文案这份工作最离谱的是，谁都想过来改两句。。

抵不过领导一句：Ai想的更好。

“写方案就是连狗都能点评两句”

“一群晕文字的人对你指指点点”

“每天都被挑毛病，

日报都要被挑毛病，

每天自我否定，岁数也大了，

感觉自己干啥啥不行，非常内耗，

下班回家崩溃大哭。”

文案策划岗的打工人们，

还有一个吐槽得特别多的点，

就是什么活儿都要干。

“最讨厌的是，做策划，

你让我搞投流，我现在无比讨厌投流。”

后来要求你有新媒体运营思维，

进而做内容规划，

然后又做甲方品牌部的执行工具人。

时代对文案的要求一直在变：

从写纯传统文案，到新媒体思维，

再到要站在更高维度的品牌视角。

当你什么都会一点的时候，边界反而模糊了。

文案的职位概念都被偷换了，

文案不再只是创意、策略岗位，

而是变成了「所有中文字的集合」。。

“是文案，是策划，是新媒体，

是设计，是剪辑，是摄像，是执行……”

“任何和文字沾边的全是文案策划来做，

我们公司连标书都是我们写。”

实际上创意表达与商务写作之间，

隔着一整个太平洋。。

“现在文案策划基本上等于新媒体运营，

写拍剪一体，

整个公司但凡跟宣传有一点关系就是你的工作，

但是地位最低，没有话语权，

却要对整个公司的市场结果负责。”

“文案干完了设计没出图，

被甩锅说我的KPI没达到，

然后又说我的产出别人没用上

(就因为对接的同事自己不太满意但是又没告诉我要改)，

让我出一个工作整改计划”

“之前在boss上看到一个文案岗，

进去发现是类似广告公关这样的公司，

每天一睁眼就是控评，

一天写一千条暗戳戳尬夸品牌的评论，

十一点都下不了班。

每天都是直接丢给ai，然后哐哐复制粘贴的”

“文案策划默认内容中枢，

从商品详情页到品牌视觉产出一条龙包圆，

什么都要文案作为创意出口想一下，

请问全内容组的脑子都长文案一个人身上了么”

“做了三年的文案策划，

一开始手搓还感觉自己挺有灵感，

后来ai出来老板就自觉的ai和她心意相通，

离职出来根本没有相同岗位的工作”

“干了七年传统文案，转行人家都不要”

“我一直坚定认为文案策划是很好的能力，

但绝对不能是一个赖以生存的岗位，

要掌握点核心竞争力才行。”

“提高过稿率，减少修改次数，

文案能力≠过稿率”

如何在被指点中，

既保护好那点珍贵的灵气，

又能体面地生存下去，

可能是每个文案人一生的修行。

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