“616”工作制？网友：驴看见这个口号，都特么绝食。

996工作制已过时，现在是616工作制

最近广东某企业近日振臂一呼，提出了一个全新的工作模式——"616"，如雷贯耳的名字背后，实则是 每周工作6天，每天工作16小时的紧凑节奏 。 这家企业的PPT下方，配有一句自我感动的名句："努力到无能为力，拼搏到感到自己"。这句话也瞬间点燃了整个网络。真的太感人了，感动到哭笑不得~

说实话，在我看到这个新工作模式时，被深深地打动了，但不是被企业的“努力”和“拼搏”精神感动，而是被这种疯狂的工作制度震惊。 再发展下去是不是就该715，然后007？

努力工作，全力以赴，都是值 得赞 扬的精神。 然而，当这种精神被赋予过度的工作时间和任务时，我们不能不开始思考：你真的认为 有人愿意用生命去换取一份工作吗？ 反正我不愿意！

对此不少网友开始喊话这种不合理的工作制度

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网友 ： 繁忙的凯特在看日落 这不是违法，是犯罪

网友 陈嘉欣 ： 只要肯吃苦，就有吃不完的苦

网友 模糊的小橙子在想跳 槽 ： 65不是退休年龄，是买棺年龄

网友 一个小板砖 ： 直接724得了，一步到位别费劲了

网友 我想和这个世界谈谈： 老板 年底要换个大别墅

网友 松子在那霸放羊 ： 驴看见这个口号，都特么绝食。

网友 疯狂coding的小二哥： 这种公司不倒闭，那绝对是消费者的问题！查清楚他们的上下游产品

还有不少网友开始在评论区普法： 网友： 在海参崴做饭的小玉米 用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

网友：我在吉利工厂拧螺丝 劳动监察大队，劳动仲裁委员会，工会，党委，你们去哪了，谁来维护法律的尊严？

还少不少网友的调侃，就不放出来了，我相信大家应该感受到了这浓浓的不合理了。 确实，当我看到这个所谓的616工作制度的时候，也是真的非常的无语和想笑。在我看来这不是努力和拼搏的精神，而是一种不健康的工作观念，一种对工作的过度追求。 兄弟们，我们不能被这种不合理的工作制度所控制，我们需要为自己的生活而战。我们需要在工作中找到快乐和满足，而不是疲惫和压力。

总之，我对这种“616”工作模式持拒绝的态度。 这种工作模式不仅对个人的健康和生活造成了极大的威胁，也对整个社会的发展和进步造成了阻碍。 我认为，提出该工作制度的企业，真的可以重新审视这种工作模式，让员工的生活和工作都得到平衡和发展，让社会更加健康和和谐。

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