靠！入职前两天被告知offer审批没下来……
点击关注 👉约 3 分钟你是否经历过这种情况：在面试过程中，一切都进展顺利，hr都让你回家等待正式入职了，但就在入职前的两天，你却被告知涨幅太高，offer审批没下来……
HR：恭喜你面试通过了，你的期望薪资是？
我：xxx
HR：好的，申请下来应该跟你的期望薪资大差不差。
我：大概要审批多久？
HR：也就两三天吧，最多不会超过一周时间的。
入职前两天
HR：不好意思，你的offer审批没下来，您要的涨幅太高了。
我：……
有人说，之所以这样那是因为有更低的人抢了你的坑。
其实就是找到了更合适的备胎而已，多经历几次就看淡了。
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真的gou🐶，如果真是不想要的话就不要让人家对此抱有太大的希望，一会说面试通过了，一会又说offer审批没下来，还找各种理由来搪塞，这不是拿人当猴耍吗？
有人说，习惯就好了，今年的市场就是不停的打压收入。
这是今年的常规操作，今年的口头offer没有任何作用。说要走流程让等待的基本上都是备胎，后面备胎转正的可能性非常小。还有人反馈发了offer入职之后又收回，以及被卡在不得转正的境地。
还有网友表示，自己也有着跟楼主相似的经历，薪资都谈完了，hr说去走流程，结果一直不给offer，打电话过去人家说领导觉得薪资要的太高了不给offer。
面对这种情况，我只能说，真的够了！找工作本来就已经够累人的，还要不断经历这种操作，真的让人心力交瘁。
虽说面试不成倒也没啥关系，但是这么干不是浪费彼此的时间吗？还是说对方的心里觉得给降薪也照样拿捏?
我觉得吧，hr跟你说面试通过并不是说就会马上录用你，就算是下了Offer也得等。找工作不是从一堆offer中挑一个吗，如果这个不确定，我们可以同时继续寻找下一个，没有必要傻傻地在一个岗位上等待，干等着它也不会来。只有口头Offer的话，更应该继续找下家，不要等到入职前才发现问题，提前为自己的未来做打算。
最后我想说的是，在职业生涯中，每一次面试都是一次学习经历，它能帮助我们更好地了解自己，优化自己的求职策略。只要保持信心，积极探索机会，我们最终都能找到适合自己的职位。所以，不管遇到什么，都要坚定前行，永不放弃，因为最好的机会往往就在下一个转角等着我们。加油！
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