升任小组长不到三个月，大小事都找我，快被榨干了。。

刚刷到一个网友吐槽：升任小组长才三个月，已经被大家各种事情榨干，连打印机不会用也得找他。我作为程序员看了是真有感触😂。技术岗晋升，看似地位高了，其实杂事也多了。代码没跑起来找你、需求模糊找你，感觉像“团队万能接口”，只要有bug就得背锅。

网友回帖有人劝多沟通，有人建议甩锅，但我觉得吧，程序员升小组长，最考验的其实是“抗压能力”和“分工意识”。什么都揽在自己身上，最后肯定累到怀疑人生。适当授权，多信任队友，其实效率才高。不然你就成了团队的“救火队长”，一天到晚被需求和小问题牵着鼻子走，技术成长也被耽误了。

总的来说，升职光环背后，更多是责任和挑战。要学会拒绝和分工，才能撑得更久，别让自己成了团队的“能者多劳”牺牲品。【备注:文末可领最新资料】

面试题：复原 IP 地址

其实复原IP地址这题，说白了，就是给你一个纯数字的字符串，比如"25525511135"，然后你得把它拆成合法的IP地址段。每一段都要在0到255之间，还不能有前导零（比如"01"就不行，只有"0"才行），一共分成四段。你们是不是听着有点像小时候切西瓜，每刀下去都得想好下一刀咋切，不然就切烂了。

我平时写代码其实挺随意的，也没啥严谨套路，都是想一步写一步。说实话，这种题最简单粗暴的方法就是回溯。暴力枚举每一刀怎么切，切四刀，看看切出来的是不是合法。合法就加到结果里。小李还非得问我能不能不用递归...我说你要不用递归，你得维护一堆状态，反而容易出bug，出门吃个烧烤都不放心他。

反正，我写代码的时候一般都是这样——

defrestore_ip_addresses(s):
    res = []
    path = []

defbacktrack(start):
if len(path) == 4:
if start == len(s):
                res.append('.'.join(path))
return
for l in range(1, 4):  # 每一段长度1~3
if start + l > len(s):
break
            seg = s[start:start + l]
# 不能有前导零，且不能大于255
if (len(seg) > 1and seg[0] == '0') or int(seg) > 255:
continue
            path.append(seg)
            backtrack(start + l)
            path.pop()

    backtrack(0)
return res

这玩意儿你运行下，给它个"25525511135"，结果就是["255.255.11.135","255.255.111.35"]，也就这俩。你想想吧，切出来的段数要对，数值也要对，前导零还要防。其实这个递归里，每切一段就判断一下，如果不符合要求立马剪掉，省得后面再做无用功。

有一次我们组内做竞赛，那个小王就写了个for循环嵌套四层，硬切四刀，也是能过，不过看着就脑壳疼，万一以后IP变成IPv6你还写16层啊？

对了，你们要是面试遇到类似题，面试官多半就是想看你会不会回溯，思路是不是清楚。别想着优化啥的，这玩意儿输入最多12位，暴力点也能过。写清楚，逻辑别绕弯子，面试官就挺满意了。

哦对，还有人经常问能不能用正则直接切。我劝你别折腾了，这题用正则脑袋都会乱，尤其判断前导零那块儿，写复杂了自己都看不懂。

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