——自从去年4月份出版了新书《一半命运设定，一半我来决定》后，我就有了这样的感受。我对谈了好几位和亲子教育完全没有关系的嘉宾，我受邀去给大学生、企业做分享，我还去录制了电台节目。对我来说这些都是“破圈”，因为几乎都不聊育儿，而且大部分情况下，给我的提问都是随机的。好几次跟我一起参加这些活动的团队小伙伴，听完全程后都会和我说，Jess，你有没有发现，你现在演讲的时候是有光的，哪怕我对你很熟悉了，你讲的这些故事，仍然能抓住我，吸引我听下去。😉感觉你掌握了一种本事，能“吃一辈子”，足以让你面对这些破圈场合游刃有余。游刃有余不敢说，作为INFP（也是高敏感微微社恐的人），该紧张还是会紧张，但内心的确很确定，这些场合终于都能应付了。如果你的工作也总是需要交流沟通，需要分享自己的想法，那么希望今天的这篇文章可以对你有启发。
当年做品牌经理的时候，公司老大就说过一句话，It's all about story telling。他说，不管是一个广告创意，还是你对高层做工作汇报，甚至你追女朋友，或者说服伴侣，都要用“讲故事”的能力。
那时候的我，有点不当一回事的，觉得汇报工作不就是把你们高层有的疑问回答了就好，把我想讲的事情讲清楚就好了。
但做自媒体这些年，自己每天要看无数“网友/云闺蜜”的留言，我愈发认识到了这个能力的重要性。
我曾经认为的“讲清楚”，只有一条条道理，缺少事件人物和细节，就很容易变成“说教/妈味/听不进去”，这其实也是我写书的过程中提醒自己要不断提高的地方。
《一半，一半》发售后，我收到最多的好评都在说，第一次像追剧一样读完这本书，不仅读完了，而且收获了力量，那就再次让我确认，“讲好故事”的能力很重要。
图片来源：《重启人生》
关注我的都是当父母的，可能看到这里就会觉得，这讲故事的能力没啥稀奇吧？自从孩子出生，我都记不得和她讲了多少故事了？
对呢，这就是“讲故事”，但我们忘记了，育儿中这么重要的手段，其实完全可以迁移，成为工作生活中闪闪发光的核心竞争力啊。
怎么做？我来举例拆解一下，这也是我现在演讲和写作时经常会用到的。
图片来源：《好东西》
大家应该都带着孩子看过动画片吧，我和小D都很爱看皮克斯的动画片，他们就提出过一个“故事脊椎”框架。很久以前有一个___；他每天___，有一天___；因此，____；因此，____；最后____。
这个框架的本质就是完整呈现了：本来是怎么样；后来发生了什么契机；我们做了什么事情；最终达成了什么情况。我本来讲话啰嗦，容易发散；
做下属的时候，也不觉得有什么问题。
但后来让我带团队，我发现作为管理者需要有更加清晰逻辑的指令。
于是，我就把讲话有逻辑作为自己的成长目标。
那段时间，我每次讲话前都会在心里讲述XX遍，哪怕日常生活最简单的小事，我都会刻意要求自己，讲得是否简单逻辑清晰；
同时，我还在工作中找了几个同事，定期给我反馈。
通过大半年练习，我现在说话表达的结构性大大提高。
这个领域存在的问题；
现有的解决方案；
我提出的解决方案；
为什么我认为我的解决方案更优？
我觉得实行我的方案可以提升怎样的结果？
孩子面对的问题；
现在已经在做的事情；
听了老师反馈，后续想额外做哪些事情？
对于这些事情的计划；
多久会再和老师反馈。
我们和孩子一起讲过故事、看过动画片，对于这个框架应该更有共鸣。而只要稍微迁移一下，就能完全运用到其他方面。这个认知本身也是很赋能的，会让我们觉得，学育儿和工作生活都是相通的。
毕竟，好故事能让孩子听得进去，会讲故事的父母更容易让孩子喜欢。而讲好故事的能力本质，也是在提升我们在工作生活中的影响力。学会了怎么讲好故事，接下来更进一步的就是要学会积累自己的故事。我是这几年才发现，我一直有个积累自己故事的习惯。做自媒体写公号当然一定程度帮助了我做自己生活的有心人。但写了10年公号了，如果此刻你们还愿意打开我的文章，至少说明我的内容是新鲜的，有成长性的，那这个本身就是“积累故事”。其实，你年终和老板回顾工作，你要求涨薪升职，你跳槽面试，甚至你转型创业，或者去拿融资，这些都需要有强大的“个人故事”做储备。下面几个问题，大家可以自己检测一下，是否立马就有个故事，可以生动详细地讲出来？分享一个你觉得育儿做得好的地方？
分享一个你觉得比团队其他成员更优秀的能力？
分享一个你最擅长的专业能力？
分享一个你自我投资的例子？
我的公号进行过好几轮的招聘，也很感谢大家的热爱，总会收到很多很多的简历。但我在看简历的时候，经常会看到的都是类似：我也没啥突出能力，但我愿意学；或者就是非常简单笼统地说XX能力强。（包括我现在的团队小伙伴，最初来应聘也是这样的）。这些年我反复和他们强调的是，在职场不能妄自菲薄，说个残酷的事实，虽然好的公司会提供给你成长的机会，但最终公司还是需要你来创造价值的。
所以这件事是需要我们自己先“向前一步”，需要从自己日常做的事情里去提炼，变成自己的“个人品牌故事”。我新书里提到过自己当年的实习，一开始都是“打杂”，但哪怕打杂，我也会把我在每个小事里额外创造附加值的地方记录提炼，然后就变成自己的故事。
又要回到前面的框架结构了（如果你看过我新书里这个故事，就会发现就是这个讲故事结构）：我在外贸公司做订单录入；
这个部门每天早晚需要人工录入订单；
我工作一周后发现，可以利用excel数据库，优化工作效率和手工输入的错误；
我把每天早上的订单做了函数关联，这样晚上的回单就能自动和早上链接，自动生成；
我的这个改动，大大节省了部门的人力。
你们看，粗看我这个实习经历根本不值得一提，一个报不上名的外贸公司，做了一份更加没啥可说的订单录入。但我记录的这个小小故事，最终成为了我敲开全球100强外企的敲门砖。
它可以说明，我具有主观能动性，也能说明我爱思考，还能说明我有一定的领导力，等等，还能有很多核心能力来对照。开头提到的我现在去很多破圈场合，每次对谈结束总会被反馈说，大J，你反应好快哦，而且你非常有共情能力。
说实话，我反应一点不快，只不过我习惯了日常都在积累自己的故事，我看到了什么，我做了什么，我思考了什么。而因为我把我的观点用故事讲出来，自然大部分人都听得进去，这就是所谓“共情能力”。还有很关键的一点，如果你此刻觉得自己哪哪都不好，觉得陷在生活工作育儿中但又无力突破，也可以试试看运用这个讲故事的能力。
尝试把自己想成一部生活剧/职场剧/育儿剧的女主角，你会怎么讲自己的故事。先讲第一遍（看自己习惯，可以用语音变成文字或者直接文字记录），讲完后冷却几天后，再重新回顾一下。然后再问问自己，哪些情节可以重新讲一下，可以讲得更好（或者至少没有那么糟糕）。这个方式，只要你愿意，可以不断重复。人生底层的核心代码就是故事，我们每天所遇到的问题，无非也就是这样大大小小的故事串联起来的，但怎么“讲好自己的故事”，选择权还是在自己手里。当然，我不止一次提过，语言是思维模式的体现，所以保持思考，保持提问，保持向内探索非常关键，也是本质。我反而想提醒大家，在提升自己内在实力的前提下，思考叙事的逻辑，运用故事的力量，就能让自己事半功倍。任何一个专业能力叠加一个通用能力，这就是技能开挂了，今天谈的就是很关键的通用能力之一，希望对你们有帮助。
昨天是一期一会的老朋友益生菌专场，这次的机制本身就非常划算了（我真的真的battle了很久很久）。
而且还额外还送了三个免单1000元的，免单名单已经出来咯（是不是一点不含糊）。下面三位幸运儿，确认收货后直接找客服返现哦。
那今天读到最后的你们又有幸运啦，我今天追加两个免单1000元的名额，仍然是继续去昨天的文章下面晒订单号+使用感受（一定要在昨天的文章末尾留言哦，今天文章留言不算的）
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对啦对啦，今天二条也有彩蛋哦（快去看看）。哈哈哈哈，不要问我最近为什么这么多惊喜派送，因为这是我公号10周年和我的生日月啊，因为要谢谢你们一年又一年的陪伴啊。
陪伴是最长情的告白，爱你们❤️
大J约 7 分钟