Meta大规模裁员拥抱AI转型，引发内部反弹

Meta将在全球启动万人级裁员，向AI战略全面倾斜。约7800名员工即将接到通知，占公司员工总数10%。这是Meta史上规模最大的一次人力调整，也是硅谷从人力向算力转移的最新注脚。
裁员背后是AI转型的巨额投入。Meta将2026年资本支出上限上调至1450亿美元，用于算力与数据中心建设。公司计划将7000名员工转至AI工程、智能体开发等新岗位，同时关闭6000个空缺职位，整体波及近20%劳动力。据估算，此举每年可节省近80亿美元，重新投入AI基建。
但战略转型在内部引发强烈反弹。Meta近期强制安装追踪软件，捕捉员工的鼠标移动与键盘操作，用于训练AI模型。超过1000名员工联名抗议，传单写道：“不想在‘员工数据提取工厂’工作吗？”内网还出现“房间里的大象”表情包刷屏，要求高管正视裁员计划。英国员工已启动工会化运动，组织者称员工正被迫训练终将取代自己的系统。
这并非孤立事件。2026年以来，亚马逊裁减3万人，微软、甲骨文、英特尔等巨头相继缩编，硅谷科技公司累计裁员已超11万。Meta的选择折射出一个冷酷现实：AI竞赛的入场券，正以大规模人力换血为代价。