Python技术迷·2026年01月19日 工作中一个博士同事，代码写的一坨屎，需求不了解就直接开搞，埋了很多坑。明明做的效果不怎么样，但是领导还是很看重。无解了～ 阅读全文 ↗：工作中一个博士同事，代码写的一坨屎，需求不了解就直接开搞，埋了很多坑。明明做的效果不怎么样，但是领导还是很看重。无解了～ P
Python技术迷·2026年01月18日 从某节跑路了，强度太大了，早上10点，晚上10点。去了才不到三星期，不知道有没有被拉黑简历 阅读全文 ↗：从某节跑路了，强度太大了，早上10点，晚上10点。去了才不到三星期，不知道有没有被拉黑简历 P
Python技术迷·2026年01月17日 尴尬了！外包同事参加部门聚餐，刚到包间门口，就听主管说：都自己人哈，以后有啥脏活累活都给外包，招他们本就是服务咱的，不要不好意思 阅读全文 ↗：尴尬了！外包同事参加部门聚餐，刚到包间门口，就听主管说：都自己人哈，以后有啥脏活累活都给外包，招他们本就是服务咱的，不要不好意思 P
Python技术迷·2026年01月16日 熬过了五轮技术面，终于拿下京东40K的offer，却倒在了背调环节，京东的背调，从来不只是走个过场。 阅读全文 ↗：熬过了五轮技术面，终于拿下京东40K的offer，却倒在了背调环节，京东的背调，从来不只是走个过场。 P
Python技术迷·2026年01月15日 忽然发现同事老婆很漂亮，感觉身边研发同事好多这样，人都不善言辞的，找老婆倒是都很成功。 阅读全文 ↗：忽然发现同事老婆很漂亮，感觉身边研发同事好多这样，人都不善言辞的，找老婆倒是都很成功。 P
Python技术迷·2026年01月14日 渐渐能理解为何不愿意雇佣35岁以上程序猿。去年换了份工作，组里4位组员其中3位40+，发现其实最大的问题并不是说精力不济卷不动 阅读全文 ↗：渐渐能理解为何不愿意雇佣35岁以上程序猿。去年换了份工作，组里4位组员其中3位40+，发现其实最大的问题并不是说精力不济卷不动 P
Python技术迷·2026年01月13日 年底裁员新套路，leader找下属说有裁员名额，让你选择自己走，过几天再说裁员名额取消了，一分赔偿不用给！ 阅读全文 ↗：年底裁员新套路，leader找下属说有裁员名额，让你选择自己走，过几天再说裁员名额取消了，一分赔偿不用给！ P
Python技术迷·2026年01月12日 面了一个45岁的程序员，他要月薪2万，我同意了，结果面试完把他送到电梯口，他说如果是14薪的话，月薪1.8万也行。 阅读全文 ↗：面了一个45岁的程序员，他要月薪2万，我同意了，结果面试完把他送到电梯口，他说如果是14薪的话，月薪1.8万也行。 P
Python技术迷·2026年01月11日 Leader今年40了，依然在一线写核心代码，我问他担不担心被优化， 他笑着说:如果你到了35岁，还要跟25岁的人拼手速～ 阅读全文 ↗：Leader今年40了，依然在一线写核心代码，我问他担不担心被优化， 他笑着说:如果你到了35岁，还要跟25岁的人拼手速～ P
