听说公司要裁员了
谁懂？从四月份到现在，我工位周围的同事一个个消失，部门人数从20锐减到6人。 
昨天还一同去甲方公司开会的同事，今天上班就在收拾工位了，天黑闭了眼，明天天亮谁都不知道公司还会剩几个人。领导们和老板在办公室悄咪咪进行一些动作，我们命悬一线。
如果不说是裁员，从公司的监控视角观察这个离奇现象，《走近科学》可以来取景拍摄三期。
“听说公司要裁员了，有种饭吃着吃着碗被踢了的感觉”上周下班和同事们聚餐我才得知小道消息，听说公司要裁三分之一。听完这话我当时饭都吞不下了，喉咙像梗了一斤水泥。
我们公司是做软件开发的，去年就因为经营困难开过一波人，据说这次大概率会以部门为单位大面积开人。第一次经历被这事儿，感觉自己快要被抛弃了，很怕明天就把我的打卡权限啥的取消，虽然不知道自己会不会被裁，但我已经每晚都在小X书上学仲裁知识了。“建议公司都大大方方裁员，不要搞得像偷情一样神神秘秘”
我们是游戏公司，从年初开始，公司就在进行“每周随机开一人”的游戏，这事儿烦就烦在！办公室上上下下的气氛被烘托得很紧张：
人事会突然走到旁桌的同事跟前，凑别人耳边用能让方圆一米员工听清的音量说“悄悄话”：你到*总的办公室一趟，去把离职合同签了。公司是不是觉得折磨员工的心情很有快感？每天我都像在受刑，现在只希望裁员的刀快点落我头上！
前司去年就一直说要裁员，周围部门的人开始一个一个倒下了。过年前我正在专心搬砖，领导让去会议室一下，推开门发现人事和老板都在，我瞬间就懂了。
之后我进了一家小公司，结果人员变动很大，朝不保夕。上个月公司说经营困难，要进行一些优化。紧接着周围同事被“优化”走了一大半，目测这周内就会裁到我了。
目前当事人（我）的情绪很稳定，准备笑着（拿到赔偿款）离开。之前我在国企被奴化了几年，领导擅长pua，长期使唤我给他私人生活打杂。某天我询问能不能加一点工资，他表示我业务没有达到标准，涨薪不可能。
我正在怄气时看到了公司群发布行政通告，上面写着：除（我）名字以外，全体同志涨工资1200元。
这等于是侮辱二字递我眼前，领导各种明示我让我自己打辞职报告，我感觉再不提辞职就彻底跪下去了，被辞退走的时候领导还内涵我“格局”不够大，做事不够大度
。我们公司是做短视频的，几个月前人事就开始找部分同事聊转岗，转岗后定kpi，如没达到就会被降薪。
还提出会清空员工六年的工龄转为新人，有三个月试用期，不行的话就以能力不足为由开掉。总之各种卑鄙的手段无所不用其极，上周又有新幺蛾子了，领导强制要求工作不饱和的同事休事假。
现在大家就是彼此僵持，但愿我在被裁之前不会被活活气死！前司是互联网公司，早几年蒸蒸日上，从去年开始不行了，下坡了，老板慌了。5月开始公司就有风声 ，最后裁员的人员列表里，十位出道选手，其中有我，现在卡十一的目前还在工位打螺丝。虽然我身份是无业游民了，不过前司有良心，我们是和平分手，拿到了n+1+年假折算，获得了这款比年终奖还高的福报。
上周我刚香港澳门旅游了一圈，昨天刚回成都，打算回家当全职儿女，工作什么的以后再说吧。
上上个月我有事就请了一天假，结果当天晚上发现钉钉群里同部门的人一个个头像消失。等我回公司，发现整个部门都被开了，就留我一个人……苟活至今。
我司雇我在，现在我一个人干五个人的事，我即部门，部门即我。裁员看似唐突，但后来复盘我们才知道，这是老板们内部早就决定的，领导层知道，一群打工人们不知道。
因为听说被裁的同事们都顺利拿到（一大笔）赔偿，我濒临崩溃的人生好像看到了曙光。我们整个集团有五百多人，裁员的动静是从今年开始的。有个幸运同事在年初就准备离职，但他们领导让他不急不要主动提离职。后来隔了两个月他们领导找总部的人事，把他优化了，赔了N+1，合计八万元。（这领导也太好了啊！）
现在我们这些老员工都不想离职，坐等公司用n+1优化我们。“今天是我被裁员一周年纪念日，去年今日公司倒闭了”在前司工作近四年，我冒出过一万次离职念头，公司内部问题很多，人际关系也复杂，我和部门同事就约好一起提离职。结果就在我们提离职前一周，公司宣布倒闭了！本来就要走了，结果领了一笔意外之财，等于天上掉馅饼精准砸我头上了。
得亏我当时忍住提前离职的想法，现在有种神清气爽的快乐，有种心想事成的满足！
黄一白约 6 分钟