今天是7月13日
农历五月廿六
福特汽车申请了个专利
是主要应用在越野车型上面的
说是能让人站着开车
这要是下了雨
还得边打把伞边开吧
。。。
# 国家网信办等七部门联合公布《 生成式人工智能服务管理暂行办法 》
（ 新浪科技 ）近日，国家网信办联合国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、公安部、广电总局公布《 生成式人工智能服务管理暂行办法 》，自 2023 年 8 月 15 日起施行。
《 办法 》指出，生成式人工智能服务提供者需使用具有合法来源的数据和基础模型；涉及知识产权的，不得侵害他人依法享有的知识产权；涉及个人信息的，应当取得个人同意或者符合法律、行政法规规定的其他情形；提供者对使用者的输入信息和使用记录应当依法履行保护义务，不得收集非必要个人信息。
《 办法 》还提出对生成式人工智能服务应实行包容审慎和分类分级监管，明确了训练数据处理活动和数据标注等要求。此外，还规定了安全评估、算法备案、投诉举报等制度。
：那些在网上乱抓数据的生成式人工智能该歇歇了。。。# 广汽集团回应广汽三菱临时停产：正尽全力推动企业纾困转型工作
（ 新浪科技 ）日前有消息称，广汽三菱产品受市场转型的影响，销售远未达预期，公司经营陷入困境。在行业变革的大环境下，广汽三菱经营层和股东方经过慎重讨论，公司于 6 月份正式进入临时停产阶段。
与此同时，广汽三菱需要根据实际情况进行人员结构的优化。7 月 13 日，广汽集团回应称，“ 目前，广汽三菱三方股东正尽全力推动企业的纾困转型工作。广汽三菱将根据实际情况，依法依规进行人员结构的优化，并尽最大努力保障员工的合法权益。 ”
：我有一计，建议直接复产 EVO 。
# 消息称淘宝天猫启动重大人力体系改革：取消 P 序列，P8 以上改为组织任命
（ 新浪科技 ） 据媒体报道，近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革，涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项。目前已形成初步的“ 征求意见版 ”，其中提及，取消 P 序列,改为 14-28 级，对应原 P4-P8 ，每三个层级对应一个 P 级; 原 P8 以上员工走组织任命的形式，不再有职级的晋升和降级，而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金等。一位接近淘宝天猫 HR 体系的人士称，“ 绩效方案相对快一点，各部门在研究操作了。层级方案还在征求意见中，预估 12 月后才会切换。”淘宝天猫集团对中新经纬表示：改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。
：我就说俩字，提效。
# 不再免费做研发，华为公布手机、WiFi、物联网多项专利收费政策（ 市界观察 ）7 月 1 3日，华为公司在深圳召开“ 跨越创新边界—— 2023 创新和知识产权论坛 ”，在论坛上，华为公布了针对手机、WiFi和物联网的最新的专利收费政策。据活动现场披露，华为对 4G 和 5G 手机设置的许可费率上限分别为每台 1.5 美元和 2.5 美元，对 Wi-Fi 6 消费类设备设置的许可费率为每台 0.5 美元。对于以物联网技术为核心的设备，华为设置的许可费率是净售价的 1%，每台费率最高不超过 0.75 美元，而对于通过物联网增强联接的设备，许可费率则为每台 0.3–1 美元。据了解，华为是上述细分行业标准必要专利的最大持有企业之一，同时也是全球最大的专利持有企业之一。截止 2022 年底，华为在全球共持有有效授权专利超过 12 万件， 并且排名 5G 标准必要专利全球第一。过去 20 年，华为是蜂窝通信、Wi-Fi 和多媒体编解码等主流 ICT 标准的关键贡献者。
：猜猜明年营收会涨多少？
小黑胖约 3 分钟