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今天哪个傻逼同事又跳出来了?我做了一款傻逼统计工具

这两年互联网行业下行,经常听见同行咒骂屎山与山里的同事。行业上行期,好的员工和不好的员工可以拉开差距,好的员工凭实力凭业绩上升,俯视不好的员工。

行业下行期,强者与弱者被时代压平到一条水位线上,不好的员工反而可以凭借道德劣势,通过玩办公室政治,更好地生存下去。

情况就是这么一个情况,凡人怎么可能跟时代对抗呢?

我提一点微不足道的建议。

在我的新产品(单机工具 APP)里,有这么一个模板事件:今天哪个傻逼同事又跳出来了?

你觉得公司里有多少傻逼,就在事件里自定义多少个傻逼。同事也行,老板也行,不要让别人看到你的手机就行。

每天上班的时候,哪个傻逼惹到你,就打开 APP 计一下。(这套交互很爽,你看到就知道了)

心理学上,这叫做 “书写表达疗法”。

  • 当情绪以文字呈现时,人们会重新审视情绪,减少情绪带来的压迫感。

  • 书写相当于将内心的情绪转移到文字载体上,看见和承认情绪,从而更好地接纳情绪。

  • 也就是大脑对情绪进行 “整理、消化、释放”。

道理都懂,知易行难,知道这个理论和做到完全是两回事。情绪化的时候,大多数人被情绪死死摁住,完全不具备书写的行动力(包括我自己)。

而我的新产品对此可能有巨大贡献。

在新产品里,你只需要(参考模板),自定义情绪选项,还有一些符合直觉的模板引导你如何使用。比如:

  • 今天哪个傻逼同事又跳出来了?

  • 今天哪个贱人又惹我生气了吗?

  • 今天跟男朋友吵架了吗?

  • 又是想和 TA 分手的一天

  • 又是想辞职的一天

这几个基础模板的场景有着少许差异。比如前三个只是记录与纾解情绪,第四个「又是想和 TA 分手的一天吗?」模板备注是「计数达到多少次以上,就别再为难自己了」。

再往后走,就是一些高级模板了,识别和记录情绪。

  • 今天醒来时情绪怎样?

  • 今天有什么强烈的情绪吗?

  • 今天 emo 了吗?

  • 今天我又发疯了吗?

  • 这一刻觉得自己很棒

这里的重点是,就像之前你只需要 “标记那个傻逼同事的名字”,你只需要标记自己的情绪。模板提供了基础的情绪选项,你也可以自定义选项——工具自由度很高。

打开 APP,标记情绪,只需要 3 秒钟。

更重要的是,标记后立刻能看到漂亮的统计视图。驱动你标记情绪的,是创新交互流程的爽感,和统计视图带来的收集癖。就像收集 labubu 一样收集自己的情绪,定期回顾自己的情绪集邮册。

事实上,当你在集邮冲动下(3 秒钟)标记了情绪,往往会主动添加一些备注,记录情绪的由来。这个过程自动达成了大脑对情绪进行 “整理、消化、释放”。

在内测用户里,有女生自定义了一个叫《毛手毛脚》的事件。她说,我经常摔手机,碰倒杯子,筷子掉地上,油点弄脏衣服,摔倒……就觉得自己粗心大意的,不太开心,想统计毛手毛脚发生的频次。

几天后,她在群里欣喜地说:

刚才收拾桌子不小心把遥控器碰到地上,这次的第一反应竟然是——它掉了!我可以在产品里计一下了!这反应覆盖了往常的自责,负面情绪甚至来不及发生。

相当于用一个惯性动作(打卡),替换一个小小的负面情绪。

你看,你看。

所以我在模板中心里,专门设置了一个 “情绪化” 的分类,引导你关注、标记和释放自己的情绪。这是 10 个模板分类之一,还有多得多的记录场景。这一次,我将琐事的记录成本降到了史无前例之低,也许会产生诸多奇妙的化学反应。

PS:新产品正在内测,预计九月发布 iOS 版本,希望能帮助你释放坏情绪,带来好心情。

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