找工作，买房子

昨天，一位以前外企的老同事，问我能不能帮他找份工作。

这位同事80年的，比我大3岁，技术能力还是蛮不错的，人也靠谱，就是现在年纪大了，好多岗位都有年龄限制，而且因为之前一直在外企工作，轻松惯了，好多有狼性文化的民企HR一看他的外企简历就皱眉头。

我正好借这个机会跟他了解了一下现在的就业市场，还真的有点出乎意料。

最让我意外的一点是现在外包的比例比过去高了很多。以前的外包，只是干公司边边角角不太重要的工作，干外包的人，说实话学历背景能力也都很一般。但现在可不一样了，好多外包岗位要求211、985毕业，对技术能力要求也很高。我突然想到，辛苦鸡娃，幸好鸡出来了，上个了不错的985，结果毕业去干外包，也是很滑稽的。

外包，其实就是最典型的同岗不同酬。除了基本工资，外包人员不但没有正式工的福利待遇，社保、公积金也是按照最低标准缴纳，而且公司说让你走就走，一点补偿都没有，用人单位把一切成本都甩给了外包公司。

而且最可怕的是，你一旦有了外包公司的工作经历，这就成了你的污点了，你以后就几乎不可能再找到大公司正式员工的工作了。

而我这个同事，当年也是重点211大学毕业，有20年的工作经验，现在连找个待遇过的去的外包都找不到，毕竟现在僧多肉少。按照他的话说，以后可能找好点的外包都得花钱找关系了。

这只是就业市场的冰山一角，我这个同事算是IT圈的。前几天有一个很火的新闻，一个CFA持证小哥送外卖，不知道大家看了没有，这是金融圈的，我也没时间去验证真假，但是今年金融行业日子难过是不争的事实，降薪裁员一大把，不信的话你随便找个金融从业者问问就知道了。

现在失业中年人再就业的两大蓄水池，网约车和快递员，最近很多地方都发出了预警。尤其网约车，最近3年从业人数翻了一倍不止，好多地方已经严重饱和，去掉用车成本，好多地方的网约车司机的时薪已经降至20元/小时，如果再考虑每年汽车价格的折损，几乎就不赚钱了。

关于就业，我就不多说了，说多了有点敏感，别忘了下个月又有1000多万毕业生涌入劳动力市场了。

我只想说，就业是一切的基础。比如房地产，是曾经良好的就业市场支撑了房地产行业将近20年的蓬勃发展，如今就业市场不好，房子肯定降价，你无论用任何政策去刺激，房子终归还是要靠一个一个鲜活的个体去购买的，他们的工作好坏是做出买不买这个动作的底层逻辑。

所以我一直说，就算出了这么多政策，你也不要害怕房子会涨价，能止住下跌的势头就谢天谢地了。

最后，请你记住我下面说的这句话：如果在接下来的一二十年里，你能保住自己的工作，能有持续稳定的现金流，那么你的幸福感一定会非常不错，因为，幸福，是比较出来的。