我设定为了大V,给了大量的流量,发言的内容就越来越受到限制,不能任意妄为,否则有一天不知道怎么回事就被黑麻袋装走了。。

我们再回到信息收益上,大部分人发微博都是不赚钱的,微博给的补贴也可以忽略不计。听众其实付出的是时间成本,收益是看到重要的新闻,搞笑的段子,充实和娱乐一下,避免和时代脱钩。

大V其实要付出更多的时间成本,通常大V都关注了非常多的账号,非常多的大V,非常多的信息源,媒体号,要不然哪能每天都发那么多条微博,大部分都是转发。因此大V其实就默默成为了普通人的信息过滤器,大V看了100条转了5条,另外95条不重要的,大V也看了,只是觉得没意思,或者不在自己的擅长评论范围内。大V付出这么多时间成本获得的收益是什么呢?是高端人脉,我想这个是最重要的,至少对我来说。高端人脉有一些成为了大V,日常互动渐渐就有了信任,将来可能转化成生意关系。还有一些潜水的大V,也有一些机会能召唤出来。每天的微博发文和转发活动其实就是刷了关系网的存在感,但是因为微博太多名人被黑麻袋装走了,高端用户越来越少,这样对于像我这样渴求高端人脉的大V来说,价值就越来越低了。

最后,微博依然是不可替代的快速新闻获取渠道,高质量的新闻评论渠道,虽然敢于参与时政评论的人会越来越少,评论的方向会越来越一致,但是目前看还没有哪个具有替代微博功能的产品出现,微博能在这个大环境下取得这样的成绩也是很不容易,因此等我解禁后,我会继续活跃在微博上,慎言慎行,避免时政话题,只讨论专业相关的问题,服务社会。

公司介绍

荣耀(HONOR)是全球领先的智能终端提供商,致力于打造全球标志性的科技品牌,创造属于每个人的智慧新世界。荣耀以品质、创新和服务作为战略控制点,坚持研发及前瞻性技术的持续投入,通过全系列手机及智能生态产品,为全球消费者带来创新、领先、可信赖的产品与服务,打造极致的全场景智慧生活体验。

简历投递

联系人:李先生

邮箱:[email protected]

手机:13186028100

微信:lidengV2

BOSS:

岗位1:C++开发工程师

【岗位名称】C++开发工程师

【地域】北京/深圳/西安

【岗位职责】

1、负责安卓图形显示框架和游戏性能体验调优;

2、负责游戏竞争力特性或显示特性的设计、开发;

3、负责解决丢帧卡顿问题和显示异常问题。

【能力要求】

1、熟练使用C++语言,同时对Java有所了解者优先;

2、有移动平台开发,或Linux嵌入式开发,或移动应用开发经验;

3、优秀的软件设计能力、质量意识、协作沟通能力执行力;

4、熟悉计算机图形学,有图形渲染API的使用经验者优先;

5、熟悉UE4/Unity或者其他渲染引擎和游戏引擎的原理和框架者优先。

薪资: 20K~35K

其他: 期权+ 年度奖金

岗位2:图形开发工程师(Android)

【岗位名称】图形开发工程师

【地域】北京/深圳/西安

【岗位职责】

1、负责安卓图形显示框架(包括 HWComposer, SurfaceFlinger, HWUI, SKIA, WMS, GPU驱动, Gralloc等)的调优适配;

2、负责安卓图形显示相关扩展特性的设计、开发;

3、负责解决丢帧卡顿问题和显示异常问题;

4、负责终端产品图形流畅性体验竞争力的提升;

【能力要求】

1、熟练使用C++语言,同时对Java有所了解者优先;

2、熟悉安卓图形显示框架,至少熟悉 HWC, SurfaceFlinger, HWUI, SKIA, WMS, GPU/OpenGL ES, 安卓View系统 中一个模块的内部原理;

3、优秀的软件设计能力、质量意识、协作沟通能力、执行力;

4、有安卓显示相关特性设计经验者优先;

5、有安卓性能调优经验者优先;

6、有稳定性问题解决经验,有维测方案设计经验者优先;

7、熟悉嵌入式GPU渲染原理,有OpenGL ES/vulkan/GLSL等开发优化经验者优先。

薪资: 25K~40K

其他: 期权+ 年度奖金

岗位3:图形性能优化工程师(Android)

【岗位名称】图形性能优化工程师

【地域】北京/深圳/西安

【岗位职责】

1、负责移动端图形渲染的性能分析和瓶颈定位,并设计和实现优化方案;

2、负责移动端渲染算法的设计,实现以及性能优化;

3、负责系统图形库的维护,封装以及集成;

4、负责移动端游戏的功耗拆解,针对GPU端的负载进行降功耗;

5、负责基于OpenglEs/Vulkan的渲染或通用计算框架的设计和实现。

【能力要求】

1、熟悉C/C++编程语言,有良好的代码安全和代码规范意识,熟悉设计模式,有良好的面向对象程序设计思维;

2、掌握基于Raster的Real Time Rendering原理和实现,熟悉一个或多个图形渲染API,不限于OpenGL/OpenGL ES,DirectX,Vulkan,Metal等;

3、熟悉UE4/Unity或者其他渲染引擎和游戏引擎的原理和框架,可以对源码进行按需定制化以及模块开发;

4、掌握一款或多款渲染性能profiler工具,不限于RenderDoc,Nsight,GPA,Snapdragon,Arm Graphics Analyzer,熟悉PC/Mobile的图形性能分析和瓶颈定位;

5、熟悉Shader语言,掌握基于GLSL或者HLSL算法的和优化;

6、掌握Android常用性能分析工具,如:systrace/simplePerf/Profiler等。

薪资: 25K~40K

其他: 期权+ 奖金

岗位4:图形图像/GPU调度算法(专家岗)

【岗位名称】图形显示专家

【地域】北京/深圳/西安

【岗位职责】

1、负责规划和订制安卓系统图形系统库技术演进方向;

2、负责SIGGRAPH,GDC,CVPR等学术和工程界的研究成果在移动端的落地和实施;

3、负责高级图形渲染算法在移动端的优化;

4、负责渲染引擎在芯片级别的深度优化;

5、负责跟踪芯片的最新特性,并集成到系统图形库以向系统应用提供对应功能;

6、负责跟进主流游戏引擎UE4/Unity的版本迭代和源码分析,以及基于UE4/Unity的游戏性能优化方案设计。

【能力要求】5~10年经验

1、熟练掌握C/C++编程语言,精通设计模式和面向对象编程;

2、精通计算机图形学原理和实现;

3、熟练掌握基于Raster的Real Time Rendering和基于RayTracing的Offline Rendering的核心算法、系统框架以及实现;

3、精通移动端图形渲染的框架以及性能特诊,熟悉基于TBRT架构的性能优化;

4、精通OpenGL/OpenGL ES,精通或者熟悉Vulkan,熟悉通用计算组件CUDA/OpenCL;

5、掌握UE4/Unity或者其他渲染引擎和游戏引擎的源码实现,有从零实现过一款渲染引擎或者游戏引擎经验者优先;

6、掌握一款或多款渲染性能profiler工具,包括但不限于RenderDoc,Nsight,GPA,Snapdragon,Arm Graphics Analyzer,熟悉PC/Mobile的图形性能分析和瓶颈定位;

7、精通Shader语言,熟悉各种高级图形算法的原理和实现,包括但不限于PBR,GI,SDF,SM,AO以及各种Postprocess,熟悉各种渲染框架的原理和实现,包括但不限于Deferred Lighting,Forword+, Cluster Lighting等;

8、有CPU/DSP/GPU架构设计和它们模拟器开发和性能分析经验者优先考虑。

薪资: 70K~100K

其他: 期权+ 年度奖金

美团APP 增长方向算法工程师 社招招聘贴

base 北京,有兴趣的可以简历发给我[email protected]

三个方向: 智能营销、站内推荐、站外广告

一、智能营销算法专家

工作职责:

1.从用户全生命周期角度,构建业务增长算法策略体系(拉新、促活、召回、挽留、提频、人群细分、人货匹配、LTV等);

2.智能营销系统相关的算法实现和分析,跟进具体营销场景的策略方案的设计以及落地,提升营销ROI,对效果负责;

3.负责智能营销算法体系的完善和优化,打造业界一流的算法团队,与业务团队密切配合,通过算法不断提升营销效率。

职位要求:

1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验 ;

2.在机器学习、深度学习、因果推断等方面有较为丰富的研发经验, 并能在各种业务场景中进行合理的算法应用和部署;

3.熟悉机器学习常用算法模型原理,并有丰富的实践经验,包括但不限于LR,XGB,S-learner,T-learner,X-learner等;

4.具有一定的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长;

5.对以下业务场景有足够的理解和经验(不仅限于以下罗列的场景)者优先:用户增长体系、生命周期价值、因果推断、用户价值预估(ltv)等;

6.近三年在机器学习顶级会议产出过论文者优先;

7.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。

岗位亮点:

1.团队业务紧跟集团的业务目标,你的每一次策略迭代都能给集团的业务目标带来具体的价值,实现自我价值和成就感;

2.在这里 你可以和身边优秀的小伙伴一起相互学习、切磋, 齐心协力赋能算法到业务中;在过程中不但可以提升自己的必杀技,还可以扩展自己新可能;

2.在这里你不仅能够熟悉用户增长策略打法还能全面了解互联网广告的业务和技术体系;

3.团队技术氛围浓厚,善于沉淀技术博客和技术专利,《美团DSP广告策略实践》上面有对我们具体的业务和策略大致的介绍;

4.团队成员大多来自国内外优秀院校,你可以跟一群优秀的同事一起利用业内先进的技术驱动美团的增长。

二、推荐算法专家

工作职责:

1.参与美团App新人专区、Feed等场景推荐,提升点击率、转化率等核心指标;

2.通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型;

3.探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。

职位要求:

1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验 ;

2.熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底;

3.熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验;

4.具有一定的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长;

5.有推荐系统、计算广告、信息检索、博弈论、自然语言理解相关领域研究及实践经验者优先;

6.近三年在机器学习顶级会议产出过论文者优先;

7.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。

岗位亮点:

1.团队业务紧跟集团的业务目标,你的每一次策略迭代都能给集团的业务目标带来具体的价值,实现自我价值和成就感;

2.在这里 你可以和身边优秀的小伙伴一起相互学习、切磋, 齐心协力赋能算法到业务中;在过程中不但可以提升自己的必杀技,还可以扩展自己新可能;

2.在这里你不仅能够熟悉用户增长策略打法还能全面了解互联网广告的业务和技术体系;

3.团队技术氛围浓厚,善于沉淀技术博客和技术专利,《美团DSP广告策略实践》上面有对我们具体的业务和策略大致的介绍;

4.团队成员大多来自国内外优秀院校,你可以跟一群优秀的同事一起利用业内先进的技术驱动美团的增长。

三、广告算法高级工程师

工作职责:

1.参与美团站外广告投放体系的研究与实现,基于大规模用户行为数据,以效果为目标,建立并全面优化在线广告策略与模型,提高在线广告的相关度、用户体验、投放效果; 2.参与广告实时竞价策略的研究和实现; 3.参与广告CTR、CVR预估模型的研究与实现; 4.参与广告流量反作弊策略的研究与实现 ; 5.参与广告资源配置策略的研究与实现; 6.参与广告文案和素材生成策略的研究与实现。

职位要求:

1.计算机或者相关专业硕士以上学历,3年以上工作经验 ; 2.熟练使用 C++/JAVA/PYTHON,熟悉 Linux 开发环境和shell; 3.熟悉机器学习常用算法模型并有丰富的实践经验:LR、FM、XGB、WDL、DeepFM,ESMM等常用模型; 4.熟悉hadoop/spark/hive等分布式数据处理系统的原理与开发; 5.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情; 6.熟悉业界前沿算法,特别是多任务学习领域和强化学习领域的算法,并有丰富的实践落地经验者优先; 7.有RTB广告系统,竞价算法,CTR预估相关经验者优先 ; 8.有大型互联网广告算法背景或国内知名DSP公司相关经验者优先; 9.有大规模(10T+)数据量级处理经验者优先。

岗位亮点:

1.团队业务紧跟集团的业务目标,你的每一次策略迭代都能给集团的业务目标带来具体的价值; 2.在这里你不仅能够熟悉用户增长策略打法还能全面了解互联网广告的业务和技术体系; 3.团队技术氛围浓厚,善于沉淀技术博客和技术专利,《美团DSP广告策略实践》上面有对我们具体的业务和策略大致的介绍; 4.团队成员大多来自国内外较好的学校,你可以跟一群优秀的同事一起利用业内先进的技术驱动美团的增长。