译文资讯 | 博物馆践行“创新健康”举措
为支持有意将“创新健康”(creative health)的理念与方法融入自身服务与项目中的博物馆与其他文化机构,一份全新报告和一套培训课程已正式发布。
此项工作由文化、健康与福祉联盟(Culture, Health & Wellbeing Alliance)与博物馆教育小组(Group for Education in Museums)共同推动,是在名为“携手共进”(Working Together)项目基础上的延续。该项目历时18个月,曾助力六家博物馆根据当地的不同需求开展定制化的项目。
这份题为《关怀的文化:博物馆实践中的“创新健康”》的报告系统性地评估了“携手共进”试点项目的影响力。
项目成果包括:博物馆工作人员在协同创作及创伤知情(trauma-informed,译者注:这是一种强调理解创伤的普遍影响,并在此基础上重新设计服务和互动方式的理念和方法)实践方面的信心和技能得到提升,参与者与员工的幸福感也显著增强。该项目不仅促进了跨部门合作,还有效地触及了面临创伤、感到孤独及长期处于亚健康状态的人群,从而营造出了更安全、更具包容性的文化空间。
尽管越来越多的证据表明“创新健康”项目能在博物馆环境中产生积极影响,但报告同时指出,这类工作仍然依赖短期的资助协议,缺乏“持续性的机构或行业支持”,这种支持对该项目的繁荣发展、深化合作及惠及更多社区民众来说至关重要。
文化、健康与福祉联盟主任维多利亚·休姆(Victoria Hume)表示:“此次报告有力地证明了‘携手共进’项目对参与者及相关机构产生的积极影响,对此我们倍感振奋。”
“但若要让该领域的潜力充分释放,仅靠社会认可是不够的,更需要推动全行业的系统变革,让健康与福祉理念深度融入政策制定、资金配置、治理体系、战略规划及员工支持等各个领域。”
项目下一阶段将推出面向全行业的培训课程《关怀的文化:博物馆实践中的“创新健康”》,该课程将以此项目研究成果为基础进行设计。
博物馆教育小组的主任蕾切尔·特兰特(Rachel Tranter):“我们欣喜地看到,‘携手共进’项目成功推动了博物馆将关怀、协作和社区需求置于工作的核心。”
“该项目不仅提升了从业者的专业技能,深化了合作伙伴关系,更营造出了更具包容性与支持性的成长空间,让参与者获得能够促进健康与福祉的学习体验。”
“我们期待通过全新的培训课程及其拓展的导师支持计划,延续这一良好的发展态势,帮助博物馆将健康与福祉工作战略性地融入到其教育与公众参与项目中。”
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稿源|英国博物馆协会网站
翻译|吴晓倩